Laser Tag Gaming Center Businessplan-voorbeeld - Managementsamenvatting |

Managementsamenvatting

Managementteam

John Smith, wie zal fungeren als voorzitter en voorzitter van de Laser Tag-raad van bestuur en zal de dagelijkse activiteiten van het bedrijf beheren. Smith is ook lid van de International Laser Tag Association, een non-profitorganisatie die is ontwikkeld door ervaren personeel uit de industrie dat zich inzet voor de succesvolle werking van afzonderlijke faciliteiten over de hele wereld.

Raad van Bestuur

Naast John Smith, een andere persoon heeft ingestemd om te dienen in de raad van bestuur van Laser Tag: Barry Stir. Barry Stir is een advocaat en heeft een achtergrond in de boekhouding. Zijn kantoor bevindt zich op "D" Ave in MyTown. Hij is ook mede-eigenaar in een internetbedrijf in MyTown.

Voorzitter

John Smith is een 20-jarige veteraan uit het Amerikaanse leger met uitstekende managementvaardigheden, die goed gekwalificeerd is om de lasertag uit te voeren. Hij bekleedde een aantal managementfuncties en was verantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling van tal van personeel en verantwoordelijk voor meer dan $ 11 miljoen aan militair materieel. Hij diende in de sectie Plannen en operaties terwijl hij in het leger zat en heeft verschillende training- en evaluatieschema's opgesteld en uitgevoerd. Smith heeft veel ervaring met het werken met klanten en werknemers van entertainmentbedrijven bij het openen en bedienen van twee dieptepunten voor drankentertainment in Small Town en Rural Town, Ohio. Naast de entertainmentervaring, heeft hij uitgebreide ervaring met laser-gebaseerde systemen met de gevechtsopleiding van het Amerikaanse leger, militair geïntegreerd laserbetrokkenheidssysteem (MILES). MILES is een systeem dat het leger gebruikt voor oorlogsspelletjes.

Medewerkers

Laser Tag zal 7 personen in dienst hebben. De president is de enige fulltime werknemer en 6 anderen zullen parttime werken. Eén parttime medewerker zal dienst doen als ploegendienst. Alle werknemers worden geselecteerd op basis van hun vermogen om met jonge opdrachtgevers te werken. Van alle medewerkers wordt verwacht dat zij een niet-openbaarmakingsovereenkomst en een niet-concurrentiebeding ondertekenen.

8.1 Personeelsplan

Het personeelsplan zal als volgt zijn:

• Eén algemene manager die toezicht houdt op de ploegendienst en die voor iedereen invult gebieden. De president van het bedrijf vult de positie van algemeen manager in.
• Manager / leider in één ploeg om openings-, sluitings-, operationele, begroetende klanten te beheren, betalingen voor diensten / producten, evenementenplanning, apparatuurchecks en geplande arena-evenementen te ontvangen.

Vijf deeltijdmedewerkers zullen toezicht houden op de arena en de omgeving schoon houden. Alle drie zullen in deeltijd werken om ervoor te zorgen dat de faciliteit een volledig personeel heeft in het geval van een onverwachte gebeurtenis.

De volgende professionals hebben ingestemd om Laser Tag te helpen:

[Verwijderde eigendomsinformatie en vertrouwelijke informatie.]

Personeelsplan
	Jaar 1	Jaar 2	Jaar 3	Jaar 4	Jaar 5
General Manager	$ 18.000	$ 20.000	$ 25.000	$ 30.000	$ 35.000
Shift Manager	$ 17.316	$ 18.500	$ 19.500	$ 20.500	$ 21.500
Laser Tag-gebruikers	$ 21.460	$ 19.314	$ 18.026	$ 18.928	$ 19,874
Arcade-assistenten	$ 19,195	$ 20,155	$ 21,163	$ 22,221	$ 23,332
Totaal aantal mensen	7	7	7	7	7
Totale loonadministratie	$ 75.971	$ 77.969	$ 83.689	$ 91.648	$ 99.706

Hebt u echte financiën nodig?

We raden het gebruik van LivePlan aan als de gemakkelijkste manier om automatische financiële gegevens te maken voor uw eigen bedrijfsplan.

Maak uw eigen businessplan