Voorbeeldpakket cadeauwinkel - Managementsamenvatting |
Het belang van een ondernemingsplan
Inhoudsopgave:
Managementsamenvatting
Eigenaren, Bensai Halstadt en Kaethe Villanova zullen in eerste instantie de dagelijkse activiteiten van de boetiek beheren. Kaethe Villanova heeft vijf jaar ervaring in de detailhandel en de boekhouding die ze op het bedrijf heeft toegepast. Beide eigenaren hebben ook lessen gevolgd via de plaatselijke SBDC (Small Business Development Center). onze ervaring en permanente educatie hebben onze inspanningen ondersteund bij het opleiden van verkoopmedewerkers en het beheren van dagelijkse activiteiten.
Omdat het gebied zich in de beginfase van gentrificatie bevindt, wat resulteert in traag zakelijk verkeer, hebben de eigenaars besloten om hun deuren in eerste instantie van donderdag tot zaterdag te openen. 10a.m. - 7p.m. en zondag 10.00 uur. - 18.00 uur Ze hebben ook besloten om voor het eerste jaar 2005 een minimaal salaris te nemen en hun salaris elk van de volgende twee jaar te verhogen, rekening houdend met hun uitgebreide openingstijden. Beide zullen blijven werken om onze zakelijke onderneming te financieren. Ons werkschema biedt ons de flexibiliteit om de winkel op de eerder genoemde dagen te beheren. Uiteindelijk breiden we onze dagen van werken uit naarmate er meer woon-en winkelbedrijven wonen en het aantal zakelijke bezoekers stijgt.
Hieronder volgt een structurele verdeling van verantwoordelijkheid en besluitvorming:
| Bensai Halstadt | Kaethe Villanova | Bensai & Kaethe |
| Afdrukdiensten | Inkoop / Voorraad Tracking | Verkoop / Marketing |
| Promoties / Reclame | Merchandising / Winkelplanning | Personeel / Medewerkersbeleid |
| Verzenden / Bezorging | Operations / Accounting | Klantenservice |
| Webonderhoud | Training | Aanpassingsservices |
| Ontwikkeling van eigen producten | ||
| Algemene productselectie |
Daarnaast heeft Regali Luxuri een professioneel en adviserend ondersteuningsteam.
- Raad van bestuur - Bensai Halstadt & Kaethe Villanova
- Advocaat - Greming Starke Roffman PC
- Accountant - Cleona Giraude
- Verzekeringsagent - Staatsboerderij
- Bankier - Riane Schmidt, Wachovia Bank
- Consultant (en) - Kudana Elderberry
- Mentor s & Key Advisors - Kudana Ederberry en Shantu Mobuko
6.1 Personeelsplan
Eigenaren Bensai en Kaethe hebben besloten om voor het eerste jaar 2005 een minimaal salaris te nemen, en hun salaris elk van de volgende twee jaar te verhogen, in overeenstemming met hun uitgebreide openingstijden. Beide zullen blijven werken om onze zakelijke onderneming te financieren. Als de verlengde uren en het aantal zakelijke warrants zijn toegestaan, kunnen we deeltijdmedewerkers aannemen voor het jaar twee vakantieseizoen of misschien niet tot het derde jaar.
| Personeelsplan | |||
| Jaar 1 | Jaar 2 | Jaar 3 | |
| Eigenaren | $ 18.000 | $ 30.000 | $ 36.000 |
| Naam of titel of groep | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Naam of titel of groep | $ 0 | $ 0 | $ 0 |
| Totaal aantal mensen | 0 | 0 | 0 |
| Totale loonadministratie | $ 18.000 | $ 30.000 | $ 36.000 |
Hebt u echte financiën nodig?
We raden het gebruik van LivePlan aan als de gemakkelijkste manier om automatische financiële gegevens voor uw eigen bedrijfsplan te maken.
Maak uw eigen bedrijfsplan
