Hoe u het juiste bedrag voor uw FSA kiest in 2018
How To Cut A Road Bike Steerer Tube
Inhoudsopgave:
- Wat is een flexibele uitgavenrekening?
- Besteed uw FSA-geld binnen de deadline
- Het bepalen van uw FSA-bedrag
- Wat te doen met extra geld in uw FSA
- Wat is het volgende?
- Krijgen een offerte van een ziektekostenverzekering
- Lees verder over de verschillen tussen FSA's en HSA's
- Besluiten tussen een laag-aftrekbaar en hoog-aftrekbaar gezondheidsplan
Als u een van de miljoenen mensen bent die een ziektekostenverzekering en andere voordelen van een werkgever ontvangen, is een vrije inschrijving tijd. Een van uw belangrijke keuzes kan zijn om te beslissen of u bijdraagt aan een flexibele uitgavenrekening, of FSA, en hoeveel geld u eraan wilt bijdragen.
Wat is een flexibele uitgavenrekening?
FSA's worden door sommige werkgevers aangeboden als onderdeel van een voordelenpakket. Ze hebben een aantal specifieke regels vastgesteld door de IRS:
- U kunt FSA-geld alleen uitgeven aan 'gekwalificeerde medische kosten', zoals bepaald door de IRS
- Het geld in een FSA komt uit uw salaris vóór belastingen, in regelmatige verhogingen. FSA's hebben over het algemeen een voorfinanciering, wat betekent dat de volledige bijdrage beschikbaar is om aan het begin van het jaar te besteden. Als u halverwege uw jaar uw bedrijf verlaat, zult u waarschijnlijk uitgegeven gelden moeten terugbetalen die nog niet zijn gedekt door uw aftrekposten.
- De regel voor het geld is "gebruiken of verliezen", wat betekent dat je een bedrag verliest dat je aan het einde van het jaar nog niet hebt uitgegeven. Dat is in tegenstelling tot een healthspaarrekening, of HSA, waar het geld dat u toevoegt voor altijd de uwe is.
Besteed uw FSA-geld binnen de deadline
"Het nummer 1 wat u moet weten over uw FSA is wat de deadline is", zegt Ijeoma Iruke, specialist in consumenteneducatie bij FSAstore.com. "We werken heel hard, dragen deze fondsen bij, krijgen de belastingvoordelen - het is een totale teleurstelling als je dit geld opzij zet en je niet in staat bent om het te gebruiken."
De FSA-contributielimiet in 2018 is $ 2.650, wat uitkomt op ongeveer $ 221 per maand.
De IRS-regels maken de gebruiks- of verliestijd voor FSA echter flexibel. Dat speelt zich meestal op twee manieren af. Vraag uw voordelenbeheerder of uw werkgever een van deze opties biedt voordat u uw definitieve bijdrage voor het volgende jaar bepaalt:
- Veel werkgevers laten je tot maximaal een jaar lang zoveel als $ 500 aan ongebruikte fondsen overdragen
- Andere werkgevers bieden mogelijk een respijtperiode aan, waarin u het ongebruikte geld in de eerste 2½ maanden van het volgende planjaar kunt uitgeven
Aan wie verlies je het? Overgebleven geld gaat terug naar de eigenaar van het FSA-plan, hoogstwaarschijnlijk uw werkgever, "om administratieve uitgaven te compenseren", zegt Jody Dietel, chief compliance officer bij WageWorks, een bedrijf dat voordelen biedt namens werkgevers.
Het bepalen van uw FSA-bedrag
De FSA-contributielimiet in 2018 is $ 2.650, wat uitkomt op ongeveer $ 221 per maand.
Als uw medische kosten eenvoudig zijn, zijn hier twee eenvoudige vuistregels voor het kiezen van een FSA-bedrag:
- Als uw eigen medische rekeningen gewoonlijk $ 221 per maand of meer bedragen - of ongeveer $ 2,650 per jaar - overweeg dan om het maximum aan uw FSA te helpen
- Als uw medische kosten over het algemeen laag zijn, is het waarschijnlijk voldoende dat u het totaal van uw geschatte kosten voor copays, tandheelkunde en gezichtsuitdrukkingen voor volgend jaar inbrengt
Medische kosten kunnen moeilijk te voorspellen zijn. U kunt de uitgaven van dit jaar gebruiken om het volgende jaar te voorspellen met behulp van deze calculator.
Een beetje bewegingsruimte toevoegen: Het is handig om het aftrekbare bedrag van uw zorgplan opzij te zetten voor een noodgeval als u het kunt betalen. De gemiddelde ziektekostenverzekering aftrekbaar in werkgeversplannen was $ 1.505 voor een persoon in 2017, volgens de Kaiser Family Foundation.
Als u niet kunt veroorloven dat bedrag aan uw FSA-bedrag toe te voegen, overweeg dan iets meer toe te voegen dan het totaal van wat uw kostenberekening heeft opgeleverd.
Iruke voegt dit jaar $ 200 tot $ 300 toe aan haar eigen FSA in geval van nood. "Als je nog wat over hebt, zul je misschien verbaasd zijn over wat je ermee kunt doen", zegt ze.
Wat te doen met extra geld in uw FSA
Als u niet-uitgegeven FSA-geld heeft terwijl het jaar voorbij is, kunt u het volgende doen:
- Als uw FSA de overdrachtoptie heeft, trekt u het resterende bedrag van de bijdrage van volgend jaar af
- Als uw FSA een respijtperiode heeft in 2018, berekent u dan alle medische bezoeken die u in die periode kunt maken en gebruikt u uw overschot om uw aftrekbare ziektekostenverzekering voor 2018 te betalen.
- Zorg ervoor dat je FSA-geld gebruikt voor alles wat je kunt. Tandheelkundige en visuele kosten komen in aanmerking, inclusief dure behandelingen zoals beugels en Lasik-kijkchirurgie.
- Besteed het resterende geld aan dingen die u in 2018 kunt gebruiken. Alle artikelen op FSAstore.com komen in aanmerking. Voorbeelden van producten zijn thermometers, bloeddrukmeters en zonnebrandmiddelen met een zonbeschermingsfactor of SPF van 30 of hoger. U kunt geen FSA-geld gebruiken voor zelfzorggeneesmiddelen zoals Tylenol, tenzij u er een recept van heeft bij uw arts.
Nog een laatste herinnering: Veel FSA's bieden betaalpassen om kosten te betalen, maar bewaar uw bonnen voor het geval een betaling wordt geweigerd en u uw kosten moet bewijzen.
