• 2024-09-19

LearnVest, American Express Take On Millenials 'Malaise

Money Talks: American Express losing millennial appeal

Money Talks: American Express losing millennial appeal

Inhoudsopgave:

Anonim

Onze generatie - de millennials, Gen Y, de boemeranggeneratie - staat voor een rotsachtige professionele toekomst. Ja, beste voorgangers, je moest wel in beide richtingen naar school lopen in de sneeuw, maar we stevenen af ​​op de hoogste armoedecijfers in meer dan een decennium, de werkloosheidscijfers schommelen rond de 9% voor de algemene bevolking en de realiteit dat slechts 55% van de recente afgestudeerden van de universiteit werken in banen die eigenlijk een diploma nodig hebben. Degenen onder ons die in 2008 naar de universiteit gingen, waren opgelucht. Ze dachten dat de banenmarkt zou verbeteren tegen de tijd dat we afstudeerden. Niet zo veel. Met dank aan een American Express-enquête:

  • Meer dan de helft van de recente studenten heeft $ 15.000 aan leningen voor studentenleningen
  • Ongeveer één op de drie leerlingen woont bij hun ouders
  • 68% werkt niet of werkt niet in een baan in hun vakgebied

Maar als u een recente grad bent, of een binnenkort te behalen grad, dan hoeft u de statistieken niet te horen. Je weet dat het een vreselijke arbeidsmarkt is. Maar het is zeker mogelijk dat het onverbiddelijke slechte nieuws enkele misvattingen bij onze generatie heeft veroorzaakt.

LearnVest en AmEx bieden tools om geld te krijgen en te beheren

Volgens de enquête van American Express hebben twintigers de neiging om ervaringen te overwaarderen en hun persoonlijkheid te verlagen in het wervingsproces, waardoor ze mogelijk worden ontmoedigd om zich kandidaat te stellen voor werk of wanneer ze tijdens hun sollicitatiegesprek hun werkervaring benadrukken met uitsluiting van hun karakter. Maar soms kan dat personage te veel zijn: meer dan de helft van de professionals in de sector zegt dat recente gradaties gebrek aan professionaliteit en emotionele volwassenheid zijn.

In een andere belangrijke bevinding onderschatten recente grads hun verwachte salaris met bijna $ 10.000. Aangezien het eerste salaris van een afgestudeerde een buitenmaatse impact heeft op haar lifetime earnings, kan deze lowball-schatting op lange termijn gevolgen hebben.

Voer AmEx en LearnVest in, een website die geldbeheer en hulpmiddelen voor financiële basiskennis toegankelijk maakt en (laten we het zeggen) vermakelijk maakt. De twee werkten samen om een ​​paar 'bootcamps' aan te bieden, die een dagelijkse e-mail bezorgen met een korte les en hulpmiddelen om die les te versterken. Deze bootkampen, gratis, duren elk 10 dagen en beslaan twee belangrijke zwakke plekken voor twintigers: de werkplek en de portemonnee.

Dagelijkse doses financieel en loopbaanadvies

Carrière: De eerste module die vandaag wordt gelanceerd, beslaat gebieden waar nieuw geslagen werkende volwassenen weinig ervaring hebben met: work-life balance, professionalisme, netwerken en onderhandelen over een salaris (je onderwaardeert jezelf met $ 10k!).

Controle nemen : Deze module is bedoeld om het financiële analfabetisme onder millenials aan te pakken, wat alleen maar is verergerd omdat twintigers gedwongen zijn op hun ouders te rekenen voor financiële steun. Het programma omvat alles van de technische (credit score en net worth) tot het grote geheel (goal-setting, met follow-ups).

AmEx hoopt ook jonge volwassenen te betrekken bij hun feedback over dit en andere initiatieven. Ze zijn een partnerschap aangegaan met CrowdTap, een sociaal platform waarmee consumenten beloningen verdienen voor het delen van hun meningen, om twintigers aan te moedigen hun opvattingen over en bezorgdheid over persoonlijke financiën te delen. AmEx hoopt dat deze input toekomstige ondernemingen zal informeren.

Een groot deel van de moeilijkheden waarmee millennials worden geconfronteerd, kan worden gedestilleerd tot twee problemen: banen en geld, of het gebrek daaraan. Door twintigers te voorzien van de tools die ze nodig hebben om een ​​inkomen te verdienen en te beheren, hopen LearnVest en AmEx de postuniversitaire wereld een beetje minder somber te maken.


Interessante artikelen

Hoe verschillen in geslacht uw beleggingen kunnen beïnvloeden

Hoe verschillen in geslacht uw beleggingen kunnen beïnvloeden

Het is niet dat "alle mannen dit doen" of "alle vrouwen dat doen." Integendeel, mannen en vrouwen vertonen een aantal algemene tendensen die hun rendement kunnen beïnvloeden.

All Eyes on GM voor 2014

All Eyes on GM voor 2014

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.

Identiteitsdiefstal en creditcardfraude: welke staten zijn het kwetsbaarst

Identiteitsdiefstal en creditcardfraude: welke staten zijn het kwetsbaarst

Bewoners in sommige staten zijn meer kwetsbaar voor identiteitsdiefstal, volgens een overzicht van federale gegevens door onze site, een personal finance-website.

General Motors - Een kwestie van leiderschap

General Motors - Een kwestie van leiderschap

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.

Hoe Gen X terug op schema kan voor pensioen

Hoe Gen X terug op schema kan voor pensioen

Gen Xers zit in een knelpunt met een korte tijd om pensioenspaarrekeningen te verzwaren.

Hoe slecht is het pensioenplaatje voor generatie X?

Hoe slecht is het pensioenplaatje voor generatie X?

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.