Kinderopvang kiezen: wat nieuwe ouders moeten weten

Het kiezen van kinderopvang is een van de grootste beslissingen die u voor uw nieuwe baby zult nemen, vooral als u haar liever aan uw rug vastmaakt en haar overal mee naartoe neemt. Als je net als de meeste ouders bent, ben je al bang voor de eerste dagen van scheiding nadat je zoveel één-op-één hebt doorgebracht met je bundel van vreugde. Hier maken de Nerds het proces een beetje gemakkelijker door:

• Onderzoeken hoe andere ouders omgaan met kinderopvang.
• Helpt u bij het afwegen van de opties, zoals het kiezen van een kinderdagverblijf of een kinderdagverblijf.
• U duidelijke tips geven over het vinden van de juiste zorg voor uw gezin.

In de VS werkt ongeveer 70% van de moeders buitenshuis, volgens het Pew Research Center, en het percentage is nog hoger voor vaders, waardoor kinderopvang een noodzaak is voor veel Amerikaanse gezinnen.

Het kan moeilijk zijn om uw kind onder de hoede van een ander te laten, vooral in het begin. Door rekening te houden met uw waarden, uw budget en de persoonlijke behoeften van uw baby, kan de beslissing minder beladen worden.

Wat doen andere ouders?

Volgens de censusgegevens van 2011, de meest recente beschikbaar, heeft 61% van de kinderen jonger dan 5 jaar in een bepaalde kinderopvang een kinderopvangarrangement, of het nu gaat om een ​​traditionele dagopvang, thuis met een oppas of met een grootouder terwijl moeder en / of vader is op zijn werk.

Voor zuigelingen en peuters van werkende moeders is de meest voorkomende regeling gezinszorg, waarbij het kind wordt verzorgd door een grootouder of vader, volgens de censusgegevens. Bij de laatste telling wordt ongeveer 21% van alle kinderen jonger dan 5 jaar verzorgd door één ouder terwijl de andere werkt, 26% wordt bewaakt door een ander gezinslid, 25% gaat naar een kindercentrum, bijna 8% wordt verzorgd in het huis van een kinderverzorgster, en slechts 3% heeft niet-familiale thuiszorg, zoals een nanny.

Kinderopvang of in-home nanny?

Veel factoren zijn het overwegen waard bij het vergelijken van opties voor kinderopvang. Voor deze analyse houden we rekening met socialisatie, kosten, gemak en veiligheid om de voordelen van kinderopvang (thuiszorg door iemand die geen gezinslid is) af te wegen tegen kinderopvang buitenshuis (bij thuis of op de crèche) centrum).

Day Care-voordelen	Kinderopvang Nadelen
Socialisatie met andere kinderen	Geïndividualiseerde aandacht kan ontbreken
Blootstelling aan nieuw en verschillend speelgoed en omgevingen	Ziekte verspreidt zich gemakkelijk van kind tot kind
Meer budgetvriendelijk	De middagdutjes kunnen zeldzamer zijn of worden onderbroken
Staat gereguleerd en in licentie gegeven	De uren van zorg zijn doorgaans beperkt tot de traditionele kantooruren

In-Home Nanny Benefits	In-Home Nanny-nadelen
Een sterke band tussen kind en zorgverlener	Kosten
Baby kan een dutje doen, spelen en eten in zijn of haar eigen ruimte	Je bent verantwoordelijk voor loonadministratie en "nanny belastingen"
Als ouder heb je meer controle over hoe de tijd van je kind wordt doorgebracht	Ziekte of vakantietijd voor kinderjuffrouw kan je in de steek laten
Geïndividualiseerde aandacht gedurende de dag	Geen officiële regelgeving, dus eventuele controle en screening zijn grotendeels aan jou

Het bepalen van een eerlijke prijs

Hoeveel u betaalt voor kinderopvang varieert aanzienlijk, afhankelijk van waar u woont en het soort zorg dat u kiest. Sommige richtlijnen beschouwen 10% van het gezinsinkomen als een betaalbare prijs voor zorg, maar Amerikanen kunnen minder of veel meer uitgeven afhankelijk van verschillende factoren.

