De 20 best betaalde CEO's in Amerika |

Het is goed om koning te zijn, vooral in het Amerikaanse bedrijfsleven. Wanneer we de 20 best betaalde chief executive officers bekijken, vinden we bekende namen, sommige namen niet zo bekend, sommigen wiens beloning wordt gerechtvaardigd door een grotere aandeelhouderswaarde en sommige met beloningspakketten die uw bloed laten koken.

De CEO's op onze lijst zijn wijdverspreid over verschillende industrieën, waaronder: Technologie (3), Media (3), Financiële services (3), Farmaceutica / Gezondheidszorg (3), Defensie (3), Energie (2), Automotive (1), Consumer Staples (1) en Telecommunications (1).

Van de 20 bedrijven met high-earning CEO's zijn er 18 genoteerd aan de NYSE en 2 genoteerd aan de Nasdaq. Slechts acht zijn Dow-componentbedrijven (om de volledige lijst met Dow-componenten te krijgen, klik hier). Geen enkele vrouw maakte de lijst in 2009.

Vanaf de top, hier zijn de 20 best betaalde managers in Amerika:

Larry Ellison, Oracle (Nasdaq: ORCL)

2009 Totaalcompensatie: $ 84,5 miljoen

Ellison is meestal ergens in de buurt van de top van deze lijst in een bepaald jaar. Kritiek zijn op de beloning van Ellison is om verschillende redenen moeilijk. Eerst richtte hij Oracle op, dus dit is zijn schip. Ten tweede lijkt de prestatie van het aandeel de betaling te rechtvaardigen - Oracle steeg in 2009 met meer dan + 33% en is sinds de beursgang in 1988 bijna + 10.000% teruggekeerd.

[Ellison maakt niet alleen een heleboel geld; hij geeft ook een hoop geld weg. Kijk wat Ellison je kan leren over het zijn van een miljardair in een van de meest populaire artikelen van de maand, 3 miljardair gewoonten voor niet-miljardairs.]

Ray Elliott, Boston Scientific (NYSE: BSX)

2009 Totale compensatie: $ 33,4 miljoen

Elliott nam het roer over bij Boston Scientific in juli 2009, dus je zou kunnen zeggen dat hij meer tijd nodig heeft om de maker van medische hulpmiddelen in de goede richting te krijgen. Maar lasteraars zullen je vertellen dat $ 33 miljoen veel te veel is om de CEO van een bedrijf te betalen waarvan de aandelen het afgelopen jaar meer dan -50% verloren hebben en nu handelen voor ongeveer $ 5.

Ray Irani, Occidental Petroleum (NYSE: OXY)

2009 Totale compensatie: $ 31,4 miljoen

Groter is niet altijd beter in termen van bestuurdersbeloning in het olieveld. Irani lijkt regelmatig bovenaan de lijst te staan, ondanks het feit dat Occidental slechts het vierde grootste Amerikaanse oliemaatschappij is. Irani en Occidental zijn de laatste tijd onder vuur gekomen door aandeelhouders die zich zorgen maken over de beloning van bestuurders en het ontbreken van een duidelijk opvolgingsplan. Maar Irani is sinds 1990 CEO van Occidental en in die tijd is zijn aandeel meer dan +400% gestegen.

Mark Hurd, Hewlett Packard (NYSE: HPQ) <2009> Totale beloning: $ 24,2 miljoen

Hurd is de voormalige CEO van 's werelds grootste personal computerproducent na een schandaal waarbij hij niet in staat was onkostenrapporten naar behoren in te vullen. Naast betalen, werd Hurd op andere manieren royaal gecompenseerd. Hij had toegang tot het bedrijf en HP-aandeelhouders betaalden zelfs voor zijn persoonlijke financieel adviseur. Ja, de aandelen van HP zijn bijna verdubbeld in de vijfjarige huurperiode van Hurd, maar de aandelen zijn in de afgelopen twee jaar met -18,5% gedaald, waardoor het moeilijk was om de recente omvang van Hurd's deal te rechtvaardigen.

