Bedrijfseigenaren helpen voorbereiden op pensioen

Door Jeff Stoffer

Lees meer over Jeff op onze site Vraag een adviseur

Het vergt toewijding, vastberadenheid en slimheid om een ​​succesvol bedrijf te creëren. Zoals alle werkende mensen, moeten ondernemers ook nadenken over de toekomst. Wanneer zullen ze stoppen met werken of bezuinigen om meer tijd te besteden aan familie en andere bezigheden? Wat is de exit-strategie?

Veel ondernemers gaan ervan uit dat de inspanningen om hun bedrijf op te bouwen eenvoudigweg worden omgezet in een pensioenoplossing door deze te verkopen als het zover is. Ze zullen worden ingesteld voor het leven. De waarheid is dat veel sterren zich moeten aanpassen om deze droom te realiseren.

Ondernemers zijn uniek kwetsbaar voor misvattingen en aannames over pensioen, wat een veilige financiële toekomst in de weg kan staan. Hier zijn er maar een paar.

1. Als ik mijn bedrijfsplan uitvoer, wordt mijn pensioenplan geregeld.

Dit is een begrijpelijke veronderstelling, vooral in de beginjaren waarin we hart, ziel en kapitaal in onze 'baby' stoppen. Het is de bedoeling nu voldoende waarde te creëren in het bedrijf, zodat het pensioenplan later zal worden gefinancierd. Maar wat is dat plan precies? Dit soort vaag denken gaat niet echt in op de vraag hoe de waarde die in het bedrijf wordt gestopt, wordt geëxtraheerd. Het vroegtijdig opmaken van belastingafhankelijke pensioenrekeningen en deze op een religieuze manier financieren is een manier om overmatig vertrouwen op het bedrijf zelf te voorkomen

2. Ik ken de waarde van mijn bedrijf (op een onbepaald moment in de toekomst) en geloof dat het voldoende is voor mijn pensioen.

Mike Van Horn, een groeimedewerker voor kleine bedrijven in San Rafael, Californië, waarschuwt: "Onze bedrijven zijn altijd minder waard dan we denken dat ze zijn." Deze veel voorkomende misvatting is bijzonder gevaarlijk omdat prijzen voortdurend veranderen. Wat een potentiële koper mogelijk voor uw bedrijf wil betalen, is op veel factoren gebaseerd. Wat zijn de drijfveren van waarde in uw bedrijf? Winstgroei, marges, concurrentievoordelen en meer dragen allemaal bij aan deze berekening. Ook is het moeilijk om zelfs maar vijf jaar vooruit te voorspellen. Overmoed over de waarde van uw bedrijf kan een onaangename verrassing opleveren.

3. Ik zal het bedrijf kunnen verkopen om mezelf te ondersteunen bij mijn pensionering.

Wat als een rechtstreekse verkoop niet mogelijk is? Kan het bedrijf voldoende cashflow genereren om u te ondersteunen terwijl anderen de transactie uitvoeren? Als je uiteindelijk eigenaar wordt van een familielid, hoe kan dat dan van invloed zijn op je abonnement? Als we deze laatste veronderstelling nader bekijken, zien we dat er veel mogelijke scenario's zijn, elk met verschillende gevolgen voor de pensioenplanning.

Als deze pensioneringskwesties bij u resoneren, bent u niet alleen. Uw bedrijf de hoeksteen maken van een pensioenplan kan riskant zijn. Omdat je zoveel van jezelf hebt geïnvesteerd in het creëren van waarde, kun je gemakkelijk aannemen dat je die waarde kunt terugwinnen wanneer je klaar bent om met pensioen te gaan. Weten wat het bedrijf te koop kan brengen is één ding, maar het hebben van alternatieve plannen is verstandig. Generalisaties over de pensionering van bedrijfsfinanciering zijn geen vervanging voor concrete plannen en een gedetailleerde strategie om een ​​financieel zeker pensioen te verzekeren. Als je over vijf jaar echt met pensioen wilt, moet je vandaag plannen maken.