Hoofd, hart en handen: drie essentiële dingen voor startup succes |

Dit artikel maakt deel uit van onze "Business Startup Guide" -een samengestelde lijst van onze artikelen waarmee u snel aan de slag kunt!

Beginnen een bedrijf vereist een diversiteit aan middelen. De eerste keer voelen ze zich vaak angstig wanneer ze nadenken over alle factoren die een rol moeten spelen als hun ideeën ooit van de grond komen. In hun gedachten lijkt succes of falen te berusten op het vinden van deep-pockets-financiers, deskundige mentoren, ruime berichtgeving in de pers en andere 'kampioenen'. Maar de waarheid is dat u al enkele van de belangrijkste troeven bezit die u zult hebben noodzaak om succes te behalen. Dit zijn niets minder dan je persoonlijke vermogens - de ontzagwekkende kracht van je eigen hoofd, je eigen hart en je eigen handen. Met andere woorden, veel van je potentieel voor succes zal bepaald worden door:

De kwaliteit van uw idee

De kracht en oprechtheid van uw geloof erin

1. Uw inspanningen om het waar te maken
2. Succesvol werken: de impact van innovatieve ideeën
3. Groot of klein, elk succesvol bedrijf begint met een innovatief idee. Nike werd geboren toen Phil Knight het verborgen potentieel van een wafelijzer herkende om zolen voor hardloopschoenen te verbeteren. Howard Schultz bracht het espresso bar concept van Italië naar de Verenigde Staten en groeide Starbucks uit tot een wereldwijd fenomeen. En toen Jeff Bezos Amazon.com in 1994 oprichtte, hadden veel mensen nog nooit gehoord van iets dat het internet heet. Misschien zijn uw zakelijke ambities misschien bescheidener dan die van wereldberoemde merken. Niettemin, uw eerste stap is om met een innovatief idee te komen.

Maar waar te beginnen? Tim Berry, de oprichter van Palo Alto Software, zegt dat er geen beter beginpunt is dan in de spiegel te kijken. Ieder van ons is een uniek individu, en in ons dragen we allemaal de zaden van ial succesconcepten die ons interesseren, vragen die ons intrigeren, dingen die we weten dat we beter kunnen doen dan de meeste mensen, dingen waarvan we vermoeden dat ze anders zouden moeten worden gedaan.

Het is goed om rolmodellen in het bedrijfsleven te hebben, maar u moet niet proberen het succes van iemand anders na te bootsen. Succesvolle bedrijven worden altijd opgebouwd uit de speciale vaardigheden en unieke inzichten van de mensen die ze hebben opgericht. Uw echt innovatieve idee zal uniek zijn zoals u bent.

Slaan met uw hart: de kracht van positief geloof

Om uw idee te verwezenlijken, moet u er echt in geloven. Veel succes anderen overhalen om te investeren als je hen niet kunt overtuigen van je eigen gepassioneerde geloof. Een idee voor een bedrijf lijkt misschien 'geweldig', maar als het je passie niet ontsteekt, is het waarschijnlijk niet de juiste keuze voor jou. Ga terug naar de tekentafel en bedenk een idee waar je je echt aan kunt binden.

Een veilige en volhardende geest zal een essentiële factor zijn in je succes. Vertrouw erop dat je je zult aanpassen aan veranderingen; leer om angst te overwinnen en onzekerheid met vertrouwen tegemoet te treden. Word fel toegewijd om je doelen te verwezenlijken.

Als je bijvoorbeeld een aspirant bent die zich "wiskundig uitgedaagd" voelt (en

velen

van ons doen), dan voel je je mogelijk geïntimideerd door financiële prognoses en in een patroon van prioriteiten voor andere taken vallen. U kunt tegen uzelf zeggen dat u het "te druk" hebt met het neigen naar verplichtingen van buitenaf of uzelf kunt laten verzanden in andere details van bedrijfsplanning. Soms nemen wij dergelijke gedragingen alleen maar uit om te trachten uit te stellen. Op andere momenten creëren we eigenlijk preventieve excuses voor het falen waarvan we vrezen dat het onvermijdelijk is. Als dit niet wordt gecontroleerd, kan negatieve overtuiging uitgroeien tot een self-fulfilling prophecy.

waarom

. Terwijl je leert om de negatieve overtuigingen te identificeren die je voortgang belemmeren, zul je voelen dat je ze kunt veranderen. Slagen met je handen: de effectiviteit van inspanning De beste ideeën en de meest oprechte overtuiging zijn van weinig waarde zonder het besluit om actie te ondernemen en hard te werken.

Soms hoort u mensen het succes van een bedrijfsleider verklaren door 'veel succes' toe te schrijven. Mensen die zo praten, hebben weinig kennis of praktische ervaring met zaken.

Als u geloof in slagen door volharding, je hebt de juiste gemoedstoestand om een ​​te zijn - zij die in geluk geloven, kunnen beter worden bediend om loten te kopen. In zaken is er niet zoiets als geluk; je bereikt succes omdat je bereid bent er hard voor te werken. Mensen die gewend zijn om hard te werken, zijn minder geneigd om zich overweldigd te voelen door uitdagingen. Ze willen nieuwe vaardigheden verwerven, omdat ze ze snel kunnen gebruiken. En in tegenstelling tot het beeld van de visionair 'het hoofd in de wolken', zult u waarschijnlijk merken dat uw meest geïnspireerde denken daadwerkelijk optreedt wanneer u zich bezighoudt met productief werk. Onderzoek geeft zelfs aan dat hardwerkende mensen de neiging hebben om langer te leven dan gemakkelijke typen. Thomas Edison zei beroemd: "Geniaal is 1 procent inspiratie en 99 procent transpiratie." Er is veel veranderd sinds Edison's dag, maar zweetvermogen is nog steeds het meest effectieve startkapitaal.