Wat is een Benefit Corporation? | - 2024

What Is A Benefit Corporation?

Dit artikel maakt deel uit van onze "Business Startup Guide" -een samengestelde lijst van onze artikelen waarmee u snel aan de slag kunt!

Ik heb onlangs een artikel over sociale ondernemingen geschreven, besproken wat dit inhoudt en wat de juridische structuuropties zijn voor een bedrijf wanneer de focus ligt op een sociale missie. De optie van het voordeelbedrijf is zo'n juridische structuur. Het is een vrij nieuwe structuur, waarvan de eerste in zijn soort in 2010 is ontstaan, maar sindsdien snel is opgestegen. Nu kunt u een voordeelbedrijf creëren in: Arkansas, Californië, Colorado, Delaware, Florida, Hawaï, Illinois, Louisiana, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, South Carolina, Vermont, Virginia, en Washington DC, met veel meer landen in de nog hangende wetgevingfase. In dit artikel leert u:

Wat definieert een B-certificatie van een winstorganisatie
Wat is het verschil tussen een voordeelbedrijf zijn en B corp-gecertificeerd zijn?
Voordelen voor- en nadelen

, wat is een voordeelvennootschap?

Een voordeelvennootschap is een juridische structuur voor een bedrijf, vergelijkbaar met een L3C of LLC. Het basisidee achter een uitkeringsvennootschap is dat het een entiteit zonder winstoogmerk is, die juridisch in staat is de genoemde sociale of milieudoelen te benadrukken, in plaats van de winst voor de aandeelhouders te maximaliseren. Vervolgens wordt dit idee verder beschermd door te stellen dat in een voordeelbedrijfsscenario fiduciaire verantwoordelijkheid het creëren van 'algemeen openbaar nut' omvat, dus degenen die een smalle of oppervlakkige oorzaak zouden kiezen als een middel om de status te krijgen die hoort bij een sociale onderneming zijn wordt die toegang geweigerd. Daarnaast zijn voordeelinstellingen verplicht om een publiekelijk beschikbaar verslag van hun prestaties te maken in vergelijking met een norm van derden, dus het is duidelijk dat hun missie wordt gediend door meetbare resultaten. Voorstanders van de benefit corporation vinden dat het wettelijke bescherming biedt aan hun missies, terwijl ze werken aan culturele verandering ter ondersteuning van sociaal en ecologisch verantwoorde bedrijfsvoering. Benefitcorp.net biedt dit inzicht:

"Ondanks het bestaan van de bedrijfsoordeelregel voor operationele beslissingen, zijn de meeste directeuren en functionarissen en vele advocaten van mening dat hun opties beperkt zijn tot handelen alleen in de financiële belangen van aandeelhouders. De overtuiging dat 'de maatschappelijke verantwoordelijkheid van het bedrijfsleven is om de winst te vergroten' is opgenomen in de Amerikaanse bedrijfscultuur en heeft invloed op de manier waarop beslissingen worden genomen. Wat als een juridische belemmering wordt ervaren, is vaak slechts een culturele belemmering. Deze belemmering kan worden weggenomen door een nieuw bedrijfsformulier te creëren dat expliciet vereist is om meerdere belangen in overweging te nemen bij het nemen van beslissingen. "

Patagonië, bedrijf voor outdoorkleding, was het eerste bedrijf in Californië dat zich als een voordeelbedrijf inschreef. Oprichter Yvon Chouinard heeft open gestaan voor zijn steun aan het idee en beweerde dat de juridische structuur van de benefit corporation de basiswaarden van een bedrijf in de toekomst beschermt, omdat het een bedrijf toestaat om op missie te focussen door middel van opvolging en eigendomsveranderingen. Dit is belangrijk omdat binnen een uitkeringsinstelling het begrip fiduciaire verplichting om rekening te houden met openbaar nut en sociale en ecologische belangen ook van toepassing is in liquiditeits- en verkoopscenario's.

Benefit corporations en B corp certification: Wat is het verschil?

Bamboo Sushi in Portland, OR is zowel een beneficiair bedrijf als B corp gecertificeerd.

B corp-gecertificeerd betekent dat een regulier bedrijf met winstoogmerk zoals een LLC het certificeringproces heeft doorlopen, beheerd door B lab, een internationale non-profitorganisatie gevestigd in de Verenigde Staten, opgericht om aan te tonen dat een bedrijf een sociale en / of ecologische focus heeft. A benefit corporation is de feitelijke juridische structuur van een bedrijf, waarbij wordt vermeld dat het een meetbaar voordeel voor de samenleving moet zijn naast zijn verantwoordelijkheden jegens aandeelhouders. U kunt zeker zowel een benefit corporation als B corp gecertificeerd zijn.

