4 Motieven De nieuwe golf van startups besturen |

De gezichten zijn de afgelopen jaren veranderd maar het refrein blijft hetzelfde.

"Bedrijven zullen mij niet aannemen omdat ik te oud ben, ik ben te jong, ik ben te lang uit de arbeidsmarkt geweest, mijn industrie is geïmplodeerd, mijn industrie is uitbesteed …"

Dit zijn de omstandigheden voor de miljoenen werklozen die willen werken, maar die het moeilijk vinden om een ​​nieuwe baan te vinden. In plaats daarvan zijn ze vast aan het kijken naar het politieke kippaleis van het Congres, terwijl banen blijven verdwijnen.

Het is genoeg om iemand terug te laten vechten.

Frustratie drijft mensen om precies dat te doen. Vorig jaar meldde USA Today dat 8,9 miljoen Amerikanen hun eigen bedrijf begonnen, terwijl MSNBC meldde dat 40% van alle Millennials, de een generatie die waarschijnlijk het meest pijn heeft van de recessie, op zoek is naar het succes van de serie.

Waarom nemen zovelen dit pad van schip?

Reden # 1: A gebrek aan opties

"Ik denk dat er twee soorten s zijn in een recessie economie", zegt Sander Daniels, mede-oprichter van Thumbtack.com.

"Sommige zijn gedwongen en anderen zijn bereid s. Sommige zijn ontslagen of zijn afgestudeerd aan de universiteit en kunnen geen werk vinden." Anderen, zegt Daniels, hebben misschien al een baan, maar "zien kansen en kiezen ervoor om hun eigen bedrijf te starten."

In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, droomt niet iedereen ervan een eigen bedrijf te runnen. De uren zijn lang en in het begin zijn er weinig beloningen.

Het starten van een bedrijf voor deze gedwongen s is de laatste slootoptie, een laatste poging om het huis te redden en de elektriciteit aan te houden. "Het is een nieuw paradigma," stemt Willie Jolley in, auteur van Turn Setbacks into Greenbacks. "Mensen zijn eraan gewend geraakt om een ​​universitair diploma te behalen en door het leven te cruisen. Nu moet je harder werken, risico's nemen." Toch is er een ironisch gevoel van vrijheid als er niets te verliezen valt. "Als je geen baan hebt, is er veel minder te riskeren dan wanneer je $ 100.000 per jaar verdient," wijst Ethan Austin, mede-oprichter van GiveForward.

'Als je die gouden handboeien hebt, zijn de opportunitykosten te hoog.Ik heb altijd gezegd dat het enige moeilijkste aan het worden is dat je de sprong maakt.Maar het leven is te kort om iets te doen waar je niet van houdt. "

Voor degenen die het idee van het bedrijfseigendom in gedachten hielden terwijl ze een dagtaak hielden, zijn recessies vaak de noodzakelijke kick in de broek om de droom op te starten.

"Zware tijden zorgen ervoor dat je je ogen opent", zegt Jolley. "De kaas is verhuisd en mensen beginnen bedrijven omdat ze over vaardigheden beschikken die ze kunnen gebruiken. Honden wandelen, eten koken of advies geven aan mensen die een klus willen klaren maar geen voordelen willen betalen - tegenwoordig moet je anders denken om resultaten te behalen. Je moet proactief en creatief zijn. "

Reden # 2: behoeften vinden en opvullen

Sander Daniels legde ons uit hoe zijn online bedrijf, Thumbtack.com, begon:" In ons geval, we dachten dat de markt voor het inhuren van lokale serviceprofessionals niet efficiënt was, "zei Daniels.

'Waarom kun je online gaan en elk gewenst product kopen, maar je kunt hetzelfde niet doen voor docenten, klusjesmannen, hondenuitlaters of andere lokale services? Waarom is er geen' Amazon 'voor lokale services? Met ons bedrijf proberen we lokale consumenten gemakkelijker te helpen verbinding te maken met lokale bedrijven. "

# - ad_banner_2- # Het bedrijf heeft zijn plekje zeker gevonden. Vanaf oktober 2011 had het bedrijf meer dan 200.000 bedrijven op zijn site staan ​​met bijna 1.000 nieuwe bedrijven die zich elke dag inschreven.

