Optimisme bij onzekerheid: een blik op het kleinbedrijf in 2017 |
Optimisme is een keuze 6 tips | #girlwithavision aflevering 16
Inhoudsopgave:
- Volgens Burch is de horizon zonnig voor kleine bedrijven.
- "Als je naar de opbrengst kijkt, neem je '15 tot en met '16, en bijna 80 procent van de bedrijfseigenaren bleef hetzelfde met de omzet of ze stegen, 'legt Burch uit. "Bijna 80 dachten dat het hun verwachtingen overtrof of aan hun verwachtingen voldeed […] dus als je stabiliteit ervaart of als je groei ervaart, denk ik dat dat het soort vertrouwen is dat eruit komt. In tegenstelling tot het teruggaan van zes, zeven, acht jaar, toen de omzet daalde, nu je stabiliteit ziet, is het positief voor een eigenaar van een klein bedrijf. "
- Terwijl in voorgaande jaren een zeer klein percentage van de bedrijfseigenaren leningen aannam om werknemers een aanvullende opleiding te bieden (slechts 5 procent), is het aantal nu hoger, met 15 procent van de ondervraagden die suggereren dat ze van plan zijn om leningen te gebruiken om bestaande werknemers op te leiden. "Ze kunnen deze fondsen gebruiken en hebben de flexibiliteit om aanvullende trainingen voor medewerkers te doen", zegt Burch.
- Uiteindelijk is het aan nieuwe bedrijven om in te spelen op een behoefte en een bedrijf op te zetten om los dit pijnpunt op. Als u hulp nodig hebt bij het bepalen of uw bedrijf een echt probleem oplost en als mensen daadwerkelijk uw product of service nodig hebben, raadpleegt u Hoe weet u of u een goed idee hebt voor een bedrijf? We hebben ook een gratis download gemaakt waarmee u uw bedrijfsidee kunt testen.
- "Ik weet niet zeker of mensen hier voldoende over praten en ik denk dat het belangrijk is dat eigenaren van kleine bedrijven dat evenwicht vinden en zorg ervoor dat ze een pauze nemen en even uitblazen, "zegt hij. "Als je 60 tot 70 uur per week gaat werken, gaat er iets kapot en moet je als klein bedrijfseigenaar goed nadenken over je gezondheid en welzijn."
- "Wanneer u uw plan hebt, uw inkomsten opraakt, onderzoekt u wat uw kosten zijn en zorgt u ervoor dat u voldoende kapitaal hebt," hij zegt. "Waar dat kapitaal ook vandaan komt - of het nu een lening is die u kunt nemen, SBA, persoonlijke creditcard, investeerders in engelse afkomst, familie, persoonlijk geld - weet wat die kapitaalvereiste is voor die eerste 12 tot 24 maanden. Want als je geld op is, heb je geen geld meer. "
Mijn buurt van Alberta in Portland, Oregon, waar kleine lokale bedrijven in overvloed zijn. Bron.
Als u overweegt om de stap te zetten en een eigen bedrijf te starten, wilt u er waarschijnlijk voor zorgen dat u een slimme beslissing neemt. Hoewel dit geen garantie is voor succes, kunt u de vinger aan de pols houden in de kleine bedrijfsomgeving.
Is nu echt een goed moment om een bedrijf te starten?
Wat is het huidige landschap waarmee eigenaren van kleine bedrijven worden geconfronteerd? Wat zijn hun veronderstellingen, hun plannen voor toekomstige groei? En tot slot, hoe kunnen nieuwe potentiële eigenaren ervoor zorgen dat ze sterk beginnen?
Om deze vragen te beantwoorden, kreeg ik de gelegenheid om met David Burch, Small Business Banking Division Executive met Bank of America te spreken. In ons gesprek heeft Burch zijn eigen inzichten en kleur toegevoegd rond het Small Business Owner-rapport van Bank of America, dat in het voorjaar van 2017 is uitgebracht.
