Wat elke startende onderneming moet weten over IRS-voorschriften |

Begrijp Self-Employment en Payroll Taxes Tijdens het opstarten van je bedrijf, heb je mogelijk met andere ondernemers gesproken over belastingen. Pas op, zelfs verstandige zakenmensen begrijpen het belastingstelsel soms verkeerd. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u de hele waarheid begrijpt over welke belastingen u beïnvloeden. De twee belastingen die regelmatig verkeerd worden begrepen en meestal een onaangename verrassing worden, zijn de belasting op zelfstandigen en loonbelasting. Er is geen snellere manier om problemen met de IRS te krijgen dan door deze twee belastingen te negeren. Ik heb onlangs een nieuwe bedrijfseigenaar ontmoet die op basis van haar bedrijfsactiviteit van 2013 op weg was om $ 18.000 aan de IRS in Self te betalen - Werkbelasting. Begrijpelijk, ze voelde zich geschokt. Ze had niet zoveel geld gereserveerd voor belastingen, wat haar op een serieus probleem stelde met de IRS. Die $ 18.000 zou gaan groeien vanwege straffen en rente. Na enige hulp bij het begrijpen van de belasting op zelfstandigen, kon ze echter door de kwestie navigeren en haar belastingplicht terugdringen tot $ 9.000, een veel hanteerbaarder bedrag.

Zowel de zelfstandigen- als de loonbelasting (ook bekend als VAIS-belastingen) zijn de manier van de overheid om socialezekerheids- en Medicare-belastingen te innen. Als u een eenmanszaak of de eigenaar van een LLC bent, vragen zij deze bij u op via Zelfstandige belastingen. Als u een W2-medewerker bent - van uw eigen bedrijf of die van iemand anders - dan vragen zij u deze in via loonbelasting.

Als u ooit een W2-werknemer bent geweest, bent u waarschijnlijk zeer goed op de hoogte van deze belastingen omdat u ziet dat ze ingehouden van uw salaris. Als werknemer ziet u eigenlijk slechts de helft van het totale bedrag, omdat uw werkgever verplicht is de andere helft te betalen.

Loonbelasting Voorbeeld

Als u een W2-medewerker bent en u werkt 100 uur tegen $ 10 per uur, uw brutoloon is $ 1000. Daarvan zou uw werkgever ongeveer $ 75 (7,5 procent van het bruto bedrag) achterhouden bij uw cheque, maar dan zouden zij $ 75 bijdragen en $ 150 (15 procent van het bruto inkomen) aan de IRS betalen. Dus $ 75 daarvan is je geld, en $ 75 daarvan is het geld van je werkgever.

Voorbeeld van belasting over zelfstandigen

De IRS-tool voor het innen van VAIS-belastingen van een eenmanszaak of een eigenaar van een LLC is de Self-Employer. Werkgelegenheid belasting. Als u eigenaar bent van een LLC of een eenmanszaak, dan is er niemand om de sociale zekerheid en Medicare-belastingen van uw loon af te houden en naar de IRS te sturen. De IRS vraagt ​​daarom dat u aan het einde van het jaar 15 procent van uw bruto inkomen tegelijk betaalt. Dit was de grote verrassing van de eerder genoemde klant.

Bijvoorbeeld als uw bedrijf gedurende het jaar $ 100.000 aan bruto-inkomsten heeft gegenereerd en $ 40.000 aan bedrijfskosten heeft betaald (benodigdheden, kosten van verkochte goederen, huur, etc.), dan zou je een nettowinst van $ 60.000 hebben, en aan het eind van het jaar heb je je zelfstandige belasting van $ 9.000. Dat kan een zware pil zijn om te slikken als je niet voorbereid bent, vooral als je je hele leven W2-werknemer bent geweest en bent gewend geraakt aan een belastingteruggave op 15 april.

Wat is de meest efficiënte belastingoptie?

Als het voor uw specifieke omstandigheden werkt, kijk dan eens naar het vormen van een LLC en maak de keuze om te worden belast als een S Corporation. Deze structuur kan de meest efficiënte methode zijn om geld te besparen op socialezekerheids- en Medicare-belastingen, zoals in het geval van de hierboven genoemde bedrijfseigenaar die $ 9.000 voor het jaar kon sparen.

