Health Reimbursement Account (HRA) Definitie & voorbeeld |

Wat is het:

A health restement account (HRA) is een geldbedrag dat door een bedrijf is gereserveerd om de kosten van gezondheidszorg voor de werknemer te compenseren die niet worden gedekt door de ziektekostenverzekering van het bedrijf.

Hoe het werkt (Voorbeeld):

Een bedrijf stelt een HRA in als een afzonderlijke discretionaire rekening die het op periodieke basis financiert. Deze bijdragen zijn fiscaal aftrekbaar voor het bedrijf en het saldo van het account kan worden gebruikt voor het vergoeden van werknemers voor ziektekosten die de zorgaanbieder niet vergoedt.

Bijvoorbeeld als een bedrijfsmedewerker moet betalen voor een massagebehandeling dat is niet gedekt maar is specifiek voorgeschreven door een orthopedisch chirurg, het bedrijf kan die werknemer vergoeden voor de kosten van de massage met behulp van een HRA.

Waarom het ertoe doet:

Een HRA is een discretionair account dat geen verband houdt met het bedrijf. gezondheidszorg plan. Bedrijven zijn niet verplicht om een ​​HRA te behouden als onderdeel van hun personeelsbeloningen en zijn vrij om een ​​dergelijke bepaling zonder voorafgaande kennisgeving te verbreken. Het is belangrijk dat werknemers zich hiervan bewust zijn, hoewel bedrijven over het algemeen minder geneigd zijn af te zien van HRA's in een omgeving van stijgende zorgkosten.