Mijn favoriete trend in 2014 is Boomer-Millenial Partnerships.
Millennials vs Generation Z - How Do They Compare & What's the Difference?
Mijn persoonlijke favoriet dit jaar is dit:
8. Boomer / Millennial Business Partnerships : een groeiend aantal babyboomers en millennials werken samen om kleine bedrijven op te zetten en te runnen. Vaak gezinsleden, elk brengt aanvullende vaardigheden en vaardigheden. Babyboomers bieden kapitaal, zakelijke ervaring en netwerken. Millennials brengen technische vaardigheden, een gevoel voor online bedrijven en bedrijfsmodellen, evenals energie en enthousiasme. In veel gevallen worden deze partnerschappen geboren uit noodzaak vanwege een gebrek aan traditionele kansen op werk voor een of beide. Maar de mogelijkheid en wens om hun eigen show te runnen is ook een belangrijke driver voor leden van beide leeftijdsgroepen.
Ik hou van dit idee. Ik zie het gebeuren, anekdotisch, zowel rond mijn lokale gemeenschap in Eugene, Oregon, als rond mijn online gemeenschap op sociale media, LivePlan, enzovoort. Ik zie voorbeelden van precies wat Steve voorspelt. En beide generaties hebben het nodig.
Steve voorspelt ook convergentie van mobiel, cloud, data en analytics - zijn nummer één trend voor 2014. Ook meer digitale kloof, toenemende inkomensongelijkheid, milieuproblemen komen weer terug … maar don ' neem genoegen met mijn samenvatting, lees het bericht van Steve.