Employee Benefits Security Administration (EBSA) Definitie en voorbeeld |
Questions? The Employee Benefits Security Administration has answers!
Inhoudsopgave:
Wat het is:
De Employee Benefits Security Administration (EBSA) is de afdeling van het Amerikaanse Ministerie van Arbeid die verantwoordelijk is voor het toezicht op de administratie en planning van pensioenfondsen door bedrijfsinvesteringsbeheerders.
Hoe het werkt (Voorbeeld):
Het Amerikaanse ministerie van Arbeid zorgt ervoor dat de Amerikaanse beroepsbevolking wordt eerlijk behandeld en wordt gecompenseerd in overeenstemming met de wet.
Sinds de introductie van spaarplannen voor werknemers in de vroege jaren tachtig, hebben plannen zoals de 401 (k) en de 403 (b) Amerikaanse werknemers in staat om een belastingvrije deel van hun beloning voor hun pensioen via een beheerde beleggingsrekening. Dergelijke plannen hebben echter ook een nieuwe weg geopend voor mogelijk wanbeheer en verduistering van werknemersactiva.
EBSA fungeert als regulerend orgaan dat ervoor zorgt dat verduistering en wanbeheer van activa niet plaatsvinden. EBSA stelt regels met betrekking tot de manier waarop fondsfondsen kunnen worden geïnvesteerd en gerapporteerd voor belasting en naleving.
Werknemers die onder beheer zijn, moeten bijvoorbeeld periodiek worden gemeld aan EBSA om naleving te garanderen. Elk bedrijf moet alle relevante informatie over de spaarrekeningen van werknemers verstrekken om aan te tonen dat alle transacties en inhoudingen worden beheerd volgens de EBSA-voorschriften.
Waarom het ertoe doet:
Degenen die de activa beheren die zijn gekoppeld aan spaar- en pensioenrekeningen voor werknemers miljoenen dollars aan activa beheren en er is veel kans op fraude. EBSA ontmoedigt investeringsbeheerders om dergelijke activiteiten uit te oefenen en zorgt ervoor dat werknemersactiva effectief worden beheerd.
