Expert Career Advice voor College Juniors

1. Sluit je aan bij een professionele organisatie

De meeste professionele organisaties hebben speciale lidmaatschappen voor studenten die verwante graden nastreven. Hoewel deelname aan een professionele organisatie vaak duur is, worden studentenlidmaatschappen vaak sterk verdisconteerd of zelfs gratis. Human resources majors kunnen bijvoorbeeld toetreden tot het studentenhoofdstuk van de Society for Human Resources Management. Er zijn ook professionele organisaties die zijn gericht op specifieke demografische categorieën van minderheden, zoals de National Hispanic Business Association en de Association for Women in Mathematics.

Carrière-expert Dale Buckholtz stelt voor om lid te worden van een professionele organisatie om toegang te krijgen tot branchespecifieke informatie en uw netwerkmogelijkheden te vergroten. Hij zegt ook dat dit een geweldige cv-builder is omdat "werkgevers graag zien dat je de volgende stap hebt gezet in de overgang van academici naar de industrie." Als je eenmaal bent toegetreden tot de professionele organisatie, overweeg dan het bijwonen van lokale of nationale conferenties en andere evenementen. Dit zijn geweldige mogelijkheden om te netwerken met professionals en te leren over mogelijke stage- en arbeidsmogelijkheden.

2. Neem deel aan ervaringsleren

Hoewel stages een geweldige manier zijn om deel te nemen aan ervaringsleren, moeten studenten ook praktische zaken, dienstverlening aan de gemeenschap, leiderschapskansen, onderzoek en internationale programma's overwegen. James Westhoff, een carrière-expert bij Husson University, is van mening dat ervaringsgericht leren essentieel is voor studenten. Bij Husson, legt hij uit, "de meeste van onze studenten zijn verplicht om stages of klinische stages te doen in onze gezondheids majors."

Carrière-expert Kim Whiteside adviseert haar studenten om een ​​'groeiproject' te doen, een project van 6-12 weken bij een non-profitorganisatie. Kim stelt voor een project te kiezen dat zowel gerelateerd is aan je major als een zaak ondersteunt waarin je gelooft. "Je zult niet alleen vrijwilligerswerk opdoen," legt Kim uit, "maar je voegt een belangrijk element toe aan je professionele portfolio."

Studenten kunnen ook overwegen om een ​​coöperatie te doen, wat een coöperatieve educatieve ervaring is waarbij je voor meer dan alleen een zomer voor een bedrijf werkt. Expert Brian Partie legt uit dat tijdens een coöperatie "het doel van de werkgever is om een ​​student aan boord te trainen en professioneel te ontwikkelen die geïnteresseerd is in het doorbrengen van meerdere semesters met zijn organisatie."

3. Onderzoek uw vakgebied

Junior jaar is een goed moment om diepgaand onderzoek te doen naar uw branche. Carrière-expert Jeff Nevers stelt voor om één uur per week een onderzoek in te stellen en uw branche te bestuderen. Dat klopt, als u slechts een uur per week van Facebook weggaat en in plaats daarvan de krantenkoppen doorbladert, relevante artikelen leest en ondernemingen die u interesseren, een enorme stap voor bent voor andere sollicitanten wanneer u sollicitatiegesprekken voert. Het zal niet alleen voor de interviewer duidelijk zijn dat je je huiswerk hebt gedaan, maar je zult alleen het laatste nieuws moeten opfrissen in plaats van te proberen een spoedcursus te volgen in Industry 101 de avond voor je grote dag.

U kunt ook door online databases en websites bladeren, zoals het Occupational Outlook Handbook van het Bureau of Labor Statistics. Het bijwonen van carrièrebeurzen, zelfs als u niet actief op zoek bent naar een baan, kan een uitstekende manier zijn om meer te weten te komen over de instapbanen die beschikbaar zijn in uw vakgebied, om contacten te leggen en om verschillende bedrijven te verkennen.

