Verhuizen? 5 Sleutels tot het vestigen van uw bedrijf op een nieuwe locatie |

Luister naar Peter en Jonathan die praten over de vriendelijkste en minst vriendelijke steden voor bedrijven in de veertiende aflevering van The Bcast, de officiële podcast van Bplan (om 27 uur: 42):

Klik hier om u te abonneren op The Bcast op iTunes "

1.

Ken uw lokale overheid Het is van cruciaal belang om uzelf en uw bedrijf voor te stellen aan lokale overheidsfunctionarissen en -kantoren. leden, griffiers, vertegenwoordigers van de gemeenteraad en de burgemeester willen weten hoe uw bedrijf een positief effect op hun gemeenschap zal hebben. Deze functionarissen kunnen niet noodzakelijk iets doen om uw bedrijf politiek te helpen, maar ze hebben belangrijke connecties en inzicht in de huidige groei en langetermijndoelen van de gemeenschap.

Als u zich realiseert, worden deze kantoren ervan bewust dat u ernaar streeft om een ​​aanwinst voor de gemeenschap te worden. Als u van plan bent om uit te breiden, kan de lokale overheid de groei van uw bedrijf ondersteunen en bieden waardevolle bronnen; uw persoonlijk succes zal de groei en het succes van de

community ondersteunen. Bovendien kunnen de kantoren van uw lokale overheid informatie verstrekken over vergelijkbare of complementaire bedrijven die mogelijk tot gemeenschapspartnerschappen kunnen leiden. 2.

Onderzoek uw economische hulpbronnen Ons bedrijf werd snel geconfronteerd met verhuizen, dus we hadden geen tijd om elk detail te onderzoeken dat ons nieuwe begin zo soepel mogelijk zou maken. Gelukkig hebben onze nieuwe gemeenschap en staat ongelofelijke economische ontwikkelingshulpmiddelen beschikbaar. We bereikten hen en leerden op hun beurt over mogelijke staatssubsidies, stageplaatsen en gelijkgestemde fabrikanten waarvan we niet eens wisten dat ze bestonden. Deze bronnen veranderden drastisch hoe efficiënt we ons konden vestigen en hoe snel we nieuwe zakelijke relaties konden opbouwen.

De meeste steden hebben ten minste een regionaal economisch ontwikkelingscentrum of -organisatie die, samen met de lokale overheid, jouw transitie beheersbaarder kan maken. Small Business Development Centers (SBDC's) en uw lokale kamer van koophandel zijn geweldige plaatsen om onderzoek te doen naar de overvloedige ondersteuning die beschikbaar is in uw nieuwe community.

3.

Omarm uw werkfamilie Het succes van uw bedrijf tijdens een transitie hangt fundamenteel af van het welzijn van uw personeel. Ons bedrijf is, net als veel andere startups, als een familie. Sociale gebeurtenissen en persoonlijke ervaringen draaien in veel gevallen om het beroepsleven. Als leider van deze werkfamilie is het belangrijk dat u de overstap niet alleen effectief, maar ook opwindend maakt voor uw werknemers.

Ons bedrijf kon helpen met verhuiskosten en initiële overgangen voor onze werknemers. Hun enthousiasme voor onze nieuwe faciliteit en gemeenschap was aanzienlijk, maar het is natuurlijk dat mensen hun vroegere omgeving en vrienden missen. Het organiseren van bedrijfsevenementen en wekelijkse sociale bijeenkomsten en het samenwerken met andere bedrijven om een ​​gemeenschap van collega's te creëren, kan werknemers helpen zich welkom te voelen. Moedig je werkfamilie aan om deel te nemen aan lokale evenementen en om je op de hoogte te stellen als ze organisaties, restaurants, parken of andere recreatieve activiteiten vinden die het hele bedrijf leuk vindt.

4.

Reiken naar andere bedrijven De andere bedrijven in uw stad zijn van vitaal belang voor uw voortdurende groei, zowel professioneel als persoonlijk. Terwijl ons bedrijf zich aanpast aan een nieuwe omgeving, hebben we contact gezocht met bedrijven uit de buurt en zijn we regelmatig gaan socialiseren. We zijn gaan bowlen, hebben tours genomen en wijn- en kaasdiners georganiseerd, zodat we volledig kunnen ervaren wat de community te bieden heeft.

Om deze lonende verbindingen tot stand te brengen, moet je jezelf voorstellen aan je community en de visie van je bedrijf in je nieuwe stad communiceren. Het aantal lokale bedrijven dat bereid is om u te helpen bij het organiseren van leuke evenementen, onderzoek stimuleringsprogramma's of zelfs kantoormeubilair te schenken aan uw onderneming, kan u verrassen. Het is gemakkelijk om te vergeten dat bijna elk gevestigd bedrijf in de community ooit het nieuwe bedrijf was dat zijn weg probeerde te vinden.

5.

Vestig je netwerk . Stel u naast de introductie van uw bedrijf voor de gemeenschap ook vragen over professionele conferenties, evenementen of workshops die de stad momenteel organiseert. Word betrokken bij deze mogelijkheden om uw betrokkenheid