Vraag het Brianna: hoe kunnen we ons budget voorzien van een verrassingsbaby?

"Ask Brianna" is een column van Investmentmatome voor 20-plussers of iemand anders die begint. Ik ben hier om je te helpen je geld te beheren, een baan te vinden en studieleningen af ​​te betalen - al het echte werk dat niemand ons geleerd heeft op school te doen. Stuur je vragen over het postgraduende leven naar [email protected].

Als u erachter komt dat u onverwachts een baby verwacht, betekent dit dat uw leven - en uw budget - op het punt staat drastisch te veranderen. Volgens het Guttmacher Institute gebeurt 27% van de Amerikaanse zwangerschappen eerder - zelfs jaren eerder - dan de moeder had gepland, dus je bent niet de enige die opeens probeert uit te vinden hoe je een klein mens moet voeden en huisvesten.

Er is nog steeds tijd om je financieel voor te bereiden voordat de baby arriveert, zelfs als je nog maar een paar maanden te gaan hebt. Evalueer uw gelddoelen opnieuw, zorg voor ziekenhuiskosten en bespaar kosten. Volg deze spoedcursus in pre-babygeldbeheer, zodat je (iets meer) klaar bent voor de moedige nieuwe wereld van het ouderschap.

Reprioritize financiële doelen

Geld staat op het punt een nog waardevoller middel te worden. Als je eerder met $ 500 of $ 1.000 aan noodbesparing was gekomen, is het nu tijd om het op te drijven, met een looptijd van drie tot zes maanden aan kosten. Je hebt een geldkussen nodig als je baby onvoorziene medische zorg nodig heeft of als een van de ouders werkloos wordt.

Op de korte termijn is het hebben van contant geld belangrijker dan sparen voor de schoolopleiding van je kind, zegt Matt Becker, een gecertificeerde financiële planner en oprichter van Mom and Dad Money. Je hebt tijd om te sparen als je kind ouder wordt, en beurzen, beurzen en lage rente federale studieleningen kunnen een tekort later goedmaken. Hetzelfde geldt voor het kopen van een huis: voel je niet gehaast om je spaargeld op een aanbetaling te zetten als je huurt. Nu opslaan helpt u later om creditcardschulden te voorkomen en kunt u naar andere doelen toe werken zodra uw budget is gestabiliseerd.

Plan voor ziekenhuiskosten

Als u een ziekteverzekering hebt, bevestig dan welke ziekenhuizen, artsen en tests eronder vallen en hoeveel dagen in het ziekenhuis uw verzekeraar zal betalen.

Ziekenhuizen zorgden in 2014 voor een mediaanbedrag van $ 17.184 voor bevallingsverblijven, volgens een Investmentmatome-analyse van gegevens van het Amerikaanse Ministerie van Volksgezondheid en Human Services. Als alle artsen en ziekenhuizen deel uitmaken van uw verzekeringsnetwerk, kunt u een rekening verwachten van 10% tot 40% van die kosten. Als u de 2014-gegevens als voorbeeld gebruikt, zou dat $ 1.718 tot $ 6.874 bedragen, afhankelijk van het aftrekbare bedrag van uw plan.

Niet-verzekerde aanstaande moeders onder bepaalde inkomensdrempels komen mogelijk in aanmerking voor Medicaid, dat betrekking heeft op bevalling en kraamzorg. Of u kunt misschien lid worden van de ziektekostenverzekering van uw ouders als u jonger bent dan 26 jaar.

Begin met minder leven

Uw inkomen zal waarschijnlijk afnemen tijdens de eerste paar maanden van de baby. Slechts 12% van de Amerikaanse werknemers werkt bij particuliere bedrijven die betaald familie verlof aanbieden, volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid. Slechts drie staten bieden betaald verlof voor gezinnen aan: California, New Jersey en Rhode Island (en, beginnend in 2018, New York). Buiten deze opties kun je rekenen op 12 weken onbetaald verlof onder de Family Medical Leave Act als je werkt bij een bedrijf met 50 of meer werknemers.

Schat in hoeveel geld u uitgeeft als de baby arriveert en hoeveel u minder verdient. Begin zo dicht mogelijk bij het bedrag van die nieuwe uitgaven te besparen. Voor aanstaande ouders is het nu de tijd om je budget meedogenloos te triage.

"Ze zitten in een cruciale situatie van behoeften versus behoeften", zegt Roslyn Lash, financieel educator en coach bij Youth Smart Financial Education Services in Winston-Salem, North Carolina.

Sommige nieuwe kosten zijn niet onderhandelbaar, zoals een levensverzekering. Het zal je inkomen vervangen als je sterft, wat belangrijk is nu dat een andere persoon volledig op jou zal vertrouwen. Zelfs als u levensverzekeringen ontvangt als een personeelsbeloning, moet elke ouder een individueel beleid krijgen. Je wordt gedekt als je werkgever besluit het programma te beëindigen, zegt Becker.

Beperk discretionaire kosten die niet hoog op uw lijst met waarden staan, zegt hij. Gewend raken aan een krap budget is niet eenvoudig, maar u kunt op zijn minst geld van tevoren opslaan. Kon je maar op dezelfde manier slapen.

Brianna McGurran is een stafchrijver bij Investmentmatome. E-mail: [email protected]. Twitter: @briannamcscribe.

Dit artikel is geschreven door Investmentmatome en werd oorspronkelijk gepubliceerd door The Associated Press.