's beste vrouwengelijkheidsgroepen
The mathematician who cracked Wall Street | Jim Simons
Inhoudsopgave:
- Women's Fund Rhode Island: om te investeren in verandering
- Project van de economische agenda voor vrouwen: strijden voor economische mensenrechten
- Aurora Foundation: voor pay-it-forward filantropie
- Georgia Women for a Change: om vrouwenstemmen in het beleid te stimuleren
- Women's Foundation of Montana: voor het brengen van zelfvoorziening voor alle Montanan-vrouwen
- American Association 0f University Women: voor het vechten voor gelijkheid, nerd-stijl
Hier bij Investmentmatome vinden we dat het tijd is om organisaties te eren die vechten voor genderkwaliteit en gerechtigheid. Dit zijn onze keuzes voor de beste equity-groepen voor vrouwen.
Women's Fund Rhode Island: om te investeren in verandering
Het vrouwenfonds Rhode Island is toegewijd aan het elimineren van genderongelijkheid door te investeren in de vrouwen van Rhode Island. Ze doen dit door onderzoek te doen naar ongelijkheidsgebieden om genderbelemmeringen en systematische problemen te identificeren. Vrouwen staan vandaag de dag nog steeds voor grote obstakels, met loonverschillen en ondervertegenwoordiging op vele terreinen. Investmentmatome vindt dit soort onrecht volkomen onaanvaardbaar. Het Women's Fund zet hun onderzoek naar deze onderwerpen in door te werken aan beleidsbeïnvloeding en ook subsidies uit te reiken aan andere organisaties die zich bezighouden met economische rechtvaardigheid, politieke vertegenwoordiging en huiselijk geweld. Tot nu toe hebben ze 61 beurzen verstrekt die gemiddeld meer dan $ 10.500 bedragen. Het Women's Fund is de real-deal als het gaat om het ondersteunen van belangrijke veranderingen en het helpen van vrouwen om deze onrechtvaardige maatschappelijke barrières te overwinnen.
Doneer | Doe mee! Contact
Project van de economische agenda voor vrouwen: strijden voor economische mensenrechten
Het Women's Economic Agenda Project (WEAP), opgericht in 1982, werkt aan het verkrijgen van economische rechten voor arme vrouwen en hun gezinnen. Zij dienen de Bay Area of Northern California, omdat ze onze lijst doen omdat ze vechten voor meer economische economische rechten voor iedereen en daarmee de economische positie van vrouwen verhogen. WEAP vecht voor zaken als betaalbare gezondheidszorg en huisvesting, evenals rechten van werknemers en loonsverhogingen. Daarbij hopen ze de economische ongelijkheid van vrouwen weg te nemen, waardoor ze meer financiële kansen en mogelijkheden krijgen om voor hun gezin te zorgen. Ze werken nauw samen met de gemeenschap, werknemers, ngo's en lokale overheden om te pleiten voor nieuwe prioriteiten en beleidsmaatregelen die de werknemers- en mensenrechten beschermen.
Doneer | Doe mee! Contact
Aurora Foundation: voor pay-it-forward filantropie
De Aurora Foundation, gevestigd in Greater Hartford, Connecticut, biedt beurzen aan non-profitorganisaties in de regio Greater Hartford die vrouwen en meisjes ondersteunen en machtigen. De huidige financieringsfocus van de Stichting is educatieve en vaardigheidsopbouwende mogelijkheden die de ontwikkeling van een sterk vrouwelijk personeelsbestand ondersteunen en zorgen voor economische zelfvoorziening voor hen en hun gezinnen. Vaak financieren zij onderwijsprogramma's en werkgelegenheid. De volgende deadline voor een subsidieaanvraag is 30 april 2012. De Aurora Foundation krijgt het Investmentmatome-knipoogje echter omdat ze zich inzetten voor de promotie van filantropie van vrouwen en vrouwen. Ze bieden onderwijsprogramma's en gemeenschapsinitiatieven om dit soort bijdragen aan de vrouwelijke bevolking in hun omgeving te inspireren, met de overtuiging dat dit op zijn beurt verandering teweegbrengt voor hun families en gemeenschappen. We ondersteunen hun inzet voor sociale verandering voor vrouwen door de kracht van filantropie.
Doneer | Doe mee! Contact
Georgia Women for a Change: om vrouwenstemmen in het beleid te stimuleren
Georgia Women for a Change, opgericht in 1988, is een non-profitorganisatie die werkt aan het overheidsbeleid ter ondersteuning van vrouwen en meisjes in hun gemeenschap. In het bijzonder zijn hun activiteiten gericht op economische gelijkheid en het creëren van kansen voor vrouwen om op zichzelf gerichte en financieel onafhankelijke individuen te zijn. Ze zijn ook bezig met de lancering van het Georgia Women's Policy Institute, een trainingsprogramma om voorstanders op te leiden over het beleid voor vrouwen, met name oudere vrouwen. Deze nieuwe focus op training en beleidsvorming heeft de GWomen een plekje op onze lijst opgeleverd.
Doneer | Doe mee! Contact
Women's Foundation of Montana: voor het brengen van zelfvoorziening voor alle Montanan-vrouwen
Net als de Aurora Foundation, is de Women's Foundation van Montana een organisatie met een kapitaalfonds dat beurzen verstrekt om vrouwen mondiger te maken en duurzame veranderingen teweeg te brengen voor meisjes in de gemeenschappen van Montana. De Women's Foundation van Montana is uniek omdat het de enige staatsbrede organisatie in zijn soort is die de vrouwen van Montana dient. In hun werk doneren zij aan programma's die betere toegang bieden tot onderwijs en het creëren van banen voor vrouwen, met de nadruk op duurzame economische zelfvoorziening. Hun doel is om het aantal meisjes dat hun opleiding afrondt te vergroten, het aantal tienerzwangerschappen te verminderen, de toegang tot banen te vergroten en meisjes te helpen hun leven financieel onder controle te krijgen, van vasthouden aan een volledige baan tot gestage creditcardbetalingen. Investmentmatome erkent hun unieke inspanningen in Montana en hun inzet om vrouwen te helpen financiële onafhankelijkheid en gelijkheid te bereiken.
Doneer | Doe mee! Contact
American Association 0f University Women: voor het vechten voor gelijkheid, nerd-stijl
De American Association of University Women (AAUW) is een openbare liefdadigheidsorganisatie die honderden universiteiten en honderdduizenden leden verbindt om vrouwen sterker te maken door genderongelijkheden te beëindigen. Onlangs in juni riepen zij steun voor voorgestelde wetgeving op die vrouwen en arbeiders zou helpen zich te verenigen in het bestrijden van discriminerende werkgelegenheidspraktijken door een deel van de schade ongedaan te maken uit de zaak Wal-Mart v. Dukes, een beslissing van het Hooggerechtshof die het vermogen van werknemers om banden te binden ernstig samen om discriminatie te bestrijden.De AAUW combineert ook met een kiezersregistratieorganisatie, het AAUW Action Fund, om kiezers te mobiliseren, terwijl ze de hoofdfiliaal voor onderwijs, onderzoek en belangenbehartiging gebruiken. AAUW brengt volleerde vrouwen samen om op te komen voor gendergelijkheid en alles op alles te zetten, van loongelijkheid tot discriminatie op grond van geslacht. We ondersteunen deze nerds en hun strijd tegen genderongelijkheid.
Doneer | Doe mee! Contact