NerdScholar-favorieten: top-co-op-programma's

Gemiddelde co-op inkomsten in 6 maanden: $ 15,580

Co-ops bieden studenten al lang een manier om geld te verdienen, waardevolle werkervaring op te doen en zich te positioneren voor een voltijdse baan na hun afstuderen, en dit alles terwijl ze in een zekere mate werken. Sinds de oprichting in 1906 aan de Universiteit van Cincinnati is het coöperatieprogramma, of coöperatief onderwijs, aan populariteit blijven winnen bij studenten van alle majors.

Nieuwe financiële hulpvoordelen voor co-op studenten

Na een wijziging in de FAFSA 2010-2011 is het programma nog vruchtbaarder geworden voor studenten die afhankelijk zijn van financiële steun om voor school te betalen. Eerder hadden studenten die aan samenwerkingsprogramma's deelnamen een te hoog inkomen terwijl ze in opdracht zaten omdat hun inkomsten meetellen voor de verwachte gezinsbijdrage (EFC), wat vaak leidde tot een afname van de financiële steun. Dankzij de verandering in de FAFSA kunnen studenten hun co-op-inkomsten afzonderlijk invoeren, wat vaak neerkomt op meer steun in vergelijking met studenten die een baan hebben en hun inkomsten moeten opnemen als onderdeel van hun EFC.

[Heeft u hulp nodig bij het invullen van de FAFSA? Bezoek onze FAFSA-community.]

De baan landen

In 2012-13 deed 49 procent van de werkgevers aanbiedingen aan hun coöp-studenten. Bovendien bood 47 procent van de werkgevers een verhuisd stipendium aan hun co-op studenten. Dus voor studenten die ervoor kiezen om deel te nemen aan een coöpprogramma, is de kans groot dat ze een baan aangeboden krijgen bij het afstuderen.

Maar als een coöp-student geen aanbod ontvangt, is er nog veel te zeggen over de ervaring. Co-op studenten werken in hun vakgebied, dus ze krijgen nog steeds waardevolle werkervaring op school, die later in interviews kan worden gebruikt. Hoewel een ijsje voor een baan in de zomer niet kan worden verdisconteerd omdat het de school en de kosten van levensonderhoud zal helpen betalen, kan het niet worden vergeleken met de on-the-job-training die studenten van coöperaties krijgen.

Na het bekijken van een groot aantal coöpprogramma's op scholen in het hele land, zijn hier zeven favorieten van NerdScholar.

Rochester Institute of Technology

Het samenwerkingsprogramma van RIT dateert uit 1912 en is een van de oudste van het land. Elk jaar voltooien meer dan 3.500 studenten werkopdrachten die miljoenen dollars aan inkomsten opleveren. Werkgevers variëren van kleine startups tot Fortune 500-bedrijven in de industrie, het bedrijfsleven, de overheid en de non-profitsector in de Verenigde Staten en daarbuiten. Manny Contomanolis, directeur van carrièreservices, zegt dat RIT studenten meer biedt dan alleen banen, "maar eerder mogelijkheden om de echte wereld te verkennen en bij te dragen op zinvolle manieren om problemen en uitdagingen in de echte wereld op te lossen."

Universiteit van Cincinnati

De oprichter van het co-op-programma, UC blijft het peloton leiden als het grootste verplichte coöpprogramma in de natie. Bij UC werken studenten in engineering, design en business samen met een coöperatieve facultaire adviseur om de beste baan voor hen te vinden die past bij hun carrièreambitie. Sara Willhoite, interieurontwerper, zei het zo: "Je doet ervaring op in het professionele veld, bouwt je CV en portfolio op en het kan je helpen om voor de universiteit te betalen." Co-op studenten hebben aan projecten gewerkt zoals het lanceren van raketten uit Californië kust, ontwikkeling van aardbevingsbestendige constructiemethoden in India, herinrichting van snelwegknooppunten, installatie van smelterijovens of onderzoek naar waterkwaliteit in Tanzania.