4. Verbeter je professionele soft skills

Dit is het moment om te werken aan het verbeteren van je professionele vaardigheden. Door middel van je lessen en ervaringsleren, ontwikkel je de praktische en praktische vaardigheden die nodig zijn voor de werkplek. Het is echter belangrijk om ook te werken aan het ontwikkelen van je soft skills, die minder gemakkelijk worden aangeleerd. Expert Dale Buckholtz legt uit: "Als ik denk aan solide soft skills, denk ik aan iemand die enthousiast is, effectief communiceert, vriendelijk is, goed met anderen samenwerkt en de waarde van professionele relaties begrijpt en weet hoe deze actief te bouwen." praten met vrienden en familieleden die u vertrouwt om u eerlijke en constructieve feedback te geven over uw soft skills. U kunt dan werken met uw loopbaanadviseur of een adviseur om deze vaardigheden te oefenen en te verfijnen.Je kunt ook deelnemen aan workshops etiquettediner of soft skills over effectieve communicatie om deze vaardigheden te verbeteren.

5. Bezoek je carrièrekantoor

Zoals altijd moedigen onze carrière-experts studenten aan om het carrièrebureau op hun campus te bezoeken. Tegen het volgend jaar zal je hopelijk al een relatie hebben met je loopbaanadviseur. Zelfs als dit je eerste reis naar het carrièrecentrum wordt, bel en maak vandaag nog een afspraak. De medewerkers van het carrièrecentrum kunnen u helpen bij de voorbereiding op interviews, het bewerken van uw cv en uiteindelijk een baan vinden.

Over onze experts:

Naam: Dale Buckholtz

School: Colorado State University-Global Campus

Positie: Directeur van academische operaties

Andere aanspraak op roem: Voormalig inlichtingenofficier voor National Geospatial-Intelligence Agency

Dale zegt: "Niemand geeft meer om je carrière dan jij. Begin jezelf te vestigen als een serieuze professional die geeft om de branche waar je zo vroeg mogelijk bij wilt zijn."

Naam: Jeff Nevers

School: Universiteit van New England

Positie: Career Services Coordinator, Portland Campus

Andere aanspraak op roem: Adjunct faculteit, Afdeling Fysiotherapie, Strategische Communicatiecoach

Jeff zegt: "Werk is herhaling, dus je wilt onthullen wat je leuk vindt om te herhalen, of het nu gaat om schrijven, getallen tellen, samenwerken met anderen in projecten, alleen werken, problemen oplossen, uitvinden, praten, schrijven of onderzoeken."

Naam: Kim Whiteside

School: Bellevue University

Positie: Carrière Services Manager

Andere aanspraak op roem: Adjunct-instructeur voor de BU Ontdek uw waarde MOOC

Kim zegt: "Begin met werken aan een professionele portfolio. Je portfolio bestaat uit een verzameling werkvoorbeelden, klasopdrachten, certificaten, dankbetuigingen, projecten en andere documenten die je prestaties en prestaties weergeven … Het is één ding om een ​​werkgever te vertellen wat je kunt doen; het is nogal een andere om ze te laten zien."

Naam: James Westhoff

School: Husson University

Positie: Director, Career Services

Andere aanspraak op roem: Adjunct-instructeur voor de BU Ontdek uw waarde MOOC

James zegt: "Wees niet bang om met ervaren professionals te praten over waarom ze willen en niet van hun werk houden om meer over velden te leren. De meeste mensen helpen je graag als je ze vriendelijk vraagt ​​en behandelt ze professioneel."

Naam: Brian J. Partie, Jr.

School: Central Michigan University

Positie: Associate Director, Career Services

Andere aanspraak op roem: President, Michigan Career Educator and Employer Alliance; President van Michigan HR

Brian zegt: "Ontwikkel een carrièrepad, maar blijf open voor de uitschieters die uw oorspronkelijke gedachte kunnen veranderen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele groei."