Voor gehuwde paren die kiezen voor een kinderdagverblijf, de gemiddelde kosten van zorg in het hele land varieert van 7% tot 19% van het mediane inkomen van de staat, volgens een rapport uit 2013 door Child Care Aware of America. Maar alleenstaande ouders betalen veel meer, gemiddeld meer dan 25% van hun mediaan inkomen.

Bel rond naar lokale centra en thuiszorgverleners om een ​​nauwkeurig en actueel beeld te krijgen van wat mensen in uw regio betalen.

Als u een oppas overweegt, zijn prijsoverwegingen een beetje anders. Volgens een onderzoek uit 2013 van meer dan 600 nannies door de International Nanny Association, bedroeg het gemiddelde uurtarief ongeveer $ 17. Natuurlijk worden nannies die als huishoudelijke managers fungeren, mensen met een hogere graad en speciale kindermeisjes meer betaald, net als kindermeisjes in gebieden waar de kosten van levensonderhoud hoger zijn.

Uurloon is niet de enige zorg met een oppas. Hoe zit het met de voordelen - kunt u betaalde vakantiedagen en ziekteverlof aanbieden? Hoe zit het met de ziekteverzekering? Nogmaals, spreken met een lokale stagebureau of andere gezinnen met in-home kinderopvang zal u helpen bij het bepalen van een eerlijke rente in uw regio.

Voor meer informatie over uw verantwoordelijkheden als werkgever van een nanny, biedt de International Nanny Association een gids voor loonadministratie en belastingen.

Pro tip:Neem contact op met uw werkgever om te zien of een flexibele uitgavenrekening voor uitgaven voor kinderopvang wordt aangeboden. Met deze rekeningen kunt u pretaxdollars reserveren voor in aanmerking komende afhankelijke zorg, wat het hele jaar door aanzienlijke besparingen zou kunnen opleveren.

Buiten kinderopvang evalueren

Als u kiest voor een kinderopvang of een kinderdagverblijf, moet u eerst naar de plaatselijke opties kijken voordat uw baby arriveert. Veel faciliteiten hebben wachtlijsten en strenge aanvraagprocedures - vooral in grotere steden waar de markt concurrerend is - en u wilt niet worden betrapt zonder regelingen, slechts enkele weken verwijderd van uw terugkeer naar uw werk. Volg deze stappen:

1. Maak een korte lijst met faciliteiten en providers waar u goede dingen over gehoord hebt.Aanbevelingen van andere ouders kunnen bijzonder waardevol zijn in uw zoektocht naar goede zorg.
2. Regel drie tot vijf rondleidingen en zorg ervoor dat je niet opdaagt tijdens de middagdutje, want er zal niet veel activiteit te zien zijn. Houd tijdens je rondreis rekening met zaken als schoonheid, of de kinderen met elkaar omgaan, of het personeel de kinderen aanspreekt en of iedereen er blij om is.
3. Stel vragen die in je opkomen. Enkele belangrijke:

• Wat is de verhouding tussen volwassenen en kinderen?
• Hoeveel kinderen zijn er in de kamer waar uw kind zal zijn?
• Wat zijn de opleidings- en rekruteringsnormen voor zorgverleners?
• Wat is het personeelsverloop?
• Zijn alle providers gelicentieerd in CPR en eerste hulp?
• Hoe waarborgt de faciliteit de veiligheid en wat is het protocol voor het afhalen van kinderen?
• Is er een wachtlijst en zo ja, hoe lang is het?
• Hoeveel bedragen de aanvraagkosten en het lesgeld?
• Welke uren en dagen is het centrum open?

1. Maak notities over wat je wel en niet leuk vond in elke faciliteit en vergelijk je bevindingen.
2. Controleer om te zien of uw staat een online database beheert met gelicentieerde kinderopvangoperaties. Als dit het geval is, is de kans groot dat u eventuele licentiekwesties, onderzoeken en schendingen van alle gelicentieerde faciliteiten kunt bekijken. Deze kaart van Child Care Aware kan u helpen bij het vinden van de juiste instantie in uw land.
3. Voordat je een definitieve beslissing neemt, moet je minstens één keer binnenkomen op een ander tijdstip dan je hebt toerde. U wilt ervoor zorgen dat u een goed beeld hebt van hoe de dagopvang werkt wanneer bezoeken niet worden verwacht.