Het belangrijkste te onthouden ding is dat S Corporation Eigenaars betalen alleen de socialezekerheids- en Medicare-belastingen op de W2-loonsom die ze van het bedrijf krijgen. Ze hoeven de zelfstandige of loonbelasting niet te betalen over de rest van het geld dat ze uittrekken als 'uitkeringen'. Wie bepaalt hoeveel uw salaris (onderworpen aan VAIS-belasting) zal zijn? Als de eigenaar van het bedrijf, dat doet u. Wie bepaalt hoeveel van de distributies (niet onderworpen aan VAIS-belasting) die de eigenaren gaan betalen? Dat doet u ook.

Het gaat erom een ​​goede balans te vinden tussen het W2-loon en de uitkeringen van de eigenaar. Op deze manier bespaart u de FICA-belasting van 15 procent op alles wat u als distributie uitgeeft, wat onder de LLC-entiteit waarschijnlijk niet mogelijk zou zijn. Houd er rekening mee dat dit geen manier is om de verantwoordelijkheid te ontduiken - de IRS verwacht van u dat u zichzelf een redelijk loon betaalt via de W2-loonlijst en dat u de bijbehorende loonheffingen ermee betaalt. Als je de schalen in je eigen voordeel tipt, is dit het soort ding dat onderzoek zou kunnen veroorzaken.

Blijf van de radar

Zoals hierboven geïmpliceerd, verschillende bedrijfsentiteiten (eenmanszaken, LLC's, S Corps en C Corps) komen met heel verschillende fiscale gevolgen. Als u bezig bent met het starten van een onderneming, ben ik zeker dat u worstelt met de beslissing van welke entiteit u moet kiezen. Ik zou echt willen dat ik het hier in dit artikel voor je kon neerleggen, maar CPA's en advocaten hebben geen last van elkaar als ze je vertellen "het hangt ervan af." Er zijn gewoon te veel verschillende omstandigheden om een ​​zilveren kogel te hebben die van toepassing is op elke situatie.

Vergeet niet, preventie is een veel betere aanpak dan reparatie als het gaat om het omgaan met de IRS. Door uw belastingaangiften en betalingsverplichtingen te begrijpen, met name met betrekking tot de zelfstandigen- en loonbelasting, bent u goed uitgerust om uit de IRS-radar te blijven. Er zijn aanzienlijke lasten die je op je neemt bij het starten en runnen van een klein bedrijf - niet laten omgaan met de IRS een van hen zijn.

Heb je ooit het gezegde gehoord: "Vragen om vergeving is gemakkelijker dan om toestemming te vragen?"

Degene die dat zei, had niet over de IRS moeten praten. In mijn ervaring met het helpen van honderden kleine bedrijven, heb ik ontdekt dat preventie de sleutel is om ongewenste interactie met federale en nationale belastingdiensten te voorkomen. Een opmerking die wel klopt met de IRS is, "de piepende wiel krijgt het vet, "en in dit geval wil je geen van dat vet! Dus, hoe voorkom je dat?

Begrijp Self-Employment en Payroll Taxes

Tijdens het opstarten van je bedrijf, heb je mogelijk met andere ondernemers gesproken over belastingen. Pas op, zelfs verstandige zakenmensen begrijpen het belastingstelsel soms verkeerd. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u de hele waarheid begrijpt over welke belastingen u beïnvloeden. De twee belastingen die regelmatig verkeerd worden begrepen en meestal een onaangename verrassing worden, zijn de belasting op zelfstandigen en loonbelasting. Er is geen snellere manier om problemen met de IRS te krijgen dan door deze twee belastingen te negeren. Ik heb onlangs een nieuwe bedrijfseigenaar ontmoet die op basis van haar bedrijfsactiviteit van 2013 op weg was om $ 18.000 aan de IRS in Self te betalen - Werkbelasting. Begrijpelijk, ze voelde zich geschokt. Ze had niet zoveel geld gereserveerd voor belastingen, wat haar op een serieus probleem stelde met de IRS. Die $ 18.000 zou gaan groeien vanwege straffen en rente. Na enige hulp bij het begrijpen van de belasting op zelfstandigen, kon ze echter door de kwestie navigeren en haar belastingplicht terugdringen tot $ 9.000, een veel hanteerbaarder bedrag. Zowel de zelfstandigen- als de loonbelasting (ook bekend als VAIS-belastingen) zijn de manier van de overheid om socialezekerheids- en Medicare-belastingen te innen. Als u een eenmanszaak of de eigenaar van een LLC bent, vragen zij deze bij u op via Zelfstandige belastingen. Als u een W2-medewerker bent - van uw eigen bedrijf of van iemand anders - verzamelen zij deze via Payroll-belastingen van u.

