Arthur J. Gallagher Co benoemd tot 's werelds meest ethische bedrijven

Arthur J. Gallagher & Co, een internationale vastgoedmakelaar en slachtoffermakelaar, werd voor het tweede jaar op rij erkend als een van de 2013's werelds meest ethische bedrijven door het Ethisphere Institute. De prijs wordt toegekend aan 145 internationale bedrijven die het beter doen dan hun sector op het gebied van ethische bedrijfspraktijken en ethisch leiderschap in de industrie. AJG is in 1927 opgericht in Chicago en is volgens Business Insurance Magazine uitgegroeid tot de op twee na grootste verzekeringsmakelaar voor klanten in de Verenigde Staten.

AJG levert waarde aan hun klanten door kosteneffectieve HR-risicobeheerprogramma's te plannen en te beheren als een makelaar, consultant of externe beheerder. Met een omzet van bijna $ 2 miljard in de VS alleen, is het gemakkelijk om te zien hoe succesvol hun ethische benadering van verzekeringsmakelaardij is geweest.

Ethisch vanaf het begin

"De cultuur bij AJG is het resultaat van vijfentachtig jaar toewijding aan integriteit en versterking van dat engagement", zegt Tom Tropp, VP Corporate Ethics. "De oprichter was een ongebruikelijke man die ervoor koos om zijn eigen bedrijf te starten, gedeeltelijk vanwege een aantal van de praktijken die hij indertijd bij andere bedrijven waarnam."

De cultuur van AJG is bewaard gebleven uit die vroege tijden door Arthur J. Gallagher's twee zonen, John en Bob Gallagher, die hun vaders filosofieën in een document met de naam "The Gallagher Way" hebben gecementeerd. Het document is beschikbaar in AJG's jaarlijkse rapport over maatschappelijk verantwoord ondernemen.

De Gallagher Way

"De Gallagher Way is een lijst met 25 dingen die we, zoals we geloven, als een groep mensen zouden moeten doen", zegt Tom Tropp. "Wij geloven dat Compliance ons vertelt wat we moeten doen; Ethiek vertelt ons wat we zouden moeten doen. De Gallagher Way is de verklaring van onze ethische overtuigingen en het hangt aan de muur op elk kantoor, overal ter wereld."

Onder deze 25 items staat: "Vraag nooit iemand om iets te doen wat je zelf niet zou doen" en "Mensen werken harder en zijn effectiever als ze worden ingeschakeld - niet uitgeschakeld." De Gallagher Way toont AJG's toewijding aan wederzijdse respect en ethisch gedrag, niet alleen voor klanten, maar ook voor hun werknemers.

Belanghebbenden in de Gemeenschap

Naast hun werknemers beschouwt AJG mensen die woonachtig zijn in alle gemeenschappen waarin hun bedrijf als belanghebbenden fungeert. De Gallagher Foundation is opgericht om persoonlijke bijdragen van werknemers aan gekwalificeerde liefdadigheidsorganisaties te evenaren, samen meer dan $ 15 miljoen donerend tussen 2006 en 2012. Medewerkers van AJG zijn betrokken geweest bij het doneren van meer dan $ 1 miljoen aan het Rode Kruis voor recente rampen, waaronder het Indonesische 2004 tsunami, orkaan Katrina, de Haïtiaanse aardbeving van 2010, de tsunami van 2011 in Japan en de orkaan Sandy.

De toekomst voor AJG

In de toekomst wil AJG hun eerlijkheid en integriteit behouden door The Gallagher Way te blijven volgen.

"Nieuwe medewerkers zullen kennismaken met de AJG-cultuur wanneer ze meedoen, en degenen die het leuk vinden zullen blijven," zegt Tom Tropp. "We zullen in omvang blijven groeien, maar we zullen onze unieke cultuur behouden; het is onze hoogste inzet."