Hoe u de vakantiegeest van werken op kantoor kunt brengen |

Met het vakantieseizoen in volle gang, zoekt u mogelijk naar een aantal creatieve manieren om oude tradities in uw kantoor nieuw leven in te blazen.

Misschien heeft uw kantoor behoefte aan een frisse manier om de feeststemming van het seizoen in uw typische vakantie-activiteiten te brengen. Hier zijn enkele eenvoudige dingen die uw bedrijf kan doen om een ​​warme en vriendelijke cultuur tussen collega's te bevorderen en tegelijkertijd een positieve bijdrage te leveren aan mensen in nood.

Zie ook: Geïnspireerde ideeën om de productiviteit van medewerkers te stimuleren tijdens de feestdagen

Heb een gevende boom

Een schenkende boom is een meer liefdadige versie van de kerstboom die je misschien al in je kantoor hebt.

In plaats van alleen maar als feestelijke decoratie te dienen, geeft een gevende boom werknemers de mogelijkheid om een ​​goed doel te kiezen dat ze graag willen doneren. Als u een betaalboom in uw kantoor wilt instellen, voegt u tags toe in plaats van ornamenten, die elk een goed doel of organisatie in nood vertegenwoordigen. Medewerkers kunnen een tag uit de boom selecteren en de opgegeven behoefte invullen.

Hoewel u ervoor kunt kiezen om verschillende goede doelen te vertegenwoordigen, kan het selecteren van één oorzaak waarmee alle medewerkers betrokken kunnen raken een goede manier zijn om het kantoor bij elkaar te brengen. Toen ik op de middelbare school zat, richtten mijn vrienden en ik een gevende boom op buiten de schoolbibliotheek, als fondsenwerver voor het Harambee Center, een organisatie die onder meer ambulante diensten levert; en die scholen voor kinderen in Kenia, Tanzania en Oeganda bouwt.

Of u nu kiest om collectief geld in te zamelen voor één doel, of doneert aan een verscheidenheid aan goede doelen, u kunt bijhouden hoeveel u hebt ingezameld en bekendmaken naar het hele kantoor aan het eind van het jaar, zodat mensen een moment kunnen hebben om trots te zijn op hun bijdrage.

Je kunt ook altijd je werknemers fysieke items laten kopen van de wensenlijst van een lokale liefdadigheidsinstelling en ze vervolgens onderbrengen. de boom als geschenk. Een groep collega's kan zelfs genieten van het samen laten vallen van deze items.

Zie ook: 13 citaten over de vreugde en het belang van het geven van

Sponsor een gezin

Bij BPLANS doen we dit door samen te werken met een daklozenopvangcentrum, die ons een groep gezinnen in nood toekent. We splitsten het kantoor in groepen, elk met een budget en een gezin om te sponsoren. Samen is elke groep verantwoordelijk voor het kopen van basics zoals jassen en sokken, evenals cadeaus voor het gezin, en deze dingen worden dan op tijd voor de feestdagen afgeleverd.

Dit is een geweldige manier om mensen van verschillende afdelingen bij u te krijgen. organisatie om elkaar te ontmoeten en met elkaar in contact te komen, en ook om een ​​goede daad te doen.

Combineer je vakantiefeest met een liefdadigheidsveiling

Een vakantiefeest voor je kantoor? Overweeg om het te combineren met een stille veiling, zodat iedereen de geweldige ervaring van een leuk vakantiegebeurtenis kan hebben en tegelijkertijd kan bieden op enkele gedoneerde prijzen. Je kunt het geld geven aan een lokale liefdadigheidsinstelling. Een leuke manier om te beslissen aan welk goed doel om te doneren, is om het kantoor te laten stemmen, misschien met behulp van een enquête-aanbieder zoals Survey Monkey, waar werknemers kunnen wegen op hun voorkeur ontvangende organisatie. Vergeet niet om een ​​speciaal cadeau te geven aan de medewerkers die hebben meegeholpen met het organiseren van het feest en de veiling.

Meld je aan om deel te nemen aan een lokaal evenement, zoals een seizoensgebonden leuke run

Een andere manier om zowel feestelijk als charitatief te zijn tijdens de vakantie seizoen is om je aan te melden als een team om iets te doen in de gemeenschap. We hebben dit hier een paar keer gedaan bij BPLANS - inclusief het opruimen van een lokaal park - en het is altijd leuk.

