Is het voor vrouwen moeilijker om te beginnen en een bedrijf te runnen? |

Veel van die dromen zijn gerealiseerd, omdat recente rapporten aangeven dat meer dan een kwart miljoen vrouwen landelijke bedrijven bezitten en bedrijven leiden met een jaarlijkse omzet van meer dan $ 1 miljoen. In feite zijn een groot aantal van deze bedrijven miljoenen bedrijven.

Uitdagingen die met het territorium komen

Met de welvaart komen ook uitdagingen, waargenomen of niet. Dus wat zijn enkele van de uitdagingen voor een vrouw, een moeder, een dochter, een alleenstaande vrouw enz., Wanneer ze een eigen bedrijf willen beginnen?

Onder hen zijn:

Wordt serieus genomen

- Dit is een die onder de huid van veel vrouwen valt, erop wijzend dat ze niet anders behandeld moeten worden dan hun mannelijke tegenhangers. Hoewel dat stereotype waarschijnlijk nog steeds bestaat, is het er een die kan worden veranderd wanneer een vrouw de wereld laat zien dat ze gelijk is aan of zelfs beter in het runnen van haar eigen bedrijfje dan een man. Twijfel niet aan jezelf of leef niet in stereotypen, breek ze af!

Ze is te emotioneel - Vrouwen hebben deze ongetwijfeld nog vaak gehoord. Ze laat haar emoties haar oordeel vertroebelen en daarom fouten maken. Het feit dat vrouwen meer emotioneel zijn, zou eigenlijk in hun voordeel moeten werken. Terwijl mannen soms overhaaste beslissingen nemen, neigt een vrouw er vaak beter over na te denken, met een afweging van de pluspunten en de minpunten. Het hebben van enige emotie met betrekking tot uw bedrijf is zeker geen slechte zaak als het correct wordt gebruikt.

Zij kan niet aan al haar verantwoordelijkheden voldoen - Voor veel vrouwen heeft het hebben van een eigen bedrijf ook de verantwoordelijkheid om kinderen groot te brengen, soms in een eenouderomgeving. De perceptie van sommigen is dat ze de evenwichtsoefening tussen kinderen en het runnen van een bedrijf niet aankan. In feite doen veel vrouwen het prima om zowel moeder als kleine ondernemer te zijn. Ja, de werktijden kunnen enorm zijn, maar veel vrouwen wachten gretig op een dergelijke uitdaging en ontmoeten hem meteen.

Mooi maar ongeschoold - Dit is waarschijnlijk de meest verontrustende opmerking die een kleine zakenvrouw zal horen. Als je erover nadenkt, runnen veel vrouwen hun gezinshuishoudens als het gaat om geld, de nodige organisatorische plannen en meer. Alleen omdat ze een mooi gezicht heeft, betekent niet dat er geen goede opleiding en verstandige zakelijke verstandhouding is om mee te doen.

Ze was niet opgevoed om de leider te zijn - vanaf een vroege leeftijd vrouwen worden geleerd of ervaren dat mannen de leiders zijn, die hun leiding in het proces volgen. Hoewel dit in sommige gevallen het geval is, weten we maar al te goed dat dit idee verkeerd is. Naarmate meer en meer vrouwen de ladder van het bedrijf opklimmen om leiding te geven aan grote bedrijven, moeten steeds meer vrouwen die hun eigen bedrijfje willen openen, het idee volgen.

Er zal bezorgdheid ontstaan ​​in - terwijl vrouwen vaak de label (verdiend of niet) van zorgen te veel, er zijn talloze vrouwelijke eigenaren van kleine bedrijven die betere bedrijfsleiders blijken te zijn dan mannen. Een beetje zorgen in hen hebben kan zelfs een voordeel zijn, omdat het betekent dat de vrouw naar alle opties kijkt en al haar bases bedekt. Als iemand zich een beetje zorgen maakt over iets, laat het zien dat het hen iets kan schelen.

Of het hebben van een klein bedrijf een levenslange droom of een recente wens is geweest, vrouwen moeten ploegen op dezelfde manier als mannen.

aan het eind van de dag zijn er veel vrouwen in kleine bedrijven die kunnen getuigen van het hebben van succes door hun carrièredromen te volgen.