3 Vitale regels voor eigendom van bedrijven in een vroeg stadium |

Tijdens de vakantie praatte ik met een aantal slimme mensen over het krijgen van eigen vermogen, zoals in aandelen of opties, in een high-end startup. Een van deze mensen heeft een zeer hoge functie in een door een onderneming gefinancierd internetbedrijf met veel verkeer. Twee anderen waren betrokken bij door durfkapitaal gefinancierde internet startups en moesten later een rechtszaak aanspannen met betrekking tot aanvankelijke aandelenopties.

Verwarring over eigendom komt met het territorium. Mensen hebben natuurlijk verschillende waarden voor het idee, het werk en het geld. Mensen zijn vaak ongemakkelijk om deze algemene ideeën in details te verwerken. Het eigendom van een bedrijf is echter helemaal niet vaag; het is heel specifiek. Juridisch wordt het gedefinieerd in cijfers, niet in begrippen. Of het nu aandelen, partnerschapsaandelen of percentages zijn, het is specifiek. En dan, om het nog erger te maken, verandert het eigendom als een bedrijf investeringen in ruil voor een deel van het eigendom brengt.

Er is ook een verborgen probleem: de oprichters van het bedrijf, de s, moeten uiteindelijk uiteindelijk conformeren aan de beleggers ' regels wanneer zij investeerders binnenbrengen. Het verborgen probleem is heel gewoon. Wat daarna gebeurt is dat vage en algemene afspraken gemaakt voordat de investeerders in beeld kwamen, onmogelijk zijn om te eren nadat de beleggers hun plaats hebben ingenomen.

Dus hier zijn mijn drie essentiële regels voor het omgaan met aandelenbezit in een vroeg stadium:

Regel # 1: schrijf het op.

Als er ooit een weg was geplaveid met goede bedoelingen, dan is dit het. Iedereen wil eerlijk zijn, en ze praten over eerlijkheid, maar het is gewoon onmogelijk om het te laten werken totdat je tot de werkelijke details komt.

Regel # 2: schrijf het op.

Ik weet het, het is ongemakkelijk. De andere persoon zegt "vertrouw me" en je vraagt ​​hem of haar om dat schriftelijk te vermelden. Daar zit je in de opwinding van het opstarten, iedereen samen pitching, en het voelt gewoon slecht om degene te zijn die het probleem naar voren brengt. Het laat leeglopen. Maar het is ook heel belangrijk. Slik hard, adem diep en leg uit dat deze dingen op schrift moeten worden gezet. Dingen veranderen snel. Het idee van eerlijkheid van iemand anders is anders dan dat van een ander en die ideeën veranderen in de loop van de tijd. Tip: stel dit recht voordat u begint te praten, dat het op schrift moet worden geschreven, want dat is de juiste manier om het te doen. "Hé, Mabel, vind je erg, maar ik denk dat we, voordat we dit onderwerp zelfs maar aanhalen, moeten begrijpen dat het geschreven moet worden. Dit komt omdat het zo gemakkelijk is om het verkeerd te begrijpen, situaties veranderen zo snel en soms heb je later niet de opties of controle die we nu allebei aannemen. "

Regel # 3: schrijf het op.

Wat is vooral moeilijk over dit alles is dat zo vaak beloftes, eerlijk gegeven, onmogelijk worden om later te houden, omdat situaties zijn veranderd. Beleggers zijn erbij betrokken en ze hebben zeggenschapsclausules, en ze kunnen nee zeggen. Het schrijven van iets is een zeer krachtige verdediging tegen deze veranderende of cascadering van juridische situatie. Beleggers hebben 10 keer meer kans om een ​​geschreven document dan een belofte te eren - en ik bedoel juridisch een eervolle vermelding -