Voorbeeld bedrijfsmonster bedrijfsleiding - managementsamenvatting |

Management Summary

Onze managementfilosofie is gebaseerd op verantwoordelijkheid en wederzijds respect. Mensen die bij DCH werken willen bij DCH werken, omdat we een omgeving hebben die creativiteit en prestaties bevordert. Het team bestaat uit 13 leden, die meer dan 106 jaar ervaring vertegenwoordigen. Omdat DCH zijn team heeft georganiseerd om de meest succesvolle personen uit verschillende sectoren te trekken, plukt DCH de vruchten van het kunnen kijken naar veranderende situaties, en een snelle en nauwkeurige analyse kunnen maken en vervolgens snel een actieplan kunnen opstellen.

6.1 Organisatiestructuur

Het team bestaat uit 13 leden van het executive team, met Lynx Caracal als CEO en president van DCH.

DCH heeft op dit moment twee divisies, KMCI en ZumoNet. Lynx Caracal is president van beide divisies en onderhoudt momenteel de volgende managementafdelingen: verkoop, marketing, service en administratie. Service verzorgt service, ondersteuning, training en ontwikkeling.

6.2 Managementteam

Voorzitter van de raad van bestuur: Kit Puma, die organisator is geweest in verschillende bedrijven, zal optreden als voorzitter van de raad van bestuur Bestuur. De heer Puma was de oprichter en president van zijn laatste bedrijf en diende de laatste vier jaar als president van zijn 100% levensverzekeringsmaatschappij. Hij werd herhaaldelijk erkend voor Sales en Sales Management Performance.

President:

Lynx Caracal is president, CEO en directeur van het bedrijf en zal de leiding hebben over alle activiteiten. Hij is ook de president van Kettle-Moraine Computers, Inc. (KMCI), een groot computerhardwarebedrijf, dat hij in de afgelopen 12 jaar heeft opgericht en gebouwd tot een zeer succesvol multi-miljoen-dollarbedrijf. Mrs. Caracal is sinds de oprichting de enige KMCI-president en heeft KMCI in zijn eentje gebouwd tot een winstgevende fabrikant van computerhardwareproducten en -services.

Vice-president:

Neve Palenque zal als vicepresident fungeren en een positie in de raad van bestuur bekleden Bestuur. Mevrouw Palenque zal een medewerker van KMCI zijn, die zich richt op de normale verkoop van KMCI-producten en -technologie. Tot voor kort was zij president van een groot verzekeringskantoor met meer dan 12.000 klanten. Mevrouw Palenque is ook sterk gedecoreerd voor prestaties op het gebied van verkoop en verkoopbeheer. Secretaris:

Felidae Kalakmul is onlangs met pensioen gegaan als kapitein van de Gulfstate Highway Patrol. Kalakmul was voorafgaand aan zijn pensionering de trainingsdirecteur en hij was ook een van de belangrijkste compliance officers van de staat voor de Gulfstate Gaming Commission. De heer Kalakmul, die naast DCH werkzaam is, doceert bedrijfsethiek en handelsrecht aan het BMOC College, Central City, Gulfstate en Riverford University.

Penningmeester:

Panthera Dos Pilas is een bekende CPA. privépraktijk in Central City. Mevrouw Dos Pilas is een autoriteit in strategieën voor bedrijfsanalyses en belastingwetgeving. De rest van de raad van bestuur en andere leden van het managementteam zullen worden geselecteerd vanwege hun reputatie van succes in het bedrijfsleven en hun reputatie voor integriteit.

6.3 Gaps van managementteams

DCH moet momenteel de functie van marketingdirecteur vervullen. Anders dan dat, heeft DCH geen hiaten in het managementteam, omdat we succesvolle zaken hebben verworven die al een succesvol management en operationeel team hebben; Naarmate DCH blijft groeien, zullen we echter hiatengebieden gaan identificeren, en wanneer die gebieden worden geïdentificeerd, zullen ze worden opgevuld door een gekwalificeerd en succesvol individu.

6.4 Personeelsplan

Het personeelsplan geeft het onmiddellijke DCH-team weer, als er nieuwe aanwinsten worden gedaan, zullen er toevoegingen aan deze tabel zijn. Het voordeel dat DCH heeft ten opzichte van andere bedrijven is ons vermogen om uitstekende bedrijven te identificeren met uitstekend management, maar om de een of andere reden heeft DCH een zwak punt. Wanneer we deze bedrijven identificeren, beginnen we met ons eigen onderzoek en bepalen we of we het bedrijf en het meest succesvolle personeel kunnen verwerven. Onze totale werkgelegenheid zoals weergegeven door de personeelstabel geeft alleen DCH weer, en niet de afzonderlijke divisies.

Personeelsplan

FY 2004
	FY 2005	FY 2006	FY 2007	FY 2008	Kit Puma - Bestuursvoorzitter
$ 99.300	$ 99.300	$ 104.265	$ 109,478	$ 114,952	Lynx Caracal - President & CEO
$ 49.992	$ 50.000	$ 52.500	$ 55.125	$ 5781	Neve Palenque - vicepresident
$ 47,400	$ 48.000	$ 50.400	$ 52.920	$ 55.566	Felidae Kalakmul - Secretaris
$ 45.000	$ 45.000	$ 47,250	$ 49.613	$ 52.093	Panthera Dos Pilas, CPA - Penningmeester
$ 18.000	$ 18.000	$ 18.900	$ 19.845	$ 20.837	Marketingdirecteur (nog niet ingehuurd)
$ 37.500	$ 45.000	$ 47,250	$ 49.613	$ 52,093	Anders
$ 0	$ 0	$ 0	$ 0	$ 0	Totaal aantal mensen
4	4	4	4	4	Totale loonadministratie
$ 297.192	$ 305.300	$ 320.565	$ 336.593	$ 353.423	Hebt u echte financiën nodig?

We raden het gebruik van LivePlan aan als de gemakkelijkste manier om automatische financiële gegevens voor uw eigen account te maken bedrijfsplan.

Maak uw eigen bedrijfsplaza n