Top 5 eigenschappen die veteranen geweldige ondernemers maken |
De 7 kwaliteiten van een succesvolle ondernemer | KVK
Inhoudsopgave:
- Het kenmerk van een effectieve militaire macht is discipline en het vermogen om onmiddellijk te reageren op wettige bevelen, zonder rekening te houden met de eigen persoonlijke veiligheid of welzijn; het is ontwikkeld als onderdeel van de basistraining voor alle servicemedewerkers. Veteranen ontwikkelen ook het vermogen om moeilijke taken uit te voeren en ze tot het einde af te maken, in overeenstemming met een (soms) goed ontwikkeld plan.
- Maar dat zegt niet het hele verhaal. Veel veteranen zijn toegewijde mensen die al over de vaardigheden beschikken die nodig zijn om met succes bedrijven te openen en te runnen. Het kan echter ontmoedigend zijn om te weten hoe je aan de slag kunt gaan, van het plannen en veiligstellen van financiering, tot het verbeteren van marketing en het verbeteren van vaardigheden op het gebied van financieel management.
- Er zijn talloze middelen speciaal ontwikkeld om veteranen te helpen die een bedrijf starten of laten groeien. Het Boot-to-Business-programma van de Amerikaanse Small Business Administration (SBA), het Bootcamp voor Veterans with Disabilities-programma en V-WISE: Women Veterans Igniting the Spirit of ship-programma omvatten allemaal online en persoonlijke trainingen die elke stap van de ial omvatten proces.
Bij New York Business Development Corporation (NYBDC) willen we die veranderen keer rond door inspirerende veteranen om de sprong in een leven van schip te maken en wat informatie te delen om je op weg te helpen. Als veteraan van het Amerikaanse Korps Mariniers heb ik uit de eerste hand de gedreven jonge mannen en vrouwen gezien die in ons leger hebben gediend. De eervolle afronding van een actieve dienst van militaire dienst of lopende deelname aan de Nationale Garde of Reserve neigt over het algemeen om veteranen te "imponeren" met bepaalde vaardigheden en ervaringen die cruciaal zijn voor succes.
1. Discipline
Het kenmerk van een effectieve militaire macht is discipline en het vermogen om onmiddellijk te reageren op wettige bevelen, zonder rekening te houden met de eigen persoonlijke veiligheid of welzijn; het is ontwikkeld als onderdeel van de basistraining voor alle servicemedewerkers. Veteranen ontwikkelen ook het vermogen om moeilijke taken uit te voeren en ze tot het einde af te maken, in overeenstemming met een (soms) goed ontwikkeld plan.
Hoe helpt dit?
Veel obstakels liggen op het pad van even de best voorbereide s. Discipline is een eigenschap waarmee veteranen zich kunnen concentreren op het bereiken van doelen, ondanks de uitdagingen die onderweg worden ondervonden.
2. Vindingrijkheid
De meeste, zo niet alle, veteranen hebben de uitdagingen van het voltooien van taken en doelstellingen moeten doorstaan zonder toegang tot hulpmiddelen en middelen die "idealiter" beschikbaar zouden zijn. Desondanks wordt de klus geklaard!
Hoe helpt dit?
Het vermogen om te gebruiken wat beschikbaar en beschikbaar is, is een essentiële vaardigheidset voor s, die voortdurend manieren moet vinden om grondstoffen te rekken, producten te verbeteren, en klanten aantrekken. Net als s zijn de actieve militaire leden vaak belast met het vinden van innovatieve oplossingen voor problemen - soms met gevolgen van leven of dood - die de mogelijkheden verslechteren om attent, beslissend en creatief te zijn.
3. Boldness
Battles worden niet gewonnen tijdens de verdediging. Hoewel het belangrijk is om in alle dingen voorzichtig te zijn, is succes niet iets dat de timide vaak leuk vinden, omdat beloningen uit risico voortvloeien.
Hoe helpt dit?
Veteranen zijn geschoold in de moed om succesvol te zijn op het slagveld en in het leven, inclusief het leven. Ze zijn empowered, veerkrachtig en volhardend bij het werken aan hun doelen. Ze zullen waarschijnlijk niet stoppen bij de eerste tekenen van uitdaging en worden gestimuleerd door gezonde concurrentie.