Long Island University

Bij LIU Post verzorgt het co-op programma undergrad en graduate studenten in alle majors. Coöp-studenten nemen deel aan pre-placement oriëntatieworkshops om meer te weten te komen over het samenstellen van cv's en het voorbereiden van interviews. Gedurende het hele programma worden studenten geleerd hoe ze een baan zoeken en worden gecoacht en bijgestaan ​​door een persoonlijk loopbaanontwikkelingsassistent. Jason Cascone, directeur van loopbaanontwikkeling, zegt: "Het LIU Post Cooperative Education Programme heeft een lange geschiedenis van het succesvol bijstaan ​​van een student om waardevolle, idealiter betaalde, professionele ervaring te verwerven terwijl hij zijn of haar universitaire graad behaalt."

Wentworth Institute of Technology

Bij Wentworth voltooien alle undergrads ten minste twee co-op-voorwaarden na twee jaar in hun studie te hebben doorgebracht. "Co-op bij Wentworth verbetert de studentervaring door studenten te helpen de link te begrijpen tussen klasconcepten met werkwereldtoepassingen", zegt Jamie Kelly, directeur public affairs. "Onze werkgevers zijn partners in het leren van studenten." Loopbaanservices ondersteunen studenten vóór en tijdens hun coöperatie, werken samen met studenten om hun coöp-doelen te verduidelijken en vaardigheden voor het zoeken naar werk te ontwikkelen. Dit alles helpt Wentworth-studenten om af te studeren met een dieper inzicht in hun gekozen carrièrepad.

Universiteit van Louisville

Aan de University of Louisville wordt het co-op-programma door de J.B. Speed ​​School of Engineering geleid. Elk jaar nemen ongeveer 550 undergrad-ingenieurs deel aan co-op. Tijdens hun aanstelling bij UofL voltooien ingenieurstudenten drie volledige semesters van betaalde coöptraining. "Jaar na jaar blijkt uit onderzoek dat het opdoen van professionele ervaring vóór het afstuderen de beste manier is om een ​​voltijdbaan aan te trekken", zegt Mark Schreck, directeur van de ontwikkeling van ingenieurscarrières. Bij UofL zorgt meer dan 90 procent van de afgestudeerden voor een voltijdbaan binnen zes maanden na afstuderen.

Kettering University

Studenten op alle gebieden nemen deel aan het co-op-programma van Kettering.Het programma biedt studenten 'het juiste forum om te redeneren, problemen op te lossen en klaslokaal te leren' op hun studiegebied, zegt Venetia Petteway, de programmadirecteur voor coöperatief onderwijs. Als sluitstuk van de programma's voltooien studenten een van de vier opties voor een senior scriptie: Co-op Company-project, Professional Practice-project, Onderzoeksproject of een Intra / Entre / Social E-ship-project. Studenten hebben de neiging om bij hun werkgever te blijven bij hun werkgever in Kettering, en vaak afstuderen met een baanaanbieding.

Georgia Instituut van Technologie

Het grootste vrijwillige coöpprogramma in de natie, Georgia Tech, filtert 35 procent van zijn undergraden via coöperatie. Een van die studenten is Shannon Mehl. Oorspronkelijk was Shannon terughoudend om coöp te proberen, maar gaf het uiteindelijk een kans en is nu een groot voorstander van het programma. Met twee semesters onder haar riem zegt Shannon dat deelname aan co-op haar de gelegenheid heeft gegeven om niet alleen te leren over het werk, maar ook om te leren hoe het is om het werk uit te voeren. Het co-op-programma van Georgia Tech helpt studenten te bepalen of ze op het juiste academische pad zitten en dat ze een grote keuze hebben om hen te helpen succesvol te zijn na hun afstuderen.

Afbeelding met dank aan Shutterstock voor de student.

Gegevens van de nationale vereniging van colleges en werkgevers.

Co-op-inkomstenstatistiek is per student in schooljaar 2012-13.