Het huidige landschap voor kleine bedrijven
Volgens Burch is de horizon zonnig voor kleine bedrijven.
"I denk dat het er veelbelovend uitziet, "zegt hij. "Er is een gevoel van echt optimisme." 50% van de eigenaren van kleine bedrijven zei dat ze denken dat hun lokale economie verbetert.
Dit is echter niet alleen gebaseerd op de perceptie dat lokale gemeenschappen verbeterde economische omstandigheden ervaren; in feite is het de vraag of individuele kleine bedrijfsgemeenschappen daadwerkelijk meetbaar succes en groei ervaren.
Wat betekent dit voor het landschap van kleine bedrijven? Niet alleen dat, wat betekent dit voor nieuwe s, in de hoop snel een bedrijf te starten? "Als u zelfverzekerde eigenaren van kleine bedrijven bent, groeit dat vertrouwen door hun bedrijf en denk ik dat u vindt dat de resultaten net zo positief zullen zijn," zegt Burch.
Een klimaat van stabiliteit in plaats van snelle expansie
Dit hoopgevende klimaat voor eigenaren van kleine bedrijven hoeft echter niet noodzakelijkerwijs te worden vertaald in voorspellingen van onmiddellijke of steile groei. s verwachten dit jaar ook geen enorme winststijgingen. Van de ondervraagden verwacht slechts 48 procent dat hun omzet de komende 12 maanden zal stijgen.
Als expansie of enorm verhoogde winsten niet worden gegarandeerd en als er nog steeds veel onbekenden aan de horizon zijn, waarom voelen ze zich zo optimistisch? Volgens Burch zien veel bedrijven mogelijk geen grote winsten, maar zien ze niet langer verliezen. Dit wordt op zichzelf als een goed teken gezien voor veel eigenaren van kleine bedrijven.
"Als je naar de opbrengst kijkt, neem je '15 tot en met '16, en bijna 80 procent van de bedrijfseigenaren bleef hetzelfde met de omzet of ze stegen, 'legt Burch uit. "Bijna 80 dachten dat het hun verwachtingen overtrof of aan hun verwachtingen voldeed […] dus als je stabiliteit ervaart of als je groei ervaart, denk ik dat dat het soort vertrouwen is dat eruit komt. In tegenstelling tot het teruggaan van zes, zeven, acht jaar, toen de omzet daalde, nu je stabiliteit ziet, is het positief voor een eigenaar van een klein bedrijf. "
Opnieuw investeren in de business
In plaats van te focussen op snelle expansie, zijn veel ondernemers geïnteresseerd in het creëren van een stabielere, solide basis en planning voor de toekomst.
56 procent van de ondernemers is van plan om hun bedrijf te laten groeien over de volgende vijf jaar, maar in plaats van te plannen voor uitbreiding in termen van bijvoorbeeld nieuwe locaties of andere dramatische groei, zijn ze van plan opnieuw te investeren in hun bedrijf. Burch merkte met name op dat veel van de ondervraagde bedrijfseigenaren van plan zijn te investeren in hun bedrijf door plannen voor meer training en kennis op de werkplek uit te voeren. Burch merkt op dat om hun cashniveaus hoog te houden en de cashflow niet te verstoren, veel eigenaren van kleine bedrijven zijn op zoek naar leningen en kredietlijnen. Dit is interessant om op te merken, omdat het een afwijking van het gebruik van leningen en kredietlijnen aangeeft om een bedrijf van de grond te krijgen; Integendeel, bedrijven gebruiken deze infusies van contant geld om te helpen bij herinvestering in hun bedrijven.
Terwijl in voorgaande jaren een zeer klein percentage van de bedrijfseigenaren leningen aannam om werknemers een aanvullende opleiding te bieden (slechts 5 procent), is het aantal nu hoger, met 15 procent van de ondervraagden die suggereren dat ze van plan zijn om leningen te gebruiken om bestaande werknemers op te leiden. "Ze kunnen deze fondsen gebruiken en hebben de flexibiliteit om aanvullende trainingen voor medewerkers te doen", zegt Burch.