James Hackett, Anadarko Petroleum (NYSE: APC)

2009 Totale compensatie: $ 23,5 miljoen

Hackett verdient eer voor het transformeren van Anadarko van een slaperige olie- en gasproducent in een grote speler in het wereldwijde energiestadium. Het bedrijf doet niet alleen zaken in de VS. het heeft blootstelling aan exotische markten over de hele wereld, en Hackett heeft toezicht gehouden op die transformatie. Hij nam het over als CEO in december 2003, en ondanks de straf die Anadarko-aandelen onlangs hebben geleden voor de blootstelling van het bedrijf aan de olieramp in de Golf van Mexico, is het aandeel verdubbeld van januari 2004 tot vandaag.

A.G. Lafley, Procter & Gamble (NYSE: PG)

2009 Totale compensatie: $ 23,5 miljoen

Lafley stopte in februari, wat een opluchting kan zijn voor de aandeelhouders van P & G. Hij verdiende de afgelopen drie jaar $ 71 miljoen terwijl de aandelen nauwelijks verhuisden. Ja, het dividend is verhoogd op Lafley's horloge, maar P & G heeft zijn dividend jaarlijks gedurende meer dan 50 opeenvolgende jaren verhoogd, dus Lafley verdient daar geen eer voor. Naar mijn mening was dit een voorbeeld van te veel betalen voor te weinig prestaties.

William Weldon, Johnson & Johnson (NYSE: JNJ)

2009 Totaalcompensatie: $ 22,8 miljoen

Net als P & G is Johnson & Johnson opnieuw een opvallende dividendverhoger. Ze hebben al zo lang uitbetaald dat het bijna niet uitmaakt wie de CEO is, omdat die persoon niet degene zou willen zijn die de streep beëindigt. Weldon staat al sinds 2002 aan het roer en heeft het sombere 5-jarige rendement van J & J van -10% voorgezeten.

Miles White, Abbott Labs (NYSE: ABT)

Totaal 2009 Compensatie: $ 21,9 miljoen

We kunnen tenminste zeggen dat Miles White meer voor zijn aandeelhouders levert dan William Weldon voor zijn. Abbott is met + 10% gestegen over vijf jaar. White is de langstzittende Big Pharma-CEO en hij heeft een lastige handschoen om als winstgevende octrooien als die voor zijn blockbuster-medicijn Depakote af te lopen. Dit is wanneer we zullen zien of zijn grote beloningen de aandeelhouders ten goede komen.

Bob Iger, Walt Disney (NYSE: DIS)

2009 Totale compensatie: $ 21,6 miljoen

Het is moeilijk om hiertegen te discussiëren. Iger heeft Disney het afgelopen jaar een winst van + 20% opgeleverd, verviervoudig de prestaties van de Dow. Niet alleen dat, maar Iger heeft ook geholpen om het vertrouwen van beleggers in Disney te herstellen. Het aandeel is de afgelopen vijf jaar met meer dan + 30% gestegen, maar in vergelijking met de flat Dow ziet Iger er behoorlijk goed uit.

Samuel Palmisano, IBM (2009) Totaalcompensatie: $ 21,2 miljoen

IBM is het afgelopen jaar slechts + 5% gestegen en aandeelhouders mopperden dat het bedrijf meer contanten aan zijn dividend kon besteden dan het doet. IBM heeft juist gebruik gemaakt van belachelijk lage rentes om $ 1,5 miljard aan obligaties te verhogen, dus misschien vindt een deel van dat geld zijn weg terug naar aandeelhouders in de vorm van dividenden of aandeleninkoop.

[Een recent InvestingAnswers-artikel van de voormalige IBM-analist en huidig ​​expert voor inkomstenbeleggingen, Amy Calistri, bekijkt of de financiering van IBM aangeeft dat de rentevoeten zijn gedaald. Lees hier meer: ​​Een van Amerika's grootste bedrijven knippert een waarschuwingsbord voor investeerders in het inkomen.]

Robert Stevens, Lockheed Martin (NYSE: LMT)

2009 Totale compensatie $ 20,5 miljoen

Deze is lastig. In het afgelopen jaar deed concurrent Boeing (NYSE: BA) het sterk beter dan Lockheed (+ 23,8% vs. -3,6%). Maar als we kijken naar een geschiedenis van vijf jaar (Stevens heeft zes jaar lang de show in Lockheed geleid), scoort het aandeel van Lockheed + 17,4% praktisch beter dan Boeing -3,4%.

