Roerende voorheffing Definitie & voorbeeld |

Wat het is:

Roerende voorheffing is een bedrag dat werkgevers aan een loonstrook van de werknemer en aan lokale en federale belastingdienst in naam van de werknemer.

Hoe het werkt (voorbeeld):

Laten we bijvoorbeeld zeggen dat het salaris van John Doe $ 24.000 per jaar is. Hoewel hij $ 2000 per maand verdient, brengt hij slechts $ 1800 mee naar huis, omdat zijn werkgever $ 200 uit zijn salaris haalt en het voor zijn rekening overmaakt aan de staat en de federale overheid. De betalingen gaan naar de federale inkomstenbelasting, inkomstenbelasting, werkloosheid en Medicare-verplichtingen van John Doe.

De mate van inhouding wordt beïnvloed door wat John Doe op zijn IRS-formulier W-4 ("Bewaarloontoeslag voor werknemers") doet, die hij aan de werkgever verstrekt en waarop hij aangeeft hoeveel gezinsleden hij heeft en onder andere zijn burgerlijke staat. Een kopie gaat rechtstreeks naar de IRS. Over het algemeen geldt dat hoe meer rechten de werknemer claimt op een formulier W-4, hoe lager de roerende voorheffing.

Roerende voorheffing is van toepassing op inkomsten uit lonen, pensioenen, bonussen, provisies en kanswinsten. Dividenden en meerwaarden zijn bijvoorbeeld niet onderworpen aan roerende voorheffing. Zelfstandigen betalen over het algemeen geen bronbelasting; ze maken meestal in plaats daarvan driemaandelijks geschatte betalingen.

Waarom het belangrijk is:

Bronbelasting voorkomt dat mensen op grote schaal worden afgezwakt door enorme belastingrekeningen op 15 april. Door hun werkgevers een beetje uit elk salaris te onttrekken, hebben federale en lokale overheden ook zorgen voor een stabiele cashflow gedurende het jaar en het risico verminderen dat belastingbetalers hun belastingen niet kunnen betalen. De belastingschuld van een persoon kan nog steeds meer of minder zijn dan wat hij of zij in een jaar betaalt aan bronbelasting. In die gevallen kan het zijn dat de belastingbetaler op 15 april meer geld moet betalen of een belastingteruggave kan ontvangen. Het is belangrijk op te merken dat accuratesse in de loonlijst cruciaal is; eventuele fouten in de bronbelasting zijn in het algemeen het probleem van de belastingbetaler, zelfs als dit de schuld van de werkgever is.