Bedrijfsabonnestatie Businessplan Voorbeeld - Managementsamenvatting |

Management Summary

Phil Garment begon zijn sportfanaat op jonge leeftijd van negen. Dat was toen hij honkbalkaarten ging verhandelen. Zijn fascinatie bleef zijn hele leven bestaan, deels vanuit waarnemingsstandpunt, deels vanuit een participatief standpunt. Phil vond het leuk om naar te kijken, te praten en te sporten. Terwijl Phil zijn Bachelors of Arts van het Washington & Jefferson College ontving, speelde hij varsity baseball en speelde hij ook in het wielerteam. Na zijn afstuderen ging Phil aan het werk voor een van de beste sportmarketingbedrijven in NYC. Phil bracht vijf jaar door bij (naam weggelaten) als een support account manager. Het was de verantwoordelijkheid van Phil om ondersteuning te bieden aan de accountmanagers. Tot op zekere hoogte ondersteunde dit alle promotionele activiteiten die werden ondernomen voor de sportprofessionals. Deze baan vereiste ook dat je alleen op de sterren moest letten en hun comfortniveau moest garanderen. Omdat Phil in de organisatie werkte, heeft hij meer verantwoordelijkheden gegeven en uiteindelijk gepromoveerd tot accountmanager. Deze functie bood Phil uitstekende projectmanagementvaardigheden en het leverde hem ook ongelooflijke netwerkcontacten op met een groot aantal professionele atleten. Phil was constant in contact met al zijn klanten. Vanwege zijn liefde voor het werk, zou hij zijn uiterste best doen om zijn tevredenheid te overtreffen. Als gevolg van het feit dat Phil zijn uiterste best deed om zijn klanten tevreden te stellen, ontwikkelde hij langdurige vriendschappen met zijn cliëntsporters die het gevoel hadden Phil dank verschuldigd te zijn vanwege al zijn harde werk. In de sportarena herkende hij zijn behoefte aan meer geavanceerde zakelijke vaardigheden. Daarom ging Phil terug naar school om zijn MBA aan de universiteit van Massachusetts te behalen. Bij het afstuderen, Phil was tijdelijk op een verlies met betrekking tot wat voor soort baan die hij zocht. Hij genoot van zijn werk bij het sportmarketingbureau, maar hij verlangde naar meer autonomie. Op een feestje zei een vriend dat hij zijn eigen sportcollectie moest openen. Phil reageerde in eerste instantie op het feit dat het lager was dan hij in termen van zijn vaardigheden, opleiding en ervaring. Na het overdenken van deze gedachte realiseerde hij zich dat het een perfecte baan was, omdat het zijn zakelijke vaardigheden uitdaagde om een ​​bedrijf te runnen, maar hem toestond om te werken in de branche waar hij van houdt. Terwijl hij bezig was met het schrijven van een bedrijfsplan, hoorde Phil van een heer met een winkel in sport-jersey die op zoek was om met pensioen te gaan. Ze kwamen tot een voor beide partijen aanvaardbare prijs en Phil is bezig met het voortzetten van

Jerseys R Us . 6.1 Personeelsplan

Phil: marketing, operations en klantenservice.

• Ondersteunend personeel: dit zijn een aantal parttime medewerkers om Phil te helpen klanten te bedienen, inventaris te volgen en nieuwe aankopen te doen.
• Personeelsplan

2003
	2004	2005	Phil
$ 30.000	$ 40.000	$ 45.000	Ondersteunend personeel
$ 12.000	$ 17.800	$ 22.000	Totaal aantal mensen
2	2	2	Totaal loonlijst
$ 42.000	$ 5700	$ 67.000	Heeft u echt geld nodig?

We raden u aan LivePlan te gebruiken als de gemakkelijkste manier om automatische financiële gegevens te maken voor uw eigen bedrijfsplan.

Maak uw eigen bedrijfsplan