3 Mythen houden mensen van meer dan 50 jaar vast Vanaf het starten van een klein bedrijf

Je bent 50 geworden en bent meer gaan nadenken over pensioen - tijd om eindelijk dat oude doel van een klein bedrijf op te schorten, toch? Fout.

Er is geen reden om die droom op te geven, zeggen sommige van degenen die het weten, hoewel het niet gemakkelijk zal zijn. Als een oudere volwassene moet je worstelen met de perceptie dat ondernemerschap gewoon niet voor jou is, dat het een jongere persoon is.

Maar dat is een verkeerde opvatting, zegt Donna Ortega, een programmamanager bij de AARP Foundation, die vorige week een programma van $ 1,4 miljoen onthulde, gericht op het uitbreiden van kansen voor kleine bedrijven voor oudere volwassenen met een laag inkomen.

Het initiatief, dat de organisatie lanceerde bij verzekerings- en investeringsmaatschappij The Hartford, maakt deel uit van het Back to Work 50+ -initiatief van de stichting om worstelende oudere Amerikanen te helpen.

Het programma richt zich voor een deel op het ontmaskeren van mythen die ambitieuze ondernemers van meer dan 50 jaar houden bij het starten van een klein bedrijf. Ortega heeft het over drie ervan:

• Je past niet in de 'ondernemerschimmel'.

De populaire beelden van ondernemerschap zijn de jonge Steve Jobs die de eerste Apple-computer bouwt in een Palo Alto-garage of Mark Zuckerberg in een hoodie die aan het knutselen is met Facebook in zijn studentenkamer in Harvard.

Vergeet dat allemaal, zegt Ortega.

"Terwijl de meeste mensen Mark Zuckerberg opmerken als ze denken aan een ondernemer," vertelt ze Investmentmatome, verwijzend naar een rapport van de Ewing Marion Kauffman Foundation, "het feit is dat in elk jaar van 1996 tot 2007 Amerikanen tussen de 55 en 64 jaar oud waren. een hogere mate van ondernemersactiviteit dan die van 20 tot 34 jaar."

Dat is niet verrassend, aangezien oudere volwassenen "meer jaren ervaring en kennis hebben", zegt ze. En ze hebben waarschijnlijk een groter netwerk om hen te helpen slagen in het starten van een klein bedrijf.

• Je hebt het niet in je om de baas te zijn.

Angst is een belangrijke reden voor oudere volwassenen om een ​​klein bedrijf te beginnen, zegt Ortega.

Dat is grotendeels gebaseerd op de verkeerde opvatting dat het om 50 jaar en later te laat is om aan het roer van een onderneming te staan.

"Mensen hebben niet het vertrouwen dat dit iets is dat ze zouden kunnen doen," zegt Ortega, "of ze maken zich zorgen dat ze niet de energie hebben."

En hoewel de obstakels "echt kunnen zijn", zijn er manieren om ze te overwinnen, zegt ze: "Coaching kan oudere twijfels helpen verminderen en realistisch beoordelen of ze bereid zijn om hun eigen baas te zijn, en effectieve begeleiding kan hen helpen bij het bouwen van de ondernemersvaardigheden die hen zullen helpen te groeien."

• Je zult het alleen moeten doen.

Een klein bedrijf starten lijkt misschien een lange, eenzame reis naar een oudere volwassene. Maar dat hoeft niet zo te zijn.

Er zijn veel programma's om oudere volwassenen te helpen het pad naar het ondernemerschap te vinden.

Verschillende organisaties, zoals AARP, de Amerikaanse Small Business Administration en tal van stichtingen en non-profitorganisaties, bieden opleidingen op verschillende gebieden van het starten en uitvoeren van een klein bedrijf.

Het probleem, zegt Ortega, is dat veel van de 50 volwassenen niet weten dat deze programma's bestaan. Dat is waarom het bereiken van de leden van die leeftijdsgroep en hen op de hoogte te brengen van kansen voor kleine bedrijven onderdeel is van de missie van organisaties zoals de AARP. En het verspreiden van het woord is de focus van de samenwerking van de AARP Foundation met The Hartford. Het programma is niet bedoeld om leningen voor kleine bedrijven te verstrekken, maar om oudere mensen die op zoek zijn naar een onderneming te helpen.

Dit omvat technische assistentie en training, en onderzoek naar de behoeften van oudere volwassenen als het gaat om het starten en uitvoeren van kleine bedrijven.

Deze initiatieven werden belangrijk in de nasleep van de financiële crisis van 2008, die een bijzonder zware tol vroeg op volwassenen boven de 50, zegt Ortega. Voor veel oudere volwassenen was het opstarten van een klein bedrijf een manier om met de crisis om te gaan.

Programma's gericht op het helpen van 50-plussers om een ​​eigen bedrijf op te zetten, waren een manier om die inkomenskloof te overbruggen voor oudere volwassenen die hun baan hebben verloren.

Velen van hen waren niet van plan om fulltime een klein bedrijf te runnen, zegt ze.

"Ze moesten een manier vinden om extra inkomsten te genereren," zegt ze, "wat betekent een hobby of een vaardigheid nemen en het gebruiken om inkomsten te genereren aan de kant."

Maar deze ondernemers zouden ook een grotere rol kunnen spelen, zei Diane Cantello, vice-president corporate responsibility bij The Hartford.

"Ze helpen de economie van brandstof te voorzien en we waarderen alles wat ze doen om bij te dragen aan de levendigheid van onze lokale gemeenschappen", vertelt ze aan Investmentmatome. "Kleine bedrijven zijn in het bezit van mensen die in onze gemeenschappen wonen, minder geneigd zijn om te vertrekken en ze worden geïnvesteerd in de toekomst van de gemeenschap."

Bent u op zoek om uw bedrijf te starten en heeft u hulp nodig bij het financieren? Zorg ervoor dat u geldgevers hier met elkaar vergelijkt:

Vergelijk zakelijke leningen

Benjamin Pimentel is stafschrijver bij Investmentmatome, een website voor persoonlijke financiën. E-mail: [email protected] . Twitter: @benpimentel

Afbeelding via iStock.