• 2024-07-01

Agenten, ninja's, honcho's: welke adviseur is het beste voor u? |

Werken bij de politie? Hussein en Joan over werken als agent

Werken bij de politie? Hussein en Joan over werken als agent

Inhoudsopgave:

Anonim

Een klankbord om productroadmap, partnerschappen en kanaalarrangementen, personeelskwesties en strategieën voor verschillende afdelingen te bespreken

  • Gekwalificeerde ogen om kansen te onderzoeken voordat ze naar het bestuur gaan.
  • Connectoren naar talent wanneer het tijd is om in te huren.
  • Grote namen die geloofwaardigheid bieden tijdens fondsenwerving.
  • Toekomstige bestuursleden. De tijd die wordt besteed aan adviseren is een geweldige kans voor de oprichter en adviseur om elkaar als potentiële partners auditie te doen.
  • Er zijn verschillende adviseurs die weinig waarde bieden. Iedereen wil een deel zijn van - of vinden - het volgende grote ding. Een oprichter met een goed idee en een solide strategie zal haar keuze maken uit potentiële adviseurs in ruil voor equity. Dus, hoe beslis je?

Er zijn drie basistypes van adviseurs, elk met hun eigen sterke punten. Een goed managementteam selecteert adviseurs van alle drie de typen en richt zich op wat de startup het meest nodig heeft.

Honchos - The Industry Veterans

Zoals de naam al doet vermoeden, zijn dit de grote honden. Honchos zijn de veteranen van jouw branche. Ze kennen de ins en outs van uw bedrijf en zij weten meestal waar u naartoe gaat voordat u het doet. Ze brengen geloofwaardigheid aan bij een onderneming die mogelijk vaart probeert te krijgen, en dat geloofwaardigheid net zou kunnen zijn wat een oprichter nodig heeft om boven het lawaai uit te stijgen. Om deze reden zijn honchos bijzonder voordelige prefinanciering. .

Helaas zijn honchos meestal de duurste adviseurs en besteden zij de minste tijd aan u en uw bedrijf. Honchos vereist doorgaans een zinvolle aandelencompensatie. Bovendien is het mogelijk dat ze met uw concurrentie werken. Onthoud: als je een honcho cadeau doet, betaal je haar naam meer dan haar tijd.

Deze mensen zijn de functionele experts die kunnen instappen en helpen met specifieke zakelijke uitdagingen. Ze hebben de grootste variatie in compensatie, en ze kunnen op lange termijn of voor een bepaalde periode adviseren totdat een bepaald probleem is opgelost. Ninjas kan u helpen bij het optimaliseren van een aspect van uw bedrijf waarmee u worstelt

Stichters kunnen goede ninja's vinden door te zoeken naar leiders in bepaalde functies. Wie heeft ervaring met het vinden van operationele knelpunten? Wie is de beste in marketing, financiën of wat dan ook het meest dringende probleem? Ninja's kunnen nuttig zijn in alle stadia van een bedrijf. Vraag om advies en bied hen gelijkwaardigheid aan wanneer hun ogen met enthousiasme oplichten.

Agents - The Connectors

De agents zijn de connectoren. Ze weten waarschijnlijk niet veel over uw bedrijfsmodel of technologie, of weten het niet, maar zij weten

veel

van mensen. Omdat ze een goed idee hebben van wie er zal klikken, zijn ze geweldig voor het vinden van een lastige managementhuur of een eersteklas ontwikkelaar.

Agenten zijn vaak investeerders, journalisten, consultants, recruiters en andere professionals tussen bedrijven. Ze kunnen grote, publieke reputaties hebben of onder de radar opereren. Sommige van de beste agenten onderhouden geen LinkedIn-profielen. Hoe dan ook, ze kennen waarschijnlijk een aantal belangrijke mensen die je anders niet kunt vinden.

Agenten hebben doorgaans meer voordelen wanneer bedrijven iets groter zijn. Zij zijn degenen om u te helpen bij het invullen van uw medewerkerslijst of het aangaan van partnerschappen tussen belangrijke landen, dus het is meestal goed om al financiële steun te hebben. Je kunt ze vinden door rond te vragen (en soms vinden ze je eerst). Agenten hebben over het algemeen een groot netwerk in verschillende sectoren. Ze nemen soms eigen vermogen aan, maar geven misschien de voorkeur aan contante compensatie. Elke startup moet een verscheidenheid aan adviseurs hebben. Ze wijzen op oplossingen die de oprichter niet kan zien, bieden geloofwaardigheid en maken verbindingen die anders niet gemaakt zouden kunnen worden. Wees verstandig over hoeveel vermogen u biedt; betaal een adviseur alleen zoveel als u denkt dat de toegevoegde waarde aan uw bedrijf rechtvaardigt. Zoek heimelijk naar een gezonde selectie van de drie soorten, dus u bouwt het bedrijf niet alleen.


Interessante artikelen

7 manieren om gratis tv online te bekijken

7 manieren om gratis tv online te bekijken

Het snoer doorsnijden betekent niet dat je TV cold turkey moet opgeven - zolang je toegang tot internet hebt. Verken deze manieren om gratis tv online te bekijken.

6 slimme manieren om goedkoop te reizen

6 slimme manieren om goedkoop te reizen

Gedenkwaardige vakanties kunnen komen met een prijskaartje dat u liever vergeet. Volg deze stappen om goedkoop te reizen en nog steeds een ervaring die het waard is om te onthouden.

Knip dure huwelijkspunten uit zonder het plezier van de gasten te verminderen

Knip dure huwelijkspunten uit zonder het plezier van de gasten te verminderen

Er is maar één absolute noodzaak om op je bruiloft te hebben, en het is niet wat je zou verwachten.

Wekelijkse lezing: "Big Bird Budget" -editie

Wekelijkse lezing: "Big Bird Budget" -editie

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.

Langdurige zorg en een goede planning voor ouder wordende ouders

Langdurige zorg en een goede planning voor ouder wordende ouders

Ondanks het ongemak, is het aan volwassen kinderen om met hun ouders te praten over hun gezondheid en rijkdom naarmate ze ouder worden.

Wekelijkse lezing: "Call Me Maybe" -editie

Wekelijkse lezing: "Call Me Maybe" -editie

Onze site is een gratis hulpmiddel om de beste creditcards, cd-tarieven, spaarrekeningen, betaalrekeningen, beurzen, gezondheidszorg en luchtvaartmaatschappijen te vinden. Begin hier om uw beloningen te maximaliseren of uw rentetarieven te verlagen.