B corp-certificering: Hoe het werkt

B-corps zijn bedrijven die traditionele for-profit-bedrijven zijn, maar hebben ervoor gekozen om een certificeringsproces door te voeren dat wordt beheerd door de onafhankelijke non-profitorganisatie B Lab, om publiekelijk te kunnen aantonen dat hun bedrijf is gericht op een sociale missie. U kunt de stappen van het certificeringsproces hier bekijken, maar een algemeen overzicht is dat u een effectbeoordeling indient en een beoordeling ontvangt van het B-lab. Zorg ervoor dat u voldoet aan de toepasselijke wettelijke vereisten (die verschillen per staat, land en, als u is geen startup-bestaande structuur) en ondertekent een verklaring en term sheet. Certificering als B Corp is wereldwijd beschikbaar en er zijn momenteel gecertificeerde B-korpsen in 34 landen over de hele wereld.

Voordelen voor de structuur en het proces van de beneficia-organisatie:

"Als een voordeelorganisatie stuurt een sterke boodschap van bedrijfsverantwoordelijkheid." Sociaal voordeel:

Dit is duidelijk - een voordeelbedrijf heeft de plicht om sociaal en milieuvriendelijk te zijn, waardoor het een positieve impact heeft voor het publiek. Voor veel bedrijven die overwegen of momenteel werken, is dit waar het allemaal om gaat.

Jezelf publiekelijk onderscheiden:

vanuit een marketing- en public relationsstandpunt, in staat om te zeggen dat je bedrijf zo verantwoordelijk en sociaal ingesteld is dat je hebt het letterlijk gestructureerd met die focus heeft een grote aantrekkingskracht op een markt waar consumenten op zoek zijn naar eerlijke handel en groene producten. Andere bedrijven kunnen claimen dat ze groen of sociaal verantwoordelijk zijn, maar doordat ze een voordeelorganisatie worden, laat het publiek zien dat je je geld op de juiste plaats legt. Het kan u ook helpen werknemers aan te trekken: een recent onderzoek van de Intelligence Group heeft uitgewezen dat 64% van de millenials (werknemers van 20 tot 30 jaar) zegt een deel van hun baan te willen gebruiken om de wereld een betere plek te maken.

missie op lange termijn:

Iets dat belangrijk is voor veel oprichters en eigenaren van benefit corporations is het idee van duurzaamheid Met een bedrijfsstructuur die, zelfs in situaties van het veranderen van eigendom of de verkoop van het bedrijf, verplicht stelt dat alle belanghebbenden (werknemers, het milieu, het publiek) in aanmerking worden genomen, kunt u er zeker van zijn dat uw bedrijf zijn pensioen na pensionering of overlijden zal behouden. oorspronkelijke missie en integriteit.

Culturele verandering:

Sommige mensen die een voordeelorganisatie vormen of worden, zijn bedrijfsleiders die culturele verandering willen zien. Voorstanders geloven dat zaken een kracht kunnen zijn, niet alleen voor winst, maar ook voor brede, werkelijk impactvolle positieve veranderingen in onze maatschappij en omgeving; dat geld verdienen en het verschil maken elkaar niet uitsluiten. Een benefit corporation is een nieuwe bedrijfsvorm die dat idee invoegt in de bedrijfscultuur en dit introduceert in onze grotere nationale cultuur. Nadelen aan de structuur en het proces van de benefit corporation:

Rapportagevereisten:

de benefit corporation-structuur is sterk gericht op aantoonbare doelen, er zijn hoge normen voor transparantie en rapportagevereisten. Forbes meldt dat voordeelbedrijven een jaarlijks rapport aan aandeelhouders moeten voorleggen waarin zij hun selectie van een norm voor prestaties van derde partijen uiteenzetten, hoe de standaard is vastgesteld en welke vooruitgang is geboekt. Dit moet ook op de website van het bedrijf worden geplaatst.

Risico:

Zoals met alles wat nieuw is, is er een inherent risico bij het niet hebben van een geschiedenis van bewezen succes met een methode. Voordeelbedrijven winnen aan populariteit, maar ze zijn al tientallen jaren van vallen en opstaan beproefd zoals veel juridische structuren, en er is geen juridisch precedent om naar te verwijzen. Het is begrijpelijk dat dit schokken kan veroorzaken.

Hier zijn enkele andere Bplans-artikelen over verwante onderwerpen:

Wat is een sociale onderneming?

Wat is een L3C?

Hoe een non-profitorganisatie te starten
Aanbevolen literatuur:
Bcorporation.net is een zeer informatieve site met veel details over zowel de wetgeving inzake uitkeringsbedrijven als de B Corp-certificering.