Reorganisatie Definitie & voorbeeld |

Wat het is:

Reorganisatie kan verwijzen naar het herstel van de financiën van een bedrijf in verband met een faillissement. Het kan ook verwijzen naar elk proces dat van invloed is op de belastingstructuur van een bedrijf. Daarnaast kan reorganisatie verwijzen naar een fusie of overname of verkoop van een bedrijf dat de eigendomsstructuur, voorraad of wettelijke en beheersstructuur wijzigt.

Hoe het werkt (Voorbeeld):

Reorganisatie is een formeel door de rechtbank gecontroleerd proces van de herstructurering van de financiën van een bedrijf na een faillissement. In overeenstemming met de faillissementswetgeving, meer bepaald hoofdstuk 11, wordt een bedrijf gedurende de periode waarin de onderneming een voorstel doet, beschermd tegen schuldeisers en beoordeelt een faillissementsrechtbank een specifiek reorganisatieplan en keurt het goed. De reorganisatie is bedoeld om crediteuren zoveel mogelijk terug te betalen en de financiën, het management en de activiteiten van het bedrijf te herstructureren om te voorkomen dat hetzelfde probleem zich opnieuw voordoet.

Een bedrijf kan zichzelf reorganiseren, inclusief zijn wettelijke of bedrijfsstructuur om voordeel te behalen van bestaande of nieuwe belastingregels.

Een fusie of overname van een bedrijf kan resulteren in een reorganisatie van het bedrijfseigendom, de vermogensstructuur, het management en de activiteiten om te profiteren van de efficiëntie van nieuw management, nieuwe technologieën en nieuwe kapitaalgoederen.

Waarom het belangrijk is:

Reorganisatie is een belangrijke stap voor een bedrijf, omdat deze het potentieel heeft om nieuwe kansen te bieden, de efficiëntie en winst te vergroten en juridische en financiële bescherming te bieden in moeilijke tijden.