9 Manieren waarop uw bedrijf is als honkbal

Hellup Honkbal met Stijn van der Meer | ZAPPSPORT

//www.flickr.com/photos/tulanesally/ / CC BY 2.0

Je team kiezen

- Item één op de lente trainingsagenda verslaat de selectie. Contracten werden gedurende de winter afgehandeld, dus teams weten al wat sterren waar zullen spelen. Maar de utility-spelers, de rookies en de jongens op het randje … Springtraining is het tijd voor die spelers om managers en coaches te laten zien wat ze kunnen doen. En voor de coaches en managers moeten ze goed kijken naar het talent dat voor hen ligt, zodat ze kunnen uitzoeken wie het team vandaag gaat helpen winnen en wie teruggaat naar de minderjarigen. Een van de moeilijkste aspecten van het runnen van een onderneming is het aannemen en beheren van uw personeel. Startups hebben hun eigen lentetrainingsseizoen, omdat ze de eerste werknemers inhuren die hen helpen hun onderneming te realiseren.

Wie gaat waar? - Managers hoeven niet alleen te achterhalen wie er aan de slag is het team. Ze moeten batting-orders bedenken en rotaties draaien, bankspelers en match-ups plannen. Het vereist veel planning om uw team te beoordelen en de beste manier om het te gebruiken te bepalen. In honkbal, sla je je power hitter in de "cleanup-positie", omdat hij daar de meeste runs kan rijden. In het bedrijfsleven gaan projecten naar de beste persoon voor de klus. Heb je een groot verkooppraatje? Wie is jouw opruimer?
In vorm komen - In het honkbal biedt springtraining spelers de tijd om samen te trainen en hun lichaam en geest klaar te maken voor het komende seizoen. Een goed bedrijf zorgt ervoor dat hun werknemers gezond zijn " in vorm "door hen de tools te geven die ze nodig hebben om hun werk te doen. Of het nu gaat om het updaten van computers of software, het aanbieden van opleiding en training, zodat uw personeel op de hoogte kan blijven van veranderingen in het veld, of voordelen kan bieden die u helpen een gezonde werkplek te behouden, om op de hoogte te blijven van deze problemen en ervoor te zorgen dat iedereen 'in vorm' is dividenden op de lange termijn betalen.
Het plan wijzigen - In zowel honkbal als zakelijk moeten plannen flexibel zijn. Als iets niet werkt, houd je het niet bij omdat het is geschreven in je bedrijfsplan of op je line-upkaart. Spelers raken gewond of hebben ineenstortingen of voeren soms niet uit zoals verwacht. De verkoop stagneert of de marktomstandigheden veranderen. Aanpassen van je plan aan de huidige realiteit is de enige manier om aan de top te blijven, of je nu honkbalwedstrijden wilt winnen of een bedrijf wilt runnen.
De klanten geven wat ze willen - Elk team speelt 162 wedstrijden in de Major League Baseball-seizoen, wat betekent dat 81 thuiswedstrijden de moeite waard zijn om te vullen. Eigenaars van honkbalteams zijn net als de eigenaren van een ander bedrijf - ze moeten hun klanten waarde geven. Maar omdat ze niet de controle hebben over het eindresultaat van het spel, betekent waarde het creëren van een ervaring. Het eten, de sfeer, de toegankelijkheid … Ballparkervaringen gaan over meer dan alleen de game. Hoe is dit jouw bedrijf? U kunt niet alleen aan uw product denken als het alles-bij-elkaar-einde. Hoe wordt het afgeleverd? Hoe volg je het op? De ervaring die uw klant heeft met uw bedrijf, kan hun algehele beeld van u en uw producten maken of breken. Het vullen van de stoelen is niet voldoende. Je wilt dat die stoelen worden gevuld door mensen die blij zijn dat ze zijn gekomen.
Mensen onthouden - Honkbalfans houden de dingen bij. Veel statistisch ingestelde fans kunnen je het slaggemiddelde van elke speler in hun favoriete team vertellen, die 20 jaar of ouder is. En het is niet ongebruikelijk dat serieuze fans wrok koesteren tegenover teams die zich tegenspreken in tijden van verlies.
Uw klanten onthouden ook dingen. Een slechte ervaring en ze zullen het niet alleen onthouden, ze zullen het hun vrienden vertellen. Onderschat de kracht van merkentrouw en mond-tot-mondreclame niet. Glover Bryant Communications

De kracht van het veld

- Het is een honkbal-cliché: Pitching wint ballgames. Er valt niet veel meer over te zeggen. Maar weet u hoe belangrijk het is om een goede pitch te hebben voor uw bedrijf? Elke ondernemer moet in staat zijn om zijn bedrijf snel, beknopt en vooral interessant te beschrijven. Je weet nooit wie je kunt ontmoeten op een feestje, in de kassa of in een lift.
Het is niet altijd glamoureus - Eigenlijk vinden heel veel mensen baseball erg saai. In vergelijking met andere sporten is het tempo nogal traag. Maar als je echt weet waar je op moet letten, kun je in het spel op de game letten. De strategie, de manoeuvres, de nuances … Hoe meer je kijkt, hoe meer je leert en hoe leuker het is. Het lijkt veel op het plannen van een bedrijf, nietwaar? Krakende nummers zijn behoorlijk saai, tenzij ze jouw nummers zijn en je een diepe interesse hebt in wat ze betekenen. Besteed aandacht aan de details van je bedrijf en je wordt beloond.
Elke dag een nieuwe game spelen - Een werper kan 10 runs op een dag opgeven en een no-hitter gooien in zijn volgende uitje. Elke dag is een nieuwe start, een nieuwe kans om nog een vinkje in de WIN-kolom te plaatsen. De beste balspelers bekijken video van hun eigen uitvoeringen, op zoek naar manieren om te verbeteren wat ze gisteren hebben gedaan. De meest succesvolle s en bedrijfseigenaren doen het equivalent. Je hebt geen video nodig om terug te kijken naar wat je vorig jaar hebt gedaan; zoek uit wat er fout is gegaan (of niet!) en zet dat voor je toekomst.
Als je iets over honkbalzaken leert, moet het zijn dat plannen en bijsturen de sleutels tot succes zijn. En don ' t de hotdogs vergeten.