Hoe u uw resoluties bewaart en domineert in het bedrijfsleven |

Het nieuwe jaar is net om de hoek, en we weten allemaal wat dat betekent: je staat op het punt om gebombardeerd te worden met reclames, e-mails, blogposts, billboards, flyers, advertenties en elk ander beschikbaar medium gebruikt om berichten over te brengen (rooksignalen waarschijnlijk niet inbegrepen) die u eraan zullen herinneren dat het tijd is om een ​​nieuwjaarsresolutie te maken. Oh vreugde. Sorry dat ik een Dagobert ben, maar ik ben vreselijk in het houden van mijn goede voornemens. Ik besloot om te stoppen met het eten van junkfood, dagelijks pilates te doen en ongeveer vijf jaar geleden meer 'aanwezig' te zijn, en terwijl ik dit schrijf, eet ik een banketbakkerswerk, denk ik aan mijn takenlijst voor de week en heb ik nul gemaakt is van plan om behalve mijn hersenen een ander lichaamsdeel te oefenen (is hersens pilates iets?). Waarom kan ik mijn resoluties niet houden? Waarschijnlijk omdat die drie dingen die ik voornemens was te doen, echt heel eng zijn. Ik zou onder de indruk zijn van mezelf als ik er maar een van kon houden. Laten we eerlijk zijn: ik heb mezelf op het verkeerde been gezet. Ik had geen strategie om die doelen te bereiken, en zonder een plan is mijn motivatie minimaal.

Met strategie en een plan zien die resoluties er niet zo eng uit.

Dit geldt niet alleen voor persoonlijke oplossingen, denk aan uw bedrijf en alle doelen die u ervoor wilt instellen. Je kunt die doelen bereiken als je strategieën en een plan hebt om ze te implementeren.

Vanmorgen struikelde ik over een functie van Lewis Howes, een voormalig pro-atleet en huidige kampioen. Hij deelt 5 stappen naar dominantie in het bedrijfsleven in 2014, en ze zijn redelijk goed te doen. Mijn favoriete stap is de allereerste:

1. Stel actiegerichte doelen vroeg in, niet op oudejaarsavond.

Doelinstellingen moeten deel uitmaken van uw dagelijkse en wekelijkse routines en mogen niet gebaseerd zijn op een kalenderjaar of maand. Maak in 2014 geen nieuwjaarsresoluties op basis van wat u belooft te zullen doen of een verandering in uw gedrag. Stel in plaats daarvan vandaag doelen in over welke nieuwe acties u zult ondernemen om u dichter bij uw gewenste resultaat te brengen.

Door bruikbare doelen te stellen die u vooruit helpen, beweegt u zich naar uw doelen in plaats van gewoon gedrag te stoppen dat u stilhoudt.

Howes is right-the best time to start planning is now.