Er zijn veel mogelijkheden, van The Ugly Sweater Run tot vrijwilligerswerk voor een dienst bij een nabijgelegen voedselbank. U kunt ook lokale vermeldingen zoeken voor activiteiten in uw regio.

Zie ook: Wat bepaalt uw bedrijfscultuur?

Geef uw medewerkers de geest van geven op kantoor

Het is geweldig om te geven aan het goede doel tijdens de vakantie en het hele jaar door, maar het is ook attent om uw werknemers aan te moedigen vrijgevig ten opzichte van elkaar te zijn.

Deze evenementen kunnen ook gemakkelijk worden gecombineerd; Houd bijvoorbeeld een feestdag in de vakantie nadat je de liefdadigheidsrun hebt voltooid. Er is geen enkele reden waarom je beide niet kunt doen, en het zal voor iedereen leuker zijn.

Vakantiepark:

Een vakantiepark is vrij vanzelfsprekend - het is een meer casual versie van de standaard kantoorvakanties, waar iedereen kookt een vakantie-gerelateerd gerecht en brengt het in om te delen. Vergeet niet iedereen de ingrediënten op de kaart te laten schrijven, voor het geval u werknemers met een beperkt dieet of voedselallergieën heeft. We hebben deze week een leuke variant hiervan op Bplans gemaakt: een vakantie-cookie-bake-off, waar mensen krijgen om op hun favoriete cookies te stemmen.

Geheime Kerstman:

Hoewel ze niet noodzakelijk liefdadig zijn, moedigt een Secret Santa-geschenkuitwisseling werknemers aan elkaar te leren kennen en krijgt iedereen een klein cadeautje, wat altijd leuk is! Als u niet bekend bent met het idee, begin dan met werknemers namen te laten trekken uit een groep van iedereen op kantoor en vervolgens een cadeau te kopen voor de persoon van wie zij de naam hebben getekend.

Vergeet niet om een ​​prijslimiet in te stellen zodat alle cadeaus hebben ongeveer dezelfde waarde en niemand voelt de druk om een ​​grote hoeveelheid geld uit te geven. Het is ook een goed idee om werknemers die vragen om te worden weggelaten uit het spel te laten; voor sommige mensen is het gewoon niet hun ding.

Witte olifant:

Dit combineert het algemene idee van Geheime Kerstman met een leuk spel. Om een ​​witte olifantenbeurs op te zetten, vraag al uw werknemers om koop een klein geschenk (nog steeds met een prijslimiet), maar vertel iedereen dat het een onnozel, nieuw item moet zijn.

Leuke weetjes:

Het idee om een ​​"witte olifant" cadeau te geven, is bedoeld om een geschenk dat ongewenst of omslachtig is. Vermoedelijk is deze traditie ontleend aan een van de koningen van Siam, die albino-olifanten gaven als geschenken aan mensen die hem niet leuk vonden. Natuurlijk kon de ontvanger niet weigeren, ook al waren de dieren moeilijk te verzorgen en duur om te houden. Om het spel te spelen, staat iedereen in een cirkel en kiest de eerste persoon een geschenk om te openen. Daarna kan de tweede persoon beslissen of ze het reeds geopende geschenk willen meenemen of een nieuw, onverpakt geschenk willen geven. Het spel gaat op deze manier door totdat alle cadeaus verdwenen zijn. Dit is een geweldig idee voor een bedrijfscultuur met gevoel voor humor en is waarschijnlijk het beste voor een kleinere groep. Hoewel het vakantieseizoen stressvol kan zijn, kunnen deze activiteiten bijdragen aan het toevoegen van een beetje goede doelen en vakantiegeest op uw werkplek. Bovendien versterk je je bedrijfscultuur door je team te laten weten dat je waarde hecht aan teruggeven aan je community. Deze suggesties moeten elke werkomgeving een beetje vrolijker maken!

Wat doet uw bedrijf om te vieren en terug te geven tijdens de vakantie? Als u een van deze dingen uitprobeert, laat ons dan weten hoe het is gegaan!