5 Eenvoudige tips voor werken bij een startup

Als je geïnteresseerd bent in startups, vooral als je met één werkt, lees dan 17 eenvoudige tips over werken bij een startup, geplaatst op LinkedIn door Dharmesh Shaw van de zeer populaire Hubspot en het blog onstartups.com.

Ik laat de link hier naartoe naar zijn volledige lijst brengen. Maar hier zijn enkele van mijn vijf favorieten (met hun originele nummers van de post van Dharmesh … en een bonus tip, omdat daar zijn er zes):

1. Als de waarde van het onderwijs de waarde van het salaris dat je krijgt niet overschrijdt, doe je iets verkeerd, of zit je in het verkeerde gezelschap.

6. Verwacht niet dat je een echte "manager" hebt. Als je een baas wilt of nodig hebt, werk dan voor een groot bedrijf.

7. Als je niet meehelpt iets op te bouwen waarvan je denkt dat je er trots op zult zijn, is het niet het leven is kort.

6. Leer een evenwicht te vinden tussen risico's. Werken voor alle aandelen of alle contanten is niet waarschijnlijk het juiste antwoord.

8. Leer de basis kennen van zaken als aandelen, opties, vest schema's, verwatering en belastingen.

9. Onthoud dat het aantal opties dat je krijgt niets betekent. Het hangt af van het aantal uitstaande aandelen - en de "uitoefenprijs" die u krijgt. Stel vragen wanneer je dingen niet begrijpt. Goede startups moedigen vragen aan, ze maken geen misbruik van onwetendheid.

Niet dat dit de enige zijn uit zijn lijst die ik leuk vond … hij adviseert je ook om plezier te hebben en op te letten, want je zult je eigen willen beginnen op een dag. En nog enkele andere goede. Van de 17 waren er eigenlijk maar een paar dat ik niet echt leuk vond. En ik zeg hier niet welke.