Hoe te leven in twee werelden en slagen in beide - Picky Bars Succesverhaal |

Drie professionele atleten.

Twee van hen waren gewond. De derde met specifieke voedingsbehoeften.

Wat gebeurt er wanneer ze hun krachten bundelen om een ​​tussendoortje te creëren voor pre-workout en post-workout herstel?

Het antwoord is Picky Bars, allergie gevoelig, ontworpen door een atleet en "wetenschappelijk heerlijk "Snackbars.

Jesse Thomas, uit Springfield, Oregon, was een amateur-triatleet. Toen hij besloot om pro te gaan en begon te trainen alsof het zijn dagbaan was (omdat het dat was), ging zijn energiebehoefte door het dak. Toen hij meer ging eten om zijn intense training aan te kunnen, werden zijn problemen met het verteren van zuivel en gluten vergroot. Hij had een hapje met de juiste voedingsmake-up nodig dat hij snel kon pakken en eten zonder zich zorgen te maken over de ingrediënten, en er was niets op de markt dat bij de rekening paste.

Zijn vrouw, professionele loper Lauren Fleshmen (tweevoudig VS-kampioen in de 5k en vijf keer NCAA-kampioen) en haar trainingsmaatje, Stephanie Rothstein, een professionele marathonloper, hadden allebei extra tijd op hun handen vanwege blessures, dus gingen ze op zoek naar de ideale energiereep voor Jesse.

" Uiteindelijk kwamen ze met een bar waar we allemaal erg van hielden, "zegt Jesse," en ik begon ze als een gek op te eten. "De repen bevatten 200 calorieën van alle natuurlijke ingrediënten zoals biologische dadels, natuurlijke notentabakjes, gedroogd fruit en chocolade, met een voedingsprofiel dat als ideaal wordt beschouwd voor herstel van trainingsactiviteit. En natuurlijk zijn de bars gluten- en zuivelvrij.

handen. "We hebben besloten, laten we proberen om van dit een legitiem bedrijf te maken. Laten we ze online proberen te verkopen. "

Gelukkig voor het team van Picky Bars hadden ze een aas in de opening. Naast het feit dat hij een ongelooflijke atleet was, had Jesse toevallig ook een MBA en een eerdere opstartervaring. De groep vormde een LLC, kreeg de vereiste licenties en verkocht eind oktober 2010 hun eerste Picky Bars online. "We zijn ze net begonnen en zelf verkocht. In de eerste maand hebben we ongeveer 5.000 of 6.000 bars verkocht. "Sindsdien is het bedrijf enorm gegroeid. "Vorige maand verkochten we ongeveer 13.000", zegt Jesse.

Wat interessant is aan het succes van Picky Bars, is dat het bedrijf, dat naast Jesse, Lauren en Steph twee fulltime en negen deeltijdwerkers heeft, eigenlijk een tweede baan voor alle drie de oprichters. "Onze topprioriteit is concurrentie. Dat maakt dit een stuk anders dan mijn vorige startup-ervaring, die een typisch Silicon Valley-startup was waarbij we durfkapitaal namen en 80-100 uur per week werkten. Het was ons hele leven, "herinnert Jesse zich.

Het is niet altijd gemakkelijk om te jongleer met verantwoordelijkheden als professionele atleten en s, maar het werkt voor de bemanning van Picky Bars. "De situatie heeft ons in staat gesteld om onze eigen behoefte aan groei te bepalen. We zijn niet onder druk om het supersnel te laten groeien of X tegen het jaar vijf terug te laten keren, "zegt hij, en hij erkent dat dit waarschijnlijk ook het bedrijf heeft teruggepakt. "Maar wat we nu hebben, is een echt organische basis van klanten en een product dat mensen legitiem waarderen." Veel mensen waarderen de bars zo goed dat ze lid worden van de Picky Club om maandelijkse benodigdheden voor bars automatisch bij hen thuis afgeleverd te krijgen.

In de afgelopen zes maanden is de omzet vijf of zes keer gestegen, alleen door mond-tot-mondreclame en een zeer kleine hoeveelheid promotie bij atletiekevenementen. Toen hij dat zag, besefte Jesse dat hij besefte dat wat hij had overwogen "slechts een project" een echte onderneming was geworden. "Dat is toen ineens, met een plan, nadenken over hoe dingen financieel worden beïnvloed, wat onze strategie is, veel belangrijker is geworden."

Toen een Picky Club-lid LivePlan voorstelde, tekende Jesse de online businessplanningsoftware om financiële projecties te maken en specifiek en strategisch te gaan nadenken over de toekomst van zijn bedrijf. Hij zegt dat het werken aan een businessplan enorm waardevol is geweest, terwijl hij zich voorbereidt om zijn bedrijf te richten op duurzame groei. En hoewel hij er duidelijk van geniet om het bedrijf te leiden, zegt Jesse dat de menselijke kant echt is wat hem op gang brengt. "Het meest lonende deel van het hele proces is voor mij om deze andere mensen binnen te halen en ze te laten groeien terwijl het bedrijf groeit", zegt Jesse. Vanuit zijn eerdere startervaring, kende hij de waarde van het inhuren van de juiste mensen, en zegt dat dit heeft geleid tot een "cultuur die is opgebouwd rond mensen met een gezonde balans tussen werk en privé, die actief zijn en over het algemeen leuk en gelukkig zijn om in de buurt te zijn..

Zijn medewerkers geven veel om het bedrijf, zegt Jesse. Ze erkennen dat ze Picky Bars in sommige opzichten sneller willen laten groeien dan de oprichters. Het is een goed probleem om te hebben, weet hij. "Het is geweldig om werknemers zo emotioneel te laten investeren in wat ze doen."

Bekijk Jesse's website Leapdaysports.com voor informatie over zijn tweede opeenvolgende overwinning op de prestigieuze Wildflower Triathlon, slechts enkele dagen nadat dit interview werd uitgevoerd op zijn Springfield, Oregon naar huis.