Nieuwe marktbehoeften invullen
Dus, welke soorten kleine bedrijven domineren het huidige landschap? Volgens Burch is er geen sprake van een "dramatische verandering" in de soorten bedrijven die de afgelopen jaren zijn verschenen en succesvol zijn geweest.
Burch heeft echter wel gezegd dat er een toestroom van nieuwe dienstverlenende en consultinggebaseerde bedrijven opduikt. nieuwe, groeiende behoeften ontmoeten. "Er zijn bedrijven die zijn gespecialiseerd in het helpen van kleine bedrijven bij het vinden van de juiste kanalen voor gezondheidszorg en het maximaliseren van hun uitgaven, of omgaan met problemen met HR-type," zegt Burch. "Je zult zien dat zo'n soort bedrijven helpen om de huidige zorgen in de industrie te overbruggen."
Bijvoorbeeld, omdat veel kleine bedrijven zich zorgen maken over het beheren van hun zorgverplichtingen, zijn er nieuwe bedrijven ontstaan om hieraan tegemoet te komen nodig hebben. "[Deze bedrijven] beginnen op te springen omdat je ziet dat gezondheidszorg nog steeds de grootste zorg is die kleine bedrijven hebben", zegt Burch. Deze bezorgdheid weerspiegelde zich in de enquête-bevindingen van Bank of America: van de ondervraagden schatten 64 procent gezondheidszorgkosten de 'top economic concern' in.
Uiteindelijk is het aan nieuwe bedrijven om in te spelen op een behoefte en een bedrijf op te zetten om los dit pijnpunt op. Als u hulp nodig hebt bij het bepalen of uw bedrijf een echt probleem oplost en als mensen daadwerkelijk uw product of service nodig hebben, raadpleegt u Hoe weet u of u een goed idee hebt voor een bedrijf? We hebben ook een gratis download gemaakt waarmee u uw bedrijfsidee kunt testen.
Wat is de balans tussen werk en privé?
Hoewel bedrijfseigenaren zich misschien goed voelen over hun zakelijke vooruitzichten, zijn ze drukker dan ooit. 61 procent van de ondervraagde bedrijven zegt dat ze regelmatig meer dan 40 uur per week werken.
82 procent geeft echter ook aan dat ze een balans tussen werk en privé hebben bereikt. Wat geeft?
Er is zeker een argument te maken voor het gevoel van verhoogde arbeidssatisfactie dat hoort bij het zijn en een eigen zaak runnen. Hoewel ze misschien extra uren werken, is het goed mogelijk dat ze zich minder overwerkt voelen dan wanneer ze voor iemand anders dan zijzelf zouden werken. Immers, wanneer je voor iemand anders werkt, voel je misschien niet hetzelfde niveau van trots op je werk. Hoewel dit zeker positief is, benadrukt Burch snel hoe belangrijk het is om aandacht te besteden aan de algehele gezondheid en welzijn. en moedigt eigenaars van kleine bedrijven aan ervoor te zorgen dat ze attent zijn op hun eigen balans tussen werk en privéleven.
"Ik weet niet zeker of mensen hier voldoende over praten en ik denk dat het belangrijk is dat eigenaren van kleine bedrijven dat evenwicht vinden en zorg ervoor dat ze een pauze nemen en even uitblazen, "zegt hij. "Als je 60 tot 70 uur per week gaat werken, gaat er iets kapot en moet je als klein bedrijfseigenaar goed nadenken over je gezondheid en welzijn."
Burch's nummer 1 tip voor would-be s: laat planning niet over het hoofd
Burch gelooft dat het beste wat new s kunnen doen als ze beginnen, is om een duidelijk plan voor hun bedrijf te hebben. "Het advies dat ik de meeste mensen geef waar ik mee zit, is gewoon 'haal diep adem, vertraag jezelf een beetje en heb een plan'," zegt hij.
