Schat uw loonlijst als onderdeel van de uitgaven |

Ook hier is de wiskunde, de spreadsheet-elementen, vrij eenvoudig. Het vereist geen geavanceerde analyse of gespecialiseerde vergelijkingen. Als je eerdere gegevens en geschiedenis hebt, wordt het heel gemakkelijk (wat niet wil zeggen dat het voorspellen van toekomstige loonsverhogingen een gemakkelijk onderdeel is van het bedrijfsleven, maar de wiskunde en schatting is relatief eenvoudig).

Dit is slechts een eenvoudige manier om organiseer de gegevens. Veel mensen voegen er verfijning aan toe, zoals het opsplitsen van de salarisadministratie in afdelingen, of schatten hoeveel mensen zich in elk functioneel gebied bevinden, dan het gemiddelde loon per persoon, en dan vermenigvuldigen. Maar voor nu wil ik dingen eenvoudig houden als we gaan.