4. Leiderschap
Alle veteranen zijn blootgesteld aan leiderschap en deze ervaringen - goed of slecht - helpen hen te identificeren welke soorten leiders ze willen zijn en hoe ze dat kunnen bereiken. Veel veteranen hebben ook het voorrecht gehad om leidinggevende posities in te nemen en hebben ervaring ontwikkeld, zowel als leiders als als volgers.
Hoe helpt dit?
Uiteindelijk inspireren effectieve leiders vertrouwen, loyaliteit en toewijding in hun teams, resulterend in prestaties die voortkomen uit het benutten van een gezonde combinatie van vaardigheden die effectief tot een gemeenschappelijk doel leiden.
Goed leiderschap - dat ook wordt geïllustreerd door visie, vastberadenheid en degelijke ethiek - is steeds ongrijpbaarder maar kan overal in de gelederen worden aangetroffen het Amerikaanse leger, en is zeer wenselijk in het bedrijfsleven.
5. Prestatie
Alle veteranen hebben genoten van hun voldoening en snakken naar kansen om die prestaties na te bootsen. Ze weten wat het betekent om af te studeren aan uitdagende basiscursussen, promoties te verdienen of uit vliegtuigen te springen.
Hoe helpt dit?
Veteranen die succes en prestaties hebben ervaren, krijgen een echte waardering voor wat er nodig is om dingen te laten gebeuren. Ze weten ook dat het werken aan doelen immateriële voordelen oplevert vanwege het onvergelijkbare gevoel van een goed uitgevoerde baan!
Wat houdt veteranen terug van het schip?
Volgens onderzoek van de Kauffman Foundation is de daling van het percentage veteranen-als -s is voor een deel te wijten aan het feit dat er minder veteranen zijn onder de algemene Amerikaanse bevolking dan er tientallen jaren geleden waren.
Maar dat zegt niet het hele verhaal. Veel veteranen zijn toegewijde mensen die al over de vaardigheden beschikken die nodig zijn om met succes bedrijven te openen en te runnen. Het kan echter ontmoedigend zijn om te weten hoe je aan de slag kunt gaan, van het plannen en veiligstellen van financiering, tot het verbeteren van marketing en het verbeteren van vaardigheden op het gebied van financieel management.
Middelen voor veteranen die een eigen bedrijf willen starten
Bezoek de VS Afdeling Veterans 'Affairs Office of Small & Disadvantaged Businesses-website voor informatie over MKB-programma's voor veteranenbedrijfjes (VOSB) en bedrijfsgehandicapte bedrijven met veteranen in eigendom (SDVOB's). Deze programma's kunnen ervaren gecertificeerde bedrijven voorzien van concurrentievoordelen bij het bieden op federale en overheidscontracten.
Er zijn talloze middelen speciaal ontwikkeld om veteranen te helpen die een bedrijf starten of laten groeien. Het Boot-to-Business-programma van de Amerikaanse Small Business Administration (SBA), het Bootcamp voor Veterans with Disabilities-programma en V-WISE: Women Veterans Igniting the Spirit of ship-programma omvatten allemaal online en persoonlijke trainingen die elke stap van de ial omvatten proces.
Neem ten slotte contact op met een lokale bron voor kleine bedrijven, zoals een lokale uitleenorganisatie of uw lokale SBA-kantoor. Deze middelen bieden een scala aan educatieve en mentorprogramma's die alles omvatten, van financieel management en elementaire bedrijfsadministratie tot branding, marketing, distributie en expansie. Bij NYBDC bieden we bijvoorbeeld een Veteran Loan Program, dat leningen op termijn verstrekt bij een vaste rente beneden de markt voor huidige of voormalige leden van de Amerikaanse strijdkrachten. Deze leningen kunnen worden gebruikt als opstartleningen of om kleine staatsbedrijven in de staat New York te helpen herstellen nadat eigenaren van bedrijven militaire plichten hebben vervuld en geschikt zijn voor werkkapitaal, bedrijfsacquisitie en de aankoop van machines, onroerend goed en uitrusting. Als u of uw bedrijf zich buiten de staat New York bevindt, vindt u hier andere bronnen die u hierbij kunnen helpen.
Houd er rekening mee dat u, net zoals het leven in het leger, het niet wilt of moet doen. alleen. Veteranen zijn uniek gepositioneerd om succes en vervulling per schip te vinden en er zijn veel middelen beschikbaar om u op weg te helpen.