Bedrijfsplanning is niet alleen van belang in termen van financiering krijgen, maar een traject hebben voor waar u uw bedrijf in het algemeen wilt nemen.
"Ik heb afgelopen donderdag een tandarts in Ohio ontmoet en zij bereidt zich voor om haar bedrijf te starten", zegt Burch. "Toen ze naar onze lunch kwam […] had ze een plan. Ze had haar ringband bij zich. "Hij was onder de indruk van haar paraatheid en de aandacht voor detail die ze gebruikte bij het opstellen van haar businessplan. Burch merkt op dat veel van de mogelijkheden niet zijn gewend aan de instabiliteit van het runnen van een klein bedrijf, en moet daarom planning gebruiken als een gelegenheid om alle belangrijke details te overdenken. "Ik denk dat sommige mensen het stadium linksaf zullen verlaten van wat ze nu doen, waar ze stabiliteit hebben […] en dat ze gewoon naar buiten springen en ze hebben echt geen plan", zegt Burch.
Dus, terwijl het zeker is een goed teken dat je enthousiast bent over je nieuwe bedrijfsidee, probeer eerst even te gaan zitten en wat businessplanning te doen. Uw eerste bedrijfsplan hoeft niet lang te zijn; het idee is om een levend document te maken dat u een idee geeft van waar u naartoe gaat en waarmee u uw uitkomsten kunt volgen tegen uw aanvankelijke aannames. U kunt zelfs beginnen met een eenvoudig plan dat u in minder dan een uur kunt afmaken, maar het is cruciaal dat u ergens begint en uw ideeën vastlegt voordat u naar binnen gaat. Burch's volgende advies? Weet waar het geld vandaan komt en werk uw financiële projecties in uw bedrijfsplanning.
"Wanneer u uw plan hebt, uw inkomsten opraakt, onderzoekt u wat uw kosten zijn en zorgt u ervoor dat u voldoende kapitaal hebt," hij zegt. "Waar dat kapitaal ook vandaan komt - of het nu een lening is die u kunt nemen, SBA, persoonlijke creditcard, investeerders in engelse afkomst, familie, persoonlijk geld - weet wat die kapitaalvereiste is voor die eerste 12 tot 24 maanden. Want als je geld op is, heb je geen geld meer. "
Niet alleen moeten nieuwe bedrijven een financieel plan opstellen waarmee ze hun bedrijf draaiende kunnen houden, maar Burch waarschuwt hoopgevende eigenaren van kleine bedrijven om niet te vergeten een plannen voor hun persoonlijke financiën. "Iedereen heeft kosten die hij moet betalen, of het nu om een auto- of een woninghypotheek gaat," zegt hij. "Dus, heb eerst een plan. Vertraag jezelf een minuut om je plan te krijgen en ren dat plan 12 tot 24 maanden uit. Test uw bedrijf een beetje op stress om te zien wat die 'worst case'-scenario's zijn en kijk of u het benodigde kapitaal of toegang tot dat kapitaal hebt om uzelf te onderhouden, want u moet de eerste 18 maanden in een klein bedrijf doorkomen.
Als u erover nadenkt om een onderneming te starten, zal het feit dat het huidige klimaat voor kleine ondernemingen hoopvol is waarschijnlijk in uw voordeel werken. Aan het einde van de dag gaat het echter niet alleen om optimisme, maar ook om een plan voor succes.
Als u op zoek bent naar meer bronnen over hoe u aan de slag kunt gaan met uw bedrijfsplan, onze bedrijfsplanning gids is een goed startpunt, net als onze inleiding tot Lean Planning. Of u kunt onze bibliotheek met voorbeelden van bedrijfsplannen bekijken. Als je vragen hebt of hulp nodig hebt bij het vinden van een specifieke bron, neem dan gerust contact met me op via Twitter @BrianaMorgaine.