Evaluatie van de kinderopvang thuis

Het interviewen van een oppas kan veel intensiever zijn dan het onderscheiden van kinderopvangcentra. Deze provider is tenslotte bij u thuis en is de enige die tijd doorbrengt met uw kind wanneer u weg bent.

Hoewel je kindermeisjes kunt vinden die zijn geadverteerd op community-prikborden en zelfs op Craigslist, raden de Nerds je aan contact op te nemen met een bureau of een lokaal trainingsprogramma of een verwijzing te krijgen van een vriend of familielid over potentiële kandidaten.

Pro tip:Als je voorkeur uitgaat naar een kinderjuf, maar de kosten te hoog zijn, kun je het beste een nanny-share-programma overwegen, dat in populariteit toeneemt in de Verenigde Staten als Nanny deelt, wanneer twee of meer gezinnen de services van een enkele in-home-provider delen. Je betaalt een fractie van de kosten van een full-time toegewijde oppas.

Agentschappen zijn gewend om de juiste kindermeisjes te helpen bij gezinnen, afhankelijk van hun specifieke behoeften; ze zullen waarschijnlijk ook aanzienlijke achtergrondcontroles uitvoeren, waaronder criminele geschiedenissen, records rijden, werkverleden en zelfs kredietscreenings, zodat u dat niet hoeft te doen. Deze agentschappen kosten echter. De International Nanny Association zegt dat de kosten voor het plaatsen van een nanny variëren van $ 800 tot $ 8.000. Het goede nieuws: veel van hen bevatten een soort garantie voor het geval de plaatsing niet lukt.

Plaatsingsbureaus en online vermeldingen voor kinderopvang zijn niet hetzelfde. Zorg ervoor dat als u een website bekijkt, u weet wat wel en niet door het bedrijf is gecontroleerd. Als de website geen aanvullende stappen onderneemt om de achtergronden van hun kindermeisjes te waarborgen, moet u die verantwoordelijkheid zelf opnemen.

In ieder geval, wil je je oppas-kandidaten in de diepte interviewen, en vaststellen:

• Hun eerdere nanny-ervaring en wat hun relatie met eerdere families eindigde.
• Alle medische, specialistische en aanvullende trainingen die ze kunnen hebben.
• Hun educatieve achtergrond.
• Wat ze leuk vonden en niet leuk vonden aan vorige nanny-klussen.
• Hun planningsflexibiliteit.
• Hun bereidheid om huishoudelijke managementtaken op zich te nemen.
• Of er dingen zijn die ze niet willen doen tijdens het werken.
• Hoe zij hun tijd voorzien met de besteding van uw kind.
• Of ze wettelijk gemachtigd zijn om in de Verenigde Staten te werken.
• Of ze in staat zijn om te voldoen aan de fysieke eisen van een groeiend kind.

Er zijn bepaalde vragen die u niet aan potentiële werknemers kunt stellen, bijvoorbeeld over hun seksuele geaardheid, ras, religieuze opvattingen, huwelijks- of zwangerschapstatus, handicap of leeftijd.

Een oppas heeft het potentieel om deel uit te maken van je familie, dus als je alle technische vragen uit de weg hebt geruimd, zorg er dan voor dat je klikt. Vraag kandidaten over hun interesses, krijg een idee van hun persoonlijkheid en wees transparant over eventuele eigenaardigheden, speciale behoeften of conflicten die opduiken.

Begin vroeg voor gemoedsrust

Het vinden van de juiste kinderopvangoplossing voor uw baby kan stressvol en hartverscheurend zijn. Begin uw opties zo vroeg mogelijk te evalueren, zodat u zeker bent van uw keuze wanneer het tijd is om weer aan het werk te gaan. Verleg uw besluitvorming door contact te zoeken met andere ouders in uw community, uw vriendenkring en online sociale netwerken en vertrouw erop dat, hoewel niemand precies voor uw baby kan zorgen zoals u zou doen, er veel competente en betrouwbare aanbieders zijn die er zijn.

Elizabeth Renter is een stafchrijver bij Investmentmatome, een website voor persoonlijke financiën. E-mail: [email protected]. Twitter: @ElizabethRenter.