• 2024-09-19

Hoe uw studiekeuze uw loopbaan beïnvloedt

Webinar: Uw kind gaat studeren (ook voor studenten) | WURtube

Webinar: Uw kind gaat studeren (ook voor studenten) | WURtube

Inhoudsopgave:

Anonim

Computerwetenschappen, ingenieurs en bedrijven hebben niet alleen de hoogste tewerkstellingspercentages, maar verdienen ook het meest, met een gemiddelde van $ 60.000 bij hun afstuderen.

Een Investmentmatome-studie naar de werkgelegenheid, het bedrijfsleven en de salarissen van afgestudeerden van meer dan 240 vooraanstaande undergraduate-programma's wees uit dat degenen die technische graden behalen en gespecialiseerde scholen bezoeken, een hoge werkgelegenheidsgraad en hoge salarissen genieten.

De studie, die werd uitgevoerd in samenwerking met onze college-vergelijkingslancering, is een uitgebreide analyse van meer dan 300.000 studenten uit de klassen van 2009 tot en met 2011.

[Heeft u hulp nodig bij het landen van uw eerste baan? Bekijk onze Job Search Guide voor Gen Y.]

Belangrijkste afhaalrestaurants:

  • Slechts ongeveer de helft van de studenten vond een baan direct na de universiteit.
  • Financiële dienstverlening, consulting, onderwijs / service en informatietechnologie behoorden tot de meest populaire industrieën.
  • Afgestudeerden van gespecialiseerde scholen, zoals techniek, verpleging en het bedrijfsleven, waren het meest geneigd om werk te vinden.
  • Technische en bedrijfsstudenten verdienden de hoogste aanvangssalarissen.

De bevindingen worden hieronder in meer detail uitgelegd.

Salarissen: welke scholen en programma's leiden tot de hoogste inkomens?

Hoewel verschillende scholen opvallen in elke major, als het gaat om salaris, loont het om een ​​grote naam te hebben. Studenten die afstuderen aan bekende, welbekende privéscholen haalden de grootste salarisstrookjes naar huis:

  • De 20 best betaalde undergraduate-programma's hadden gemiddeld een startsalaris van $ 61.424, vergeleken met een gemiddelde van slechts $ 43.700 voor alle programma's in ons onderzoek.
  • De graden van openbare scholen verdienden slechts 80% van wat de particuliere schoolgraden verdienden: de lagere klassen van de openbare school rapporteerden een gemiddelde van $ 40.000 versus $ 50.000 voor particuliere universiteiten en liberale kunstuniversiteiten.
  • 63% van de afgestudeerden die een gemiddeld salaris van $ 50.000 + verdienden, studeerde af aan privéscholen.
  • Afgestudeerden van Carnegie Mellon's School of Computer Science hadden de hoogste gemiddelde aanvangssalarissen, die op $ 79,551 maar liefst 82% hoger waren dan het gemiddelde voor alle programma's in het onderzoek.
  • Het hoogste gerapporteerde salaris was een afgestudeerde van Stanford University die zelf een salaris rapporteerde van $ 165.000.

Misschien voorspelbaar is dat de meest waarschijnlijke majors die naar een baan zouden leiden waarschijnlijk ook een flinke loonstorting zouden bieden. Opnieuw vielen technologie, bedrijfs- en engineeringprogramma's het veld op.

  • Studenten informatica behaalden verreweg het hoogste gemiddelde beginsalaris en haalden de lijst op $ 65.820.
  • Engineering studenten verdienden een gemiddelde van $ 56,487, een vaste 29% beter dan het gemiddelde voor alle programma's in de studie.
  • Business undergrads verdienden een gemiddeld beginsalaris van $ 49.448; UPenn's Wharton School en Carnegie Mellon's Tepper School of Business stonden bovenaan de lijst met gemiddelde aanvangssalarissen van respectievelijk $ 63.273 en $ 60.970 (gemiddelde van de klassen van 2009-2011).

Post-afstudeerplannen: waar gaan studenten naartoe na hun afstuderen?

Van alle hogescholen en universiteiten in onze studie rapporteerde slechts 50% onmiddellijk een baan na de universiteit, terwijl anderen een graduaat (24%), gereisd (7%) of vrijwillig (5%) nastreven. Ongeveer 19% van de studenten gaf aan na het afstuderen nog steeds werk te zoeken.

Het is echter te verwachten dat afgestudeerden van Ivy League-hogescholen het beter deden. Ze hadden meer kans om werk te vinden dan de gemiddelde afgestudeerde en hadden met 59% de hoogste tewerkstellingspercentages in het algemeen. Bovendien rapporteerden studenten van de liberale kunstuniversiteit vaker reizend na hun afstuderen (7% van de afgestudeerden aan 10 vrije kunstencolleges meldden reizend na het afstuderen, vergeleken met 5% in het algemeen), terwijl afgestudeerden van de openbare universiteit twee keer zoveel kans hadden om vrijwilligerswerk te doen als het gemiddelde van alle afgestudeerden in de studie.

Werkgelegenheid: welke scholen en programma's zijn het meest succesvol in het plaatsen van studenten?

Ondanks verontrustende werkgelegenheidscijfers bloeiden bepaalde graden en scholen op. Speciale undergraduate-programma's, zoals technische en zakelijke programma's binnen nationale universiteiten, hadden de hoogste tewerkstellingspercentages.

  • 18 van de top 20 scholen met de hoogste werkgelegenheidspercentages waren gespecialiseerde undergrad-programma's, waaronder:
    • Georgetown's McDonough School of Business
    • Auburn University's College of Engineering
    • University of Pennsylvania's School of Nursing
    • Pennsylvania State University's College van Informatie Wetenschappen en Technologie
    • Andere gespecialiseerde niet-gegradueerde programma's
  • De top 20 hogescholen met de hoogste gerapporteerde werkgelegenheid gemiddeld een arbeidsparticipatie van 84%, vergeleken met het algemene gemiddelde van 50%.

Zelfs binnen een school had de studiekeuzekeuze een onevenredige impact op hun toekomstige baan.

  • Zakelijke studenten hadden naar alle waarschijnlijkheid een baan gevonden, gemiddeld 64%.
  • Technische studenten hadden de op een na hoogste werkgelegenheidsgraad van 54%.
  • Studenten van architectuur- en onderwijsprogramma's proberen in hoge aantallen het personeelsbestand te betreden, maar feitelijke kansen op werk ontbreken. Van deze afgestudeerden in architectuur en opleiding waren 31% en 27% respectievelijk nog op zoek naar werk op het moment van onze enquête.

Industrie: wat moeten studenten overwegen op basis van hun gewenste studiegebied?

Als een middelbare scholier het geluk heeft om te weten in welk beroep hij of zij wil intreden, onderscheiden bepaalde soorten scholen zich in verschillende categorieën.

  • Lesgeven: Liberale kunstacademies
    • Zes van de top 10 scholen in termen van het aantal studenten dat na het afstuderen onderwijs gaf waren liberale kunstopleidingen.
      • Wesleyan en Haverford staan ​​bovenaan de lijst.
    • Teach For America huurde studenten in van 58% van de scholen en programma's in onze studie, bovenaan een lijst die anders gedomineerd werd door adviesbureaus en financiële dienstverleners.
    • Teach For America was de topwerkgever op veel geselecteerde scholen, waaronder universiteiten in Duke, Columbia en Georgetown.
  • Bedrijf en financiën: specialiseer je vroeg
    • Van de vijf scholen waarvan de afgestudeerden het meest waarschijnlijk een baan vonden in het bedrijfsleven of in de financiële sector, werden er vier gespecialiseerde programma's voor niet-gegradueerden aangeboden.
    • Goldman Sachs is de beste werkgever voor de undergrad business school van de University of Pennsylvania (Wharton). In feite huurde Goldman 36 niet-gegradueerden in elk van de laatste drie jaar van de Universiteit van Pennsylvania in. Goldman was de op één na meest voorkomende werkgever in het algemeen, na Teach For America, in onze studie van hoog aangeschreven scholen.
  • Gemeenschapsdienst: Barnard en WashU
    • Barnard College en Washington University in St. Louis afgestudeerden waren de meest waarschijnlijke gaan naar dienstverlening aan de gemeenschap: 20% en 14%, respectievelijk, gemeld werkgelegenheid bij een non-profit.
  • Law school: The Ivies of UMich
    • Vijf van de zes scholen waarvan meer dan 5% van de studenten rechten studeerden, waren particuliere universiteiten, waaronder twee Ivy League-hogescholen.
    • De hoogste eer in deze categorie ging echter naar de openbare universiteit van Michigan.

Opmerkingen over de studiemethodologie: Scholen die deel uitmaken van dit onderzoek, waren die waarvan de afstudeerverslagen en senior exit-enquêtes online of op verzoek voor het publiek beschikbaar waren (dergelijke rapporten werden door de universiteiten aan hun studenten toegediend op of kort na hun afstuderen). De resultaten omvatten in totaal 100+ ouderinstellingen en 240+ niet-gegradueerde programma's.

Meisje op wegbeeld via Shutterstock.


Interessante artikelen

Hoe verschillen in geslacht uw beleggingen kunnen beïnvloeden

Hoe verschillen in geslacht uw beleggingen kunnen beïnvloeden

Het is niet dat "alle mannen dit doen" of "alle vrouwen dat doen." Integendeel, mannen en vrouwen vertonen een aantal algemene tendensen die hun rendement kunnen beïnvloeden.

All Eyes on GM voor 2014

All Eyes on GM voor 2014

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.

Identiteitsdiefstal en creditcardfraude: welke staten zijn het kwetsbaarst

Identiteitsdiefstal en creditcardfraude: welke staten zijn het kwetsbaarst

Bewoners in sommige staten zijn meer kwetsbaar voor identiteitsdiefstal, volgens een overzicht van federale gegevens door onze site, een personal finance-website.

General Motors - Een kwestie van leiderschap

General Motors - Een kwestie van leiderschap

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.

Hoe Gen X terug op schema kan voor pensioen

Hoe Gen X terug op schema kan voor pensioen

Gen Xers zit in een knelpunt met een korte tijd om pensioenspaarrekeningen te verzwaren.

Hoe slecht is het pensioenplaatje voor generatie X?

Hoe slecht is het pensioenplaatje voor generatie X?

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.