Creative Licence verlenen |

Ik was een type A-persoonlijkheid. Ik leefde volgens de mantra: "Als je het goed wilt doen, moet je het zelf doen." Dit betekende dat ik alle managementtaken overnam; boekhouding, HR, marketing en ja, zelfs de schoonmaakwerkzaamheden. Dat kwam tot een abrupt einde toen ik naar de Universiteit van Ohio ging om mijn MBA te halen. OU benadrukt teamplay, individueel eigenaarschap en groepsverantwoordelijkheid. Mijn eerste maand in het programma was verreweg het moeilijkst voor mij. Voor de eerste keer in mijn leven had ik niet de middelen om het alleen te doen. Voor het eerst in mijn leven moest ik iemand anders vertrouwen om door te komen, en de gedachte aan het verlenen van een creatieve licentie hield me 's nachts wakker in de hoop, en vroeg me af of mijn teamgenoten betrouwbaar zouden zijn. In de loop van mijn programma werd ik verbaasd over wat we samen konden bereiken, en uiteindelijk leerde ik dat Aristoteles gelijk had: "het geheel is groter dan de som der delen." De truc van Aristoteles 'waarneming is bepalend de grenzen. Als manager gebruik ik een zelfontwikkelde techniek die ik 'een foto van het beloofde land schilderen' noem. Als ik met mijn personeel ga zitten, leg ik de elementen neer die ik in het schilderij wil hebben. Dus ik zou kunnen zeggen: "het beeld van het beloofde land dat ik in gedachten heb, heeft de volgende elementen (grenzen). Het heeft een hut, een hek, een oude schuur en enkele bergen op de achtergrond. Als het een meer of een stroom had die cool zou zijn. Dus neem die elementen en schilder me een beeld van het beloofde land. "Wat terugkomt, is beter dan ik me had kunnen voorstellen en in de meeste gevallen is het ongelooflijk en adembenemend. Er is een waarschuwing voor deze techniek van succes, echter. Voor de beste resultaten is het noodzakelijk om die creatieve licentie te verlenen en deze nooit in te trekken. De snelste manier om het moreel en momentum in een team- of bedrijfsomgeving te verpletteren, is door het harde werk van degenen die je hebt beloofd om los te laten, te verwerpen. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het verbeteren, suggereren en vooral motiveren voor hogere en hogere kwaliteiten van werk. Als je ze kunt vertrouwen, zullen ze doorkomen op manieren die je nog niet had gedacht.

Bij MediaShark, LLC zijn we er trots op dat elk lid zijn eigen interpretatie van het beloofde land mag schilderen. Door het verlenen van creatieve licenties en het aanmoedigen van elkaar is ons hele product inderdaad groter dan de som der delen. Voor mij? Mijn type A-persoonlijkheid is gestopt en mijn beloofde landfilosofie ziet er geweldig uit vanuit mijn positie.