Afwezigheid Definitie & voorbeeld |

Wat het is:

In het bedrijfsleven verwijst verzuim naar het percentage werknemers dat niet aankomt werk zoals gepland.

Hoe het werkt (Voorbeeld):

Bedrijf XYZ is een zorgverlener. Het heeft 25 verpleegkundigen die elk verantwoordelijk zijn voor het zien van 10 patiënten per dag. Elke dag zijn een of twee verpleegkundigen niet op het werk vanwege vakantie of ziekte. In de afgelopen maand is het verzuim echter gestegen. Nu missen er vaak vier of vijf verpleegkundigen voor de dag, waardoor de verpleegkundigen die wel komen werken, zwaar worden belast, waardoor de wachttijden voor patiënten toenemen en het aantal medische fouten dat de verpleegkundigen maken toeneemt.

Waarom Zaken:

Verzuim verhoogt de kosten en verlaagt de winst omdat het de productiviteit en vaak de werkkwaliteit verlaagt. Een soortgelijk probleem, presenteïsme, doet zich voor wanneer werknemers ervoor kiezen om op hun werk te blijven, maar privé- en familiezaken aan hun bureau behandelen in plaats van te werken. Veel vormen van verzuim zijn wettelijk beschermd (zoals gezinsverlof onder FMLA). Vaak kan het verzuim echter toenemen als werknemers zich gestresst voelen. Amerikaanse bedrijven verliezen miljarden door chronisch verzuim van werknemers.