5 Manieren om uw werknemers om te vormen tot een echt team |

De uitdrukking "mijn team" wordt overal op het kantoor rondgeslingerd waar ik werk. En het is waar - mijn collega's en ik zijn net zo goed een team als elk sportteam is. We hebben elk onze individuele rol te spelen en we vertrouwen op elkaars vaardigheden om samen te slagen. Dat gezegd hebbende, staat alleen samenwerken me niet toe om echt heel veel te weten over mijn teamgenoten - ik werk niet routinematig met iedereen op kantoor, hetzij omdat ons werk het niet van ons vereist of omdat we ver van elkaar zitten. De manier waarop ik mijn teamgenoten heb leren kennen, is door alle teambindactiviteiten die mijn kantoor uitvoert.

Er zijn veel voordelen aan het bieden van uw team mogelijkheden om te binden als een team, in plaats van alleen een groep individuen op hetzelfde gebied te zijn. Hier zijn vijf manieren om teambinding te stimuleren:

1. Sportteam

Het 2013 Palo Alto Software "SWOT Team"

U werkt aan teambuilding, toch? Waarom niet gewoon een team beginnen? City league en rec sport kunnen een geweldige manier zijn voor uw werknemers om samen te zijn en plezier te hebben buiten het kantoor. Of dit nu via de stadsliga, de plaatselijke sportschool of zelfs maar een wekelijkse ophaalwedstrijd is, sport is een geweldige manier om je team samen te laten werken en tijd met elkaar door te brengen. Als je niet het meest atletische bedrijf in de buurt bent, kunnen de divisiedivisies op lager niveau een geweldige plek zijn om te beginnen. Als je geen sport wilt die een hoop beginnende vaardigheden of atletiek vereist, bekijk dan een softbal of volleybal in de stad. Ik heb allebei voor mijn bedrijf gespeeld en de ervaring leek mij net zo plezierig (een middelbare school en universiteitsatleet) als voor diegenen die nog nooit een georganiseerde sport hadden gespeeld.

2. Fantasiesportcompetitie

Veel meer mensen genieten van het kijken naar sporten dan spelen. Als je op zoek bent naar een gemakkelijkere bonding-ervaring, overweeg dan een fantasy-sportcompetitie. De meerderheid van de werknemers in het gemiddelde bedrijf kijkt bijvoorbeeld waarschijnlijk in het najaar naar voetbal. Start een fantasy-voetbalcompetitie. Je kunt één nacht na het werk een concept opstellen en vervolgens wat pizza bestellen en een paar uur besteden aan het opstellen en ruilen van spelers. Heb een leidersbord op het kantoor en misschien zelfs een trofee voor de winnaar. Het is een goede manier om wat vriendelijke concurrentie te introduceren en het biedt een geweldig ijsbrekeronderwerp voor werknemers die elkaar niet zo goed kennen.

3. Boekenclub

Misschien heeft uw kantoor gewoon geen echte sportcultuur. Er zijn nog steeds kansen om ze bij elkaar te krijgen en te praten! Probeer een boekenclub. Laat leden stemmen over welk boek ze deze maand zullen lezen (je kunt zelfs de opties uittesten op iets waarop je bedrijf focust) en vervolgens een of twee keer per maand een discussieavond houden. Het geeft uw werknemers een kans om samen te eten en een gesprek te voeren over een gedeeld onderwerp. Door uw werknemers een basis te geven voor gesprekken, kunnen ze elkaar beter leren kennen; het is immers een stuk makkelijker om het ijs te breken als je weet dat er een onderwerp is dat je allebei goed kunt bespreken.

4. Pokeravond

Ik bedoel niet dat je van je kantoor een casino moet maken, maar het opzetten van een pokeravond (of een andere soort gameavond) is een andere leuke manier om je werknemers bij elkaar te brengen voor een vermakelijke reden. U hoeft uw werknemers niet te dwingen hun geld weg te gokken. In plaats daarvan heb je gewoon prijzen voor de spelers die aan het eind van de nacht de meeste fiches (of overwinningen) hebben. Serveer een paar drankjes, bestel pizza en geniet van een gezellige spelavond met je team. Het is een kans om uw werknemers aan het praten te krijgen en een andere manier om een ​​beetje vriendelijke concurrentie te introduceren. Het is tenslotte veel beter om werknemers een beetje vriendschappelijke concurrentie te bieden dan onvriendelijke concurrentie op de werkplek.

5. Ga naar oorlog

Oké, laat me dat anders formuleren. Ik suggereer niet dat je de belegeringstorens gaat opbouwen en het kantoor ernaast binnenvalt. Mijn suggestie zou zijn om je team samen een oorlogsspel te laten spelen (paintball, Airsoft, lazertag) tegen een gemeenschappelijke tegenstander. Dit is natuurlijk volledig afhankelijk van de opbouw van je team. Als je een team hebt waarvan je denkt dat het dit niet leuk vindt, is het de poging niet waard. Of mensen houden van oorlogsgames of niet, en het dwingen een onwillige medewerker om te spelen zal niet goed zijn, maar de leden van je kantoor die er plezier aan zouden hebben, zouden veel kunnen profiteren. Er zijn tal van lazertag- en paintball-arena's die bedrijfsevenementen promoten. Het is een extremere optie dan de rest, maar als jouw bedrijfsmix het soort is dat van een evenement als dit zou genieten, dan raad ik je deze optie ten zeerste aan. Denk aan de klassieke zombies survivaltip: een familie die samen doodt, blijft bij elkaar!