Bespaar uw spaargeld met dit weinig bekende belastingonderkomen |
Spaargeld - De beste plek voor je spaargeld?
Er zijn maar weinig plaatsen waar beleggers terecht kunnen voor een gegarandeerd rendement. Het idee van een terugkeer zonder risico klinkt bijna mythisch in dit tijdperk van volatiliteit en onzekerheid. Aandelen en obligaties dragen niet zo'n onderscheid. Ook geen grondstoffen of valuta. Een van de weinige voertuigen die in je opkomt is een geldmarktrekening met een schamele rente van slechts 0,25%, die zelfs niet gelijke tred houdt met de record-lage niveaus van inflatie.
Dat is waarom ik zo groot ben fan van fiscale schuilplaatsen. Hoewel de meeste mensen belastingstrategieën niet als een investering beschouwen, zijn ze dat wel. En er is een weinig bekende pensioenrekening die de gebruikelijke belastingschuilplaatsen uit het water blaast.
Wat is het? Ik zal het u meteen zeggen.
Of het nu gaat om een particulier, een klein bedrijf of een groot bedrijf, belastingen zijn vaak de nummer 1-uitgave.
Maar terwijl de IRA (Individuele Pensioenrekening) en 401 (k) zijn geweldige vehikels voor veel investeerders, er is een weinig bekend alternatief dat ze allebei weg blaast.
De limiet van de huidige jaarbijdrage voor een IRA is $ 6000, terwijl de limiet op een 401 (k) $ 17.500 is. Maar deze superbeladen IRA die ik ga onthullen, laat beide in het stof achter met een enorme bijdragegrens van $ 49.000, of 25% van het belastbare inkomen. Wat is het? Het heet een SEP IRA.
A SEP IRA is een type traditionele IRA voor zelfstandigen en eigenaren van kleine bedrijven. (SEP staat voor Simplified Employee Pension.) Elke bedrijfseigenaar met een of meer werknemers of iemand met een freelance inkomen kan een SEP IRA openen voor zichzelf of namens zijn werknemers.
Fiscaal aftrekbare bijdragen van het bedrijf namens de deelnemers worden in een SEP IRA gestort en op naam van de werknemer bewaard. Medewerkers van het bedrijf mogen niet bijdragen - dat is de verantwoordelijkheid van de werkgever. Medewerkers komen in aanmerking als ze ten minste 21 jaar oud zijn, in drie van de afgelopen vijf jaar voor het bedrijf hebben gewerkt en gedurende het jaar ten minste $ 550 aan compensatie hebben ontvangen.
Als werkgever is een bedrijf niet verplicht om een bijdrage elk jaar. Maar wanneer een werkgever beslist om een bijdrage te leveren, moeten zij de SEP IRA van elke in aanmerking komende werknemer financieren. Elke individuele SEP IRA-bijdrage wordt vervolgens afgetopt op $ 49.000 per jaar, of 25% van het totale jaarinkomen.
De waarde van deze superbetaalde IRA-account kan niet worden overschat.
Op het hoogste niveau is het een enorm belastingonderkomen en geweldig pensioneringsvoertuig voor de eigenaar van een bedrijf en de werknemers. De robuuste contributielimieten van de SEP IRA zijn veel groter dan die van de reguliere IRA en de kleine onderneming 401 (k), die meestal is geladen met verborgen kosten die ze extreem duur maken.
Dat betekent de robuuste contributielimieten voor de SEP IRA kan aan het einde van het jaar een enorme impact hebben op de belastingen. In een omgeving met record-lage rentetarieven, waar de tienjaars schatkist 1,6% opbrengt, is het verminderen van uw belastingaangifte niet anders dan het plaatsen van grote, niet-riskante rendementen in uw zak. En met stevige contributielimieten is de SEP IRA een ongekend voertuig om belastingen te verlagen en zo geld terug te storten.
Voor het standaardtarief voor de vennootschapsbelasting van 35% zou een bedrijf met een winst van $ 100.000 $ 35.000 aan belastingen betalen. Maar met een bijdrage van 25% aan een SEP IRA daalt de belastbare winst van het bedrijf naar slechts $ 75.000, waarmee een totale belastingfactuur van slechts $ 26.000 wordt gecreëerd en $ 9.000 aan belastingbesparing wordt gecreëerd.
Dat is een onmiddellijk rendement zonder risico voor elk bedrijf, eigenaar of werknemers die gebruik maken van de robuuste contributielimieten van de SEP IRA.
Naast een aanzienlijke vermindering van belastbare winsten, kan een bijdrage aan een SEP IRA extra besparingen opleveren door bedrijven en deelnemers onder te brengen in lagere belastingschijven. Hoewel reguliere C-bedrijven een vlakke federale belasting van 35% betalen, hebben doorstroom entiteiten zoals een S-Corp en LLC eigenaren van bedrijven die bedrijfsbelastingen betalen