Amerikanen stoppen met hun baan en streven naar ondernemerschap |

Het aantal Amerikanen dat zijn baan opgeeft ligt op een 5 jaar hoog, volgens het Bureau of Labor Statistics. De iactiviteit is ook de laatste tijd in opkomst, aldus de Global Ship Monitor. Kunnen deze trends gerelateerd zijn? Ik zou het zeggen.

Het aantal Amerikanen dat zijn baan opgeeft ligt op een hoogtepunt van 5 jaar, en het aantal s groeit ook.

Tijdens de recessie bleven Amerikanen in hun baan, ook als ze ze waren ongelukkig. Onlangs voelen mensen echter veel meer vertrouwen in hun vermogen om een ​​zachte landing te vinden als ze van boord gaan. Sommige van die mensen vertrekken naar een baan bij andere bedrijven, maar velen gaan verder met het bouwen van hun eigen bedrijf.

We bevinden ons momenteel midden in een grote culturele verschuiving - 48 procent van de Amerikanen wil vandaag aanwezig zijn. Terwijl voorbije generaties geloofden dat het beste en veiligste pad was door een lange carrière bij een groot, stabiel bedrijf, zien degenen in het personeel dat nu helemaal niet zo. De financiële crisis stelde het hele concept van werkzekerheid ter discussie, omdat "stabiele banen" verloren gingen en "stabiele bedrijven" allesbehalve.

Tegenwoordig denken veel mensen dat het schip in werkelijkheid meer beveiligd pad. In plaats van jezelf over te geven aan ontslagen en de baas te zijn van het bedrijf waar je voor werkt, neem je schip het lot in eigen hand. De millennial generatie groeide op met rolmodellen als Mark Zuckerberg, die bewezen hebben dat je niet alleen bij een groot bedrijf hoeft te werken om succesvol te zijn, maar dat je niet eens de universiteit hoeft af te maken. Maar liefst 63 procent van de 20-plussers wil een eigen bedrijf beginnen, volgens een recent onderzoek.

En het zijn niet alleen de millenials die het schip aantrekkelijker vinden dan de 9-tegen-5. Volgens de Kauffman Foundation is de leeftijdsgroep 55+ de snelstgroeiende demografie van de s. "Encore carrières" komen steeds vaker voor, omdat gepensioneerden actief willen blijven en hun pensioeninkomen tegelijkertijd willen aanvullen. Zelfs babyboomers die de pensioengerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt, verlaten de bedrijfswereld en slaan uit op de eigen enquête van de MetLife Foundation vond dat 25 procent van de babyboomers in de nabije toekomst een bedrijf of non-profitorganisatie zou willen starten. In alle leeftijdsgroepen samen zijn de ambities in het afgelopen decennium veel sterker geworden, blijkt uit een doorlopend onderzoek van de Global Ship Monitor.

De ambities zijn de hoogste die ze in meer dan een decennium in de VS hebben gekend.

Niet alleen is het verlangen om nuchter te zijn nu meer dan tien jaar geleden, maar het is ook gemakkelijker om een ​​dag te worden dan in het verleden. Belemmeringen om op eigen houtje uit te schakelen bevinden zich op een dieptepunt. Vroeger had je voor het starten van een bedrijf honderdduizenden dollars aan opstartkapitaal nodig. Volgens Intuit kost het slechts $ 365 om een ​​bedrijf te starten in de VS

We kunnen de technologie daarvoor bedanken -het internet heeft het starten van een bedrijf vanaf de basis extreem toegankelijk gemaakt. Het kost bijna niets om een ​​eenvoudige webpagina te maken en u kunt een complete bedrijfsinfrastructuur opzetten voor minder dan $ 100 per maand. Met virtuele helpdesks kunnen kleine bedrijven bijvoorbeeld klantenservice van wereldklasse aanbieden zonder een volledig klantenserviceteam aan de payroll toe te voegen.

Voor soorten bedrijven die meer nodig hebben dan het minimale startkapitaal (een fysieke storefront, voor bijvoorbeeld), er zijn ook veel meer manieren om vandaag geld in te zamelen.

Hoewel het kredietklimaat beter zou kunnen zijn, zijn er ook alternatieve financieringsmogelijkheden. Aspirantien die een uitstekend persoonlijk krediet en een solide businessplan hebben, kunnen een aanvraag indienen voor ongedekte schuld (d.w.z. geen onderpand vereist); voor degenen met iets minder ster-achtige kredietscores, kan een handelaarvoorschot (snel contant geld, minimaal papierwerk, hoge kosten) een goede optie zijn; en mensen met pensioensparen kunnen gebruikmaken van een Rollover als Startups-transactie (ROBS) om hun IRA-fondsen in hun eigen bedrijf te beleggen.

Tegen het jaar 2020 zal 40 procent van de mensen in de VS voor zichzelf werken, volgens een onderzoek van Intuit. Naarmate de belemmeringen voor het starten van een bedrijf steeds lager worden en de culturele verschuiving weg van de 9-tot-5-levensstijl doorgaat, gaan we een nieuw gouden tijdperk van schip in Amerika in.

50 jaar geleden was de Amerikaanse droom om een ​​stabiele baan te vinden, een lange carrière te hebben en met pensioen te gaan op de leeftijd van 65 jaar. Tegenwoordig voelt dat ideaal vreselijk verouderd. Wat mensen nu willen is een kans om autonoom en creatief te zijn, om de shots te maken en hun eigen weg te gaan. We zien dat het mogelijk is om de wereld op grote en kleine manieren te veranderen. En voor velen van ons is het schip de beste manier om het te doen.