Illinois CEO's verdienden 3,5% meer dan het nationale gemiddelde
Illinois Tool Works CEO: Innovation Focus | Mad Money | CNBC
Inhoudsopgave:
Een nieuw onderzoek door Investmentmatome onderzocht de beloning van de CEO's van Illinois die een aantal van de grootste Amerikaanse bedrijven runnen. Uit de studie blijkt dat de CEO's van S & P500-bedrijven in Illinois in 2011 gemiddeld $ 13,3 miljoen hadden betaald, 3,5% meer dan het nationale gemiddelde van $ 12,8 miljoen.
Greg Brown van Motorola Solutions nam het grootste loonpakket mee naar huis met $ 29,3 miljoen. Aan de andere kant van het spectrum werd de CEO van Stericycle, Mark Miller, het minst betaald door een CEO in de groep, met een totale vergoeding van slechts $ 4,3 miljoen.
S & P500-bedrijven in Illinois, Ranked by CEO Compensation
| Rang | Bedrijf | Directeur | Compensatie 2011 | Hoofdkwartier |
| 1 | Motorola Solutions, Inc. | Gregory Q. Brown | $29,329,052 | Schaumburg |
| 2 | Abbott Laboratories | Miles D. White | $24,010,902 | Abbott Park |
| 3 | Beam, Inc. | Bruce Carbonari | $23,260,224 | Deerfield |
| 4 | Boeing Co. | W. James McNerney Jr. | $22,958,313 | Chicago |
| 5 | Kraft Foods | Irene Rosenfeld | $21,944,694 | Northfield |
| 6 | Deere & Co. | Samuel R. Allen | $18,802,364 | Moline |
| 7 | Ventas, Inc. | Debra Cafaro | $18,498,831 | Chicago |
| 8 | Caterpillar, Inc. | Douglas R. Oberhelman | $16,902,023 | Peoria |
| 9 | Northern Trust Corp. | Frederick H. Waddell | $14,305,400 | Chicago |
| 10 | Baxter International | Robert L. Parkinson, Jr. | $14,065,479 | Deerfield |
| 11 | Ontdek financiële diensten | David W. Nelms | $13,890,296 | Riverwoods |
| 12 | Illinois Tool Works, Inc. | David B. Speer | $12,499,367 | Glenview |
| 13 | Hospira, Inc. | F. Michael Ball | $12,337,007 | Lake Forest |
| 14 | Walgreen's | Gregory D. Wasson | $12,116,245 | Deerfield |
| 15 | Aon Corporation | Gregory C. Case | $12,017,531 | Chicago |
| 16 | Exelon Corporation | John W. Rowe | $11,716,004 | Chicago |
| 17 | Aandelen Residentieel | David J. Neithercut | $11,307,446 | Chicago |
| 18 | Allstate Corporation | Thomas J. Wilson | $11,179,816 | Northbrook |
| 19 | Archer Daniels Midland Co. | Patricia Woertz | $11,079,862 | Decatur |
| 20 | Dover Corporation | Robert A. Livingston | $10,914,685 | Downers Grove |
| 21 | Molex, Inc. | Martin P. Slark | $10,388,719 | rijssel |
| 22 | Mead Johnson Nutrition Co. | Stephen W. Golsby | $10,296,458 | Glenview |
| 23 | W.W. Grainger | James T. Ryan | $9,198,031 | Lake Forest |
| 24 | McDonald's Corporation | James A. Skinner | $8,750,893 | Oak Brook |
| 25 | CF Industries Holdings | Stephen R. Wilson | $7,118,097 | Deerfield |
| 26 | Integrys Energy Group | Charles A. Schrock | $6,269,965 | Chicago |
| 27 | DeVry, Inc. | Daniel Hamburger | $6,136,156 | Downers Grove |
| 28 | R.R. Donnelley & Sons | Thomas J. Quinlan | $6,059,714 | Chicago |
| 29 | Chicago Mercantile Exchange | Craig S. Donohue | $6,000,074 | Chicago |
| 30 | Stericycle, Inc. | Mark C. Miller | $4,262,104 | Lake Forest |
De gemiddelde vergoeding van de in Illinois gevestigde CEO's was 3,5% hoger dan het nationale gemiddelde, maar Illinois was niet de hoogste gecompenseerde staat. Deze eer ging naar het nabijgelegen Indiana, met een gemiddelde vergoeding van meer dan $ 33 miljoen. In totaal hadden vijf staten een hogere gemiddelde CEO-beloning in 2011 dan Illinois, inclusief New York en Californië, waar 10% van de CEO's werkt.
De volgende tabel geeft de tien staten weer met de hoogste gemiddelde beloning voor bestuurders. Het gemiddelde van elke staat werd bepaald met behulp van ten minste vijf bedrijven.
Top 10 staten volgens gemiddelde beloning van S & P500 Executives:
| Staat | Gemiddelde vergoeding in 2011 |
| Indiana | $33,242,391.67 |
| Californië | $21,217,046.20 |
| New York | $16,580,626.65 |
| Maryland | $16,421,480.63 |
| Arizona | $14,429,735.00 |
| Illinois | $12,945,445.78 |
| Connecticut | $12,528,214.06 |
| Arkansas | $12,345,602.75 |
| New Jersey | $12,125,327.90 |
| Georgië | $11,901,875.71 |
Illinois overtrof ook de nationale gemiddelden in de beloning van vrouwelijke CEO's. De mediane vergoeding voor vrouwelijke CEO's van S & P500-bedrijven in de Verenigde Staten bedroeg vorig jaar $ 11,1 miljoen, terwijl in Illinois de mediane vrouwelijke CEO $ 18,5 miljoen had betaald.
Waarom is compensatie in Illinois groter dan veel andere staten?
- Cost of Living heeft een aanzienlijke impact. 90% van de bedrijven bevindt zich in de Metropoolregio Chicago. De index van de kosten van levensonderhoud in Chicago is 116,2 (waarbij 100 het gemiddelde voor de Amerikaanse metro is). Evenzo hebben San Francisco en New York hogere kosten van levensonderhoud (163.2 en 233.5, dienovereenkomstig), en hebben ze een hoger gemiddeld bestuurdersbeloning.
- Huidige vergoedingspercentages kunnen kunstmatig hoog zijn. Tot januari 2011 had Illinois een van de laagste tarieven voor vennootschapsbelasting in de VS, met slechts 4,8%. In theorie konden bedrijven hierdoor grotere bedragen van hun inkomsten aan werknemers en investeerders doorgeven. De staat heeft het vennootschapsbelastingtarief echter tijdelijk verhoogd naar 7%, waardoor het minder concurrerend is geworden. Volgens Connie Beard, belastingadviseur van de Kamer van Koophandel van Illinois, "is het een belangrijk afschrikmiddel om de bedrijfslocatie in Illinois aan te moedigen." Daarom zouden we in de komende jaren mogelijk een afname in de compensatiecijfers van Illinois-kaderleden zien.
