3 Startups en sleutels tot succes winnen |
The single biggest reason why start-ups succeed | Bill Gross
Wat hebben prijswinnende s met elkaar gemeen? De drie hebben hier de.com of the Year-prijzen gewonnen voor 2010. Ze hebben de prijzen afgelopen donderdag geaccepteerd tijdens de.com Third Annual Growth Conference, die dit jaar in Atlanta werd gehouden. Voor elk van hen was er een korte video en een kort gesprek. Ik was in het publiek en ik was onder de indruk:
- won de prijs voor 2010 van het jaar. Zijn video is nu beschikbaar op.com. Hij vertelde een geweldig verhaal over het opbouwen van een bedrijf rond waarden - "alle natuurlijke hele noten en fruitrepen gemaakt van ingrediënten die je kunt zien en uitspreken" - en het bedrijf op de ouderwetse manier bouwen, hard werken, op de stoep slaan, rond marcheren York, gaat naar winkel om een distributiekanaal te genereren. Het bedrijf is gestart in 2003 en heeft vorig jaar een omzet van $ 30 miljoen behaald. De sleutel tot succes van Daniel, zoals hij zei dat hij de prijs accepteerde, was "mijn team vertrouwen." Je kunt hier klikken voor meer informatie over Daniel en SOORT.
Derek Zobrist van
- Enovative Kontrol Systems won de prijs voor de Emerging of 2010 het jaar. Hij heeft drie werknemers en verkoopt slechts een paar honderdduizend dollar per jaar, en verkoopt controlesystemen die energie besparen als retrofits voor warmwatersystemen. Hij noemde doorzettingsvermogen als zijn sleutel tot succes. Derek is 21 jaar oud. Hij bedacht een systeem met extra sensoren en koppelingen naar computers om beter heet water beter te beheren. Toen hij de prijs in ontvangst nam, vertelde hij dat zijn kleine startup op de rand van een ramp stond toen het een contract sloot met een grote hotelketen. Je kunt hier klikken voor meer informatie over Derek en Enovative.
Allen Kim, medeoprichter van Bebarang,
- student aan de universiteit van Michigan, won het college van het jaar. Hij beschreef zijn bedrijf als "Netflix voor babykleding." Zijn sleutel tot succes is het verschil maken, ouders helpen een probleem op te lossen. Hij gaf ook veel lof aan zijn mede-oprichter en anderen in het team, en vertelde hoe het idee begon met het kijken naar zijn zus die het probleem en de kosten van het houden van kleding op haar dochter behandelde. Klik hier voor meer over Allen en Bebarang.
De achtergronden, en met name de video's over deze drie, zijn goede voorbeelden van wat startups doen aanvinken. heeft de introductievideo's gemaakt die van vitaal belang waren voor het selecteren van de winnaar (door middel van populaire stemming), beschikbaar op de site. Veel plezier.
(Afbeeldingen: vanaf.com)