Als u ooit W2-werknemer bent geweest, bent u waarschijnlijk erg op de hoogte van deze belastingen omdat u ziet dat ze worden ingehouden op uw loonstrook. Als werknemer ziet u eigenlijk slechts de helft van het totale bedrag, omdat uw werkgever verplicht is de andere helft te betalen.

Loonbelasting Voorbeeld

Als u een W2-medewerker bent en u werkt 100 uur tegen $ 10 per uur, uw brutoloon is $ 1000. Daarvan zou uw werkgever ongeveer $ 75 (7,5 procent van het bruto bedrag) achterhouden bij uw cheque, maar dan zouden zij $ 75 bijdragen en $ 150 (15 procent van het bruto inkomen) aan de IRS betalen. Dus $ 75 daarvan is je geld, en $ 75 daarvan is het geld van je werkgever.

Voorbeeld van belasting over zelfstandigen

De IRS-tool voor het innen van VAIS-belastingen van een eenmanszaak of een eigenaar van een LLC is de Self-Employer. Werkgelegenheid belasting. Als u eigenaar bent van een LLC of een eenmanszaak, dan is er niemand om de sociale zekerheid en Medicare-belastingen van uw loon af te houden en naar de IRS te sturen. De IRS vraagt ​​daarom dat u aan het einde van het jaar 15 procent van uw bruto inkomen tegelijk betaalt. Dit was de grote verrassing van de eerder genoemde klant.

Bijvoorbeeld als uw bedrijf gedurende het jaar $ 100.000 aan bruto-inkomsten heeft gegenereerd en $ 40.000 aan bedrijfskosten heeft betaald (benodigdheden, kosten van verkochte goederen, huur, etc.), dan zou je een nettowinst van $ 60.000 hebben, en aan het eind van het jaar heb je je zelfstandige belasting van $ 9.000. Dat kan een zware pil zijn om te slikken als je niet voorbereid bent, vooral als je je hele leven W2-werknemer bent geweest en bent gewend geraakt aan een belastingteruggave op 15 april.

Wat is de meest efficiënte belastingoptie?

Als het voor uw specifieke omstandigheden werkt, kijk dan eens naar het vormen van een LLC en maak de keuze om te worden belast als een S Corporation. Deze structuur kan de meest efficiënte methode zijn om geld te besparen op socialezekerheids- en Medicare-belastingen, zoals in het geval van de hierboven genoemde bedrijfseigenaar die $ 9.000 voor het jaar kon sparen.

Het belangrijkste te onthouden ding is dat S Corporation Eigenaars betalen alleen de socialezekerheids- en Medicare-belastingen op de W2-loonsom die ze van het bedrijf krijgen. Ze hoeven de zelfstandige of loonbelasting niet te betalen over de rest van het geld dat ze uittrekken als 'uitkeringen'. Wie bepaalt hoeveel uw salaris (onderworpen aan VAIS-belasting) zal zijn? Als de eigenaar van het bedrijf, dat doet u. Wie bepaalt hoeveel van de distributies (niet onderworpen aan VAIS-belasting) die de eigenaren gaan betalen? Dat doet u ook.

Het gaat erom een ​​goede balans te vinden tussen het W2-loon en de uitkeringen van de eigenaar. Op deze manier bespaart u de FICA-belasting van 15 procent op alles wat u als distributie uitgeeft, wat onder de LLC-entiteit waarschijnlijk niet mogelijk zou zijn. Houd er rekening mee dat dit geen manier is om de verantwoordelijkheid te ontduiken - de IRS verwacht van u dat u zichzelf een redelijk loon betaalt via de W2-loonlijst en dat u de bijbehorende loonheffingen ermee betaalt. Als je de schalen in je eigen voordeel tipt, is dit het soort ding dat onderzoek zou kunnen veroorzaken.