Randall Stephenson, AT & T (NYSE: T)

2009 Totale compensatie: $ 20,3 miljoen

AT & T-aandelen zijn het afgelopen jaar in wezen vlak, maar dit is een van de meer voorspelbare blue chips die er zijn. AT & T neemt het dividend serieus en in een volatiele marktomgeving is een CEO die stabiele groei en een solide dividend biedt de moeite waard.

Jay Fishman, Travelers Companies (NYSE: TRV)

2009 Totale compensatie: $ 20,1 miljoen

Geef Fishman krediet: de financiële crisis heeft grote verzekeringsmaatschappijen zwaar gestraft, maar reizigers hebben nooit op dezelfde manier geleden als American International Group (NYSE: AI) of Hartford Financial (NYSE: HIG). Het overtreffen van je rivalen is de sleutel tot grote paydays en Fishman heeft precies dat gedaan.

Jeffrey Bewkes, Time Warner (NYSE: TWX)

2009 Totale compensatie: $ 19,4 miljoen

Gezien de discrepantie in hun respectieve aandelen 'prestatie, het verschil tussen Bewkes en Igers loon bij Disney is misschien niet groot genoeg. Time Warner is met zoveel punten (+ 7,0% versus + 20%) achter Disney aangelopen wat betreft de appreciatie van de aandelen dat kan worden aangevoerd dat de kloof van 2,2 miljoen tussen Bewkes en Iger lang niet genoeg is.

John Stumpf, Wells Fargo (NYSE: WFC)

2009 Totale compensatie: $ 18,8 miljoen

Gezien het feit dat Wells Fargo een solide performer was onder leiding van Stumpf en dat de aandelen een van de vele financiële waarden waren die de dieptepunten van maart 2009 hadden teruggewonnen, Stumpf's grote betaaldag kan nu worden doorgegeven. Maar beleggers zullen op zoek zijn naar het dividend dat binnenkort wordt hersteld, zodat een deel van dat grote geld in plaats van Stumpf's in hun zakken kan worden gesluisd.

James Cracchiolo, Ameriprise Financial (NYSE: AMP)

Total 2009 Compensation: $ 18,2 million

Ameriprise verdriedubbelde in maart 2009, dus we zullen ons zegel van goedkeuring geven voor de beloning en prestaties van Cracchiolo. De markt was zeker een groot deel van 2009 zeker gunstig voor financials, maar een triple in 18 maanden is nog steeds behoorlijk indrukwekkend.

Rupert Murdoch, News Corp. (Nasdaq: NWSA) ai /> Totaal 2009 Compensatie: $ 18 miljoen

Murdoch News Corp gebouwd, en het is moeilijk om iemand te bedenken die in de weg zou staan ​​van een man die door zijn ai-bedrijf wordt betaald. In alle eerlijkheid is de voorraad van News Corp in 2009 bijna verdubbeld, zelfs rekening houdend met een moeilijke media- en advertentieomgeving. Een behoorlijk indrukwekkend optreden.

Ronald Sugar, Northrup Grumman (NYSE: NOC)

Totaal 2009 Compensatie: $ 17,9 miljoen

Gezien hoe sterk Northrup Grumman de afgelopen 52 weken beter was dan Lockheed Martin (+ 13,5% vs. -3,6%), kan het redelijk zijn om te zeggen dat Sugar onderbetaald was in vergelijking met Stevens. Maar toch, het punt is onbeslist: Sugar stopte als CEO en voorzitter eind 2009 en officieel met pensioen in juni 2010.

Alan Mulally, Ford Motor (NYSE: F)

We zullen deze kort houden en lief: Gezien de dramatische ommekeer van Ford in zowel de operationele prestaties als de koersprestaties onder Mulally's rentmeesterschap, kan ai zeker worden betoogd dat deze man onderbetaald is.

Louis Chenevert, United Technologies (NYSE: UTX)

Totaal 2009 Compensatie: $ 17,9 miljoen

United Technologies was een van de beter presterende industriële conglomeraten in het afgelopen jaar + 11,6% en de aandelen deden het beter dan de Dow, de index voor thuis. Blauwe chips over de hele linie zijn grotendeels achter gebleven bij United Technologies, dus het geld dat aan deze CEO wordt uitgegeven lijkt het zeker waard.

Als u wilt lezen hoe sommige van de rijkste mensen ter wereld hun geld investeren, klik dan hier om bekijk een van de populairste artikelen van InvestingAnswers van de maand, 5 Astonishing Billionaire Portfolio's.