Startups verrassen omdat ze meer dan een baan zijn |

"Onbewust verwacht iedereen dat een startup een baan is", zegt Paul Graham, programmeur voor taalontwerper, auteur en partner van het partnervennootschap. "Het verklaart waarom mensen [in startups] verbaasd zijn … en waarom de verrassingen zo extreem zijn."

Graham's recente bericht, What Startups Are Really Like, vertelt over de verrassingen bij startups. Hij stuurde een e-mail naar alle bedrijfsstichters die waren gefinancierd door zijn onderneming Y Combinator, met de vraag wat ze hadden verrast bij hun startup.

Meer dan 100 reageerden en hun lijsten werden samengevat in vaak terugkerende patronen, waaronder:

2. Startups nemen je leven over - "Ik wist niet dat ik bijna elk wakker moment zou doorbrengen met werken of nadenken over onze startup."

4. Het kan leuk zijn - "De beste manier om te zeggen dat het starten van een startup leuk is, zoals een survivalist-training leuk zou zijn …"

6. Denk op de lange termijn: "Voor de overgrote meerderheid van startups die succesvol worden, zal het een heel lange reis worden, minstens 3 jaar en waarschijnlijk 5 +."

12. Het is moeilijk om gebruikers te krijgen - "Ik had geen idee hoeveel tijd en moeite het kostte om gebruikers te bereiken. “

13. Verwacht het slechtste met deals - "Deals vallen erdoor. Dat is een constante in de startup-wereld. "

19. Dingen veranderen terwijl je groeit - "Je taakomschrijving … wordt elke 6-12 maanden volledig herschreven."

Zegt Graham: "Dit zijn de verrassingen, de dingen die ik mensen niet heb verteld. Wat hebben ze allemaal gemeen? Het zijn allemaal dingen die ik mensen vertel. "

Het antwoord op de puzzel is dat onze eerdere ervaring in zaken onze baan is - werken voor iemand anders. Een grondlegger zijn van een startup is orden van grootte die onze ervaring en ons vermogen om ons voor te stellen te boven gaat. Ondanks onze voorbereiding kunnen we niet geloven dat het net zo intens is als anderen ons vertellen, daarom zijn we verrast.

Ga dus naar de site van Paul Graham en lees dit essay, What Startups Are Really Like, en bedenk wat deze verraste andere oprichters. Druk het af en hang het in de buurt van uw bureau, waar u het vaak opnieuw kunt lezen. Neem de adviezen ter harte.

Mijn dank aan mijn mede-redacteur Sara Prentice Manela voor het verzenden van dit essay op mijn manier.

Steve Lange

Palo Alto Software