Wilt u carrière veranderen? Doe deze 5 dingen eerst

Megan Vaites werkte 20 jaar in productinformatie en ontwerpfuncties bij hetzelfde bedrijf. Maar een verlangen bleef hangen in de voetsporen van haar moeder en grootmoeder en ging naar de verpleging.

Ze overwoog van loopbaan te veranderen. Maar met een vaste baan en kinderen thuis leek het altijd ondenkbaar om terug naar school te gaan, zegt ze.

"Twee jaar geleden telefoneerde ik met mijn grootmoeder en ze zei: 'Megan, je bent een goede moeder, maar die kinderen gaan weg en dan heb je iets nodig waaraan je voldaan bent' ', zegt Vaites, een bewoner van het Pittsburgh-gebied. "Ik begon niet lang daarna lessen volgen aan een lokale gemeenschap."

Je hebt misschien je volgende carrière geïdentificeerd, maar het opgeven van de beveiliging van de huidige neemt energie, geld en tijd in beslag. Neem voordat je je huidige optreden afsluit deze vijf door experts aanbevolen stappen om er zeker van te zijn dat je de juiste beslissing neemt.

1. Identificeer het probleem

Evalueer uw huidige werkleven en waarom u van loopbaan wilt veranderen.

"Ze hebben misschien een hekel aan hun baas of die specifieke werkomgeving, maar vaak is het niet echt de carrière die ze nodig hebben om te veranderen - het is de dynamiek op hun huidige werkplek", zegt Juliet Murphy, CEO van Juliet Career Development in Tustin, Calif.

Of het kan inderdaad de carrière zelf zijn. Emily Shortell uit Long Beach, New York, bepaalde dat haar probleem haar ontwerpcarrière was na het vinden van hetzelfde ongeluk tijdens het werken in meerdere omgevingen, waaronder een handtasbedrijf, een marketingbedrijf en een fabrikant van gitaarsoorten. Nu volgt ze een carrière op veterinair gebied.

Identificeer de bron van uw ontevredenheid door een lijst op te stellen van wat u niet leuk vindt aan uw werk. Afkeer van meerdere dingen die verband houden met de fundamentele functie van uw rol, kan erop wijzen dat het tijd is voor verandering.

2. Onderzoek de carrière die je wilt

Ontdek wat er nodig is om het gewenste veld en de vermoedelijke plaatsen van tewerkstelling in te voeren. Shortell bijvoorbeeld, stopte niet met haar ontwerpopdracht totdat ze de wetgeving voor het verlenen van staatslicenties had onderzocht en een erkend veterinair technicusprogramma had gevonden.

Begin met het Occupational Outlook Handbook van het Bureau of Labor Statistics. Het biedt informatie over verschillende functies en mediane salarissen, de verwachte vooruitzichten voor kansen en vereisten voor onderwijs en opleiding.

3. Tik op professionals uit de sector

Vind mensen in de rol die je ambieert en vraag om hun hersens te kiezen over de banenmarkt en de lokale vooruitzichten. LinkedIn is één bron, maar maakt ook verbindingen via verwijzingen van vrienden en familie, branche-conferenties, alumnigroepen, lokale professionele groepen of bijeenkomsten en zakelijke tijdschriften.

Stel vragen die je aannames testen over je gewenste carrière, zoals wat de dagelijkse taken zijn en hoe de meeste tijd wordt besteed, suggereert Dorie Clark, een marketingstrategie consultant, professionele spreker en auteur in New York City.

"Dat zijn de belangrijkste vragen, omdat je bijvoorbeeld een hyper-glamoureuze kijk hebt op televisienieuws, maar als je meestal je tijd besteedt aan het werken met telefoons en logistiek doet voor catering voor gasten, dan is dat misschien niet wat je wilt om je tijd te besteden aan het doen, "zegt Clark.

4. Los gaten in je vaardigheden

Evalueer uw vaardigheden, alleen of door een gecertificeerde loopbaanadviseur te raadplegen, om te zien welke overdraagbaar zijn naar uw nieuwe carrière en wat u moet verbeteren. Mogelijk moet u een certificaatprogramma volgen of online cursussen volgen, of helemaal teruggaan naar school als uw gewenste nieuwe carrière een andere universitaire opleiding vereist.

Vul gaten in specifieke vaardigheden in, neem extra verantwoordelijkheden op bij uw baan of overweeg vrijwilligerswerk.

"Stel dat je nog nooit projectmanagement hebt gedaan en dat is een vaardigheid die je nodig hebt", zegt Teri Coyne, senior executive en loopbaancoach bij de Five O'Clock Club, een human resource counseling-bedrijf in New York City. "Je zou vrijwilligerswerk kunnen doen in een lokale gemeenschapsorganisatie en een project beheren. Nu bouw je vaardigheden om aan je cv toe te voegen om die hiaten in te vullen."

5. Reframe je CV

Een vacature op het door jou gewenste vak zal de benodigde vaardigheden en verantwoordelijkheden vermelden; gebruik ze om je CV aan te passen. Neem alleen die prestaties en sterke punten op die betrekking hebben op de nieuwe carrière.

"Laten we zeggen dat je wilt overstappen naar een evenementenmanager. Als je alleen maar data-analyse hebt gedaan, zul je niet je CV doorspitten met je prestaties op het gebied van data-analyse, "zegt Coyne. Benadruk in plaats daarvan hoe je bijvoorbeeld ook met budgetten hebt gewerkt of een conferentie hebt gecoördineerd.

"Je cv is slechts een verhaal over hoe je de kans kunt grijpen", zegt ze.

Meer loopbaanadvies van Investmentmatome

• 17 beste banenzoekmachines in 2017
• Hoe betaal je voor school als je carrière maakt
• 5 snelgroeiende banen die een loopbaanverandering waard zijn