Rabbijn Trust Definitie & Voorbeeld |

Wat het is:

A rabbijnvertrouwen is een type uitgesteld compensatieplan waarmee werkgevers geld overmaken in een vertrouwen voor executives.

Hoe het werkt (voorbeeld):

Rabbi-trusts werden voor het eerst gebruikt om rabbijnen te compenseren, en zo krijgen ze hun naam. Medewerkers die geld hebben dat namens hen een rabbi-trust binnengaat, worden niet belast op deze bedragen totdat ze daadwerkelijk een cheque van de trust krijgen. Hierdoor kan het geld binnen het plan uitgesteld worden.

Het vertrouwen is onherroepelijk, wat betekent dat de werkgever het geld niet terug kan krijgen als het eenmaal in het vertrouwen is geplaatst. Als de werkgever echter failliet gaat, kunnen de geldschieters van de onderneming de trust voor geld invorderen om uitstaande schulden terug te betalen. Rabbi-trusts mogen ook niet uitbetalen aan leidinggevenden als het eigen vermogen van het bedrijf onder een bepaald punt daalt. De IRS ziet dit als een manier om het bedrijf te overvallen voordat het faillissement wordt uitgesproken en alles aan de schuldeisers wordt overgedragen. De werkgever kan de bijdragen aan een rabbi-trust niet aftrekken van zijn belastingaangifte.

Wijzigingen in de controle, zoals een fusie, hebben over het algemeen geen invloed op de activa van een rabbijnvertrouwen.

Waarom dit belangrijk is:

Het idee achter een rabbi-trust moet ervoor zorgen dat de leidinggevenden hun toekomstige verplichtingen jegens het bedrijf zullen nakomen. Ze kunnen een aanvulling zijn op een pensioenplan en ze kunnen de IRS-limieten voor gekwalificeerde plannen verrekenen. De IRS heeft zeer specifieke regels over wat geldt als een rabbijnvertrouwen.