Een andere behoefte draait om de harde realiteit van medische kosten, waarbij zelfs diegenen die het geluk hebben een verzekeringsdekking te hebben, nog steeds te kampen hebben met verlammende medische rekeningen en faillissementen.

Het fondsenwervende bedrijf van Ethan Austin, GiveForward.com, ontwikkelde zich ook als een oplossing voor een alledaags probleem. "Zelfs met een verzekering hebben de meeste mensen zo'n $ 8.500 tot $ 10.000, die niet verzekerd zijn voor zoiets als kanker", zegt Austin.

"Dit veroorzaakt elke 30 seconden faillissement en veroorzaakt 60% van alle faillissementen." Ons bedrijf staat de gemeenschap toe om samen te komen door middel van gratis, persoonlijke fondsenwervingswebsites [en] stelt vrienden en familie in staat om de vraag te beantwoorden: "Wat kan ik doen om te helpen? '"

[InvestingAnswers-functie: de DO's en ONTWERPEN van het starten van een eigen onderneming]

Reden # 3: het wordt betaalbaarder

Niet alle industrieën hebben een vertraging opgelopen in de worstelende economie van vandaag.

Wall Street-vermoeide beleggers die op zoek zijn naar een beter rendement, hebben hun weddenschappen geplaatst op startups voor tech en e-commerce. Het heeft van de twee industrieën een hotspot in een koude economie gemaakt.

"De recessie was niet zo'n zware last als ik had verwacht toen we voor het eerst begonnen," legt Daniels uit. "Normaal gesproken heb je beleggers nodig, maar nu zijn er beleggers die op zoek zijn naar risicovollere investeringen [zoals tech- en e-commerce startups] omdat veel van de [industrieën] waarin ze investeerden verschrikkelijk bezig zijn."

s zijn ook aangetrokken tot deze industrieën, maar om een ​​andere reden.

"In de startup-wereld van technologie is er nog nooit een beter moment geweest om een ​​eigen bedrijf te starten", zegt Austin. "De kapitaalkosten voor starters zijn gedaald. Dat is een grote reden waarom veel meer mensen beginnen met bedrijven - het is betaalbaarder geworden."

Een deel van deze betaalbaarheid komt van versnellingslaboratoria zoals Y Combinator of Voivoda Labs die gemakkelijk toegankelijk zijn en nu overal in de provincie verschijnen.

Specifiek gericht op het aanbod van nichemarkten, bieden accelerators praktische expertise en mentoring aan aan financiering om startups te helpen het volgende niveau te bereiken.

"We hebben versnellingslaboratoria doorlopen - het was dag en nacht - en ze hebben ons geholpen een ongelooflijk traject te volgen."

Voor sommigen gaat het meer dan alleen geld. Interessant genoeg lijkt Gen Y, de generatie die het meest door deze recessie wordt getroffen, het meest optimistisch over het maken van een positieve verandering.

"Ik besloot dat ik niet wilde meedoen in een veld waar ik de concurrentie altijd te slim af moest zijn", zegt Austin. "Ik dacht dat ik meer goeds kon doen voor de wereld en uiteindelijk meer geld kon verdienen in een veld waar ik gewoon de concurrentie kon VERZORGEN."

Het investeringsantwoord:

"Het is een luxe om een ​​verandering aan te brengen en de mogelijkheid te hebben om lid te worden van deze non-profitorganisaties en bedrijven te starten," zegt Daniels. "We hebben gewoon het gevoel dat deze tijd een unieke kans biedt voor deze generatie."

We hopen dat we je innerlijk beginnen te inspireren. Dus als je erover nadenkt om de dagelijkse sleur te laten om je eigen baas te zijn, kijk dan eens naar deze 5 redenen waarom je zelfdewerker zou moeten zijn.

Bekijk de echte verhalen van vier startende eigenaars in 4 Tough Realities of Start your Own Business.