Blijf van de radar

Zoals hierboven geïmpliceerd, verschillende bedrijfsentiteiten (eenmanszaken, LLC's, S Corps en C Corps) komen met heel verschillende fiscale gevolgen. Als u bezig bent met het starten van een onderneming, ben ik zeker dat u worstelt met de beslissing van welke entiteit u moet kiezen. Ik zou echt willen dat ik het hier in dit artikel voor je kon neerleggen, maar CPA's en advocaten hebben geen last van elkaar als ze je vertellen "het hangt ervan af." Er zijn gewoon te veel verschillende omstandigheden om een ​​zilveren kogel te hebben die van toepassing is op elke situatie.

Vergeet niet, preventie is een veel betere aanpak dan reparatie als het gaat om het omgaan met de IRS. Door uw belastingaangiften en betalingsverplichtingen te begrijpen, met name met betrekking tot de zelfstandigen- en loonbelasting, bent u goed uitgerust om uit de IRS-radar te blijven. Er zijn aanzienlijke lasten die je op je neemt bij het starten en runnen van een klein bedrijf - niet laten omgaan met de IRS een van hen zijn.

Heb je ooit het gezegde gehoord: "Vragen om vergeving is gemakkelijker dan om toestemming te vragen?"

Degene die dat zei, had niet over de IRS moeten praten. In mijn ervaring met het helpen van honderden kleine bedrijven, heb ik ontdekt dat preventie de sleutel is om ongewenste interactie met federale en nationale belastingdiensten te voorkomen. Een opmerking die wel klopt met de IRS is, "de piepende wiel krijgt het vet, "en in dit geval wil je geen van dat vet! Dus, hoe voorkom je dat?

Begrijp Self-Employment en Payroll Taxes

Tijdens het opstarten van je bedrijf, heb je mogelijk met andere ondernemers gesproken over belastingen. Pas op, zelfs verstandige zakenmensen begrijpen het belastingstelsel soms verkeerd. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u de hele waarheid begrijpt over welke belastingen u beïnvloeden. De twee belastingen die regelmatig verkeerd worden begrepen en meestal een onaangename verrassing worden, zijn de belasting op zelfstandigen en loonbelasting. Er is geen snellere manier om problemen met de IRS te krijgen dan door deze twee belastingen te negeren.

Ik heb onlangs een nieuwe bedrijfseigenaar ontmoet die op basis van haar bedrijfsactiviteit van 2013 op weg was om $ 18.000 aan de IRS in Self te betalen - Werkbelasting. Begrijpelijk, ze voelde zich geschokt. Ze had niet zoveel geld gereserveerd voor belastingen, wat haar op een serieus probleem stelde met de IRS. Die $ 18.000 zou gaan groeien vanwege straffen en rente. Na enige hulp bij het begrijpen van de belasting op zelfstandigen, kon ze echter door de kwestie navigeren en haar belastingplicht terugdringen tot $ 9.000, een veel hanteerbaarder bedrag. Zowel de zelfstandigen- als de loonbelasting (ook bekend als VAIS-belastingen) zijn de manier van de overheid om socialezekerheids- en Medicare-belastingen te innen. Als u een eenmanszaak of de eigenaar van een LLC bent, vragen zij deze bij u op via Zelfstandige belastingen. Als u een W2-medewerker bent - van uw eigen bedrijf of die van iemand anders - dan vragen zij u deze in via loonbelasting. Als u ooit een W2-werknemer bent geweest, bent u waarschijnlijk zeer goed op de hoogte van deze belastingen omdat u ziet dat ze ingehouden van uw salaris. Als werknemer ziet u eigenlijk slechts de helft van het totale bedrag, omdat uw werkgever verplicht is de andere helft te betalen.

Loonbelasting Voorbeeld

Als u een W2-medewerker bent en u werkt 100 uur tegen $ 10 per uur, uw brutoloon is $ 1000. Daarvan zou uw werkgever ongeveer $ 75 (7,5 procent van het bruto bedrag) achterhouden bij uw cheque, maar dan zouden zij $ 75 bijdragen en $ 150 (15 procent van het bruto inkomen) aan de IRS betalen. Dus $ 75 daarvan is je geld, en $ 75 daarvan is het geld van je werkgever.

Voorbeeld van belasting over zelfstandigen

De IRS-tool voor het innen van VAIS-belastingen van een eenmanszaak of een eigenaar van een LLC is de Self-Employer. Werkgelegenheid belasting. Als u eigenaar bent van een LLC of een eenmanszaak, dan is er niemand om de sociale zekerheid en Medicare-belastingen van uw loon af te houden en naar de IRS te sturen. De IRS vraagt ​​daarom dat u aan het einde van het jaar 15 procent van uw bruto inkomen tegelijk betaalt. Dit was de grote verrassing van de eerder genoemde klant.

Bijvoorbeeld als uw bedrijf gedurende het jaar $ 100.000 aan bruto-inkomsten heeft gegenereerd en $ 40.000 aan bedrijfskosten heeft betaald (benodigdheden, kosten van verkochte goederen, huur, etc.), dan zou je een nettowinst van $ 60.000 hebben, en aan het eind van het jaar heb je je zelfstandige belasting van $ 9.000. Dat kan een zware pil zijn om te slikken als je niet voorbereid bent, vooral als je je hele leven W2-werknemer bent geweest en bent gewend geraakt aan een belastingteruggave op 15 april.

Wat is de meest efficiënte belastingoptie?

Als het voor uw specifieke omstandigheden werkt, kijk dan eens naar het vormen van een LLC en maak de keuze om te worden belast als een S Corporation. Deze structuur kan de meest efficiënte methode zijn om geld te besparen op socialezekerheids- en Medicare-belastingen, zoals in het geval van de hierboven genoemde bedrijfseigenaar die $ 9.000 voor het jaar kon sparen.

Het belangrijkste te onthouden ding is dat S Corporation Eigenaars betalen alleen de socialezekerheids- en Medicare-belastingen op de W2-loonsom die ze van het bedrijf krijgen. Ze hoeven de zelfstandige of loonbelasting niet te betalen over de rest van het geld dat ze uittrekken als 'uitkeringen'. Wie bepaalt hoeveel uw salaris (onderworpen aan VAIS-belasting) zal zijn? Als de eigenaar van het bedrijf, dat doet u. Wie bepaalt hoeveel van de distributies (niet onderworpen aan VAIS-belasting) die de eigenaren gaan betalen? Dat doet u ook.

Het gaat erom een ​​goed evenwicht te vinden tussen het W2-loon en de eigenaarsverdelingen. Op deze manier bespaart u de FICA-belasting van 15 procent op alles wat u als distributie uitgeeft, wat onder de LLC-entiteit waarschijnlijk niet mogelijk zou zijn. Houd er rekening mee dat dit geen manier is om de verantwoordelijkheid te ontduiken - de IRS verwacht van u dat u zichzelf een redelijk loon betaalt via de W2-loonlijst en dat u de bijbehorende loonheffingen ermee betaalt. Als je de schalen in je eigen voordeel tipt, is dit het soort ding dat onderzoek zou kunnen veroorzaken.

Blijf van de radar

Zoals hierboven geïmpliceerd, verschillende bedrijfsentiteiten (eenmanszaken, LLC's, S Corps en C Corps) komen met heel verschillende fiscale gevolgen. Als u bezig bent met het starten van een onderneming, ben ik zeker dat u worstelt met de beslissing van welke entiteit u moet kiezen. Ik zou echt willen dat ik het hier in dit artikel voor je kon neerleggen, maar CPA's en advocaten hebben geen last van elkaar als ze je vertellen "het hangt ervan af." Er zijn gewoon te veel verschillende omstandigheden om een ​​zilveren kogel te hebben die van toepassing is op elke situatie.

Vergeet niet, preventie is een veel betere aanpak dan reparatie als het gaat om het omgaan met de IRS. Door uw belastingaangiften en betalingsverplichtingen te begrijpen, met name met betrekking tot de zelfstandigen- en loonbelasting, bent u goed uitgerust om uit de IRS-radar te blijven. Er zijn aanzienlijke lasten die je op je neemt bij het starten en leiden van een klein bedrijf - laat het omgaan met de IRS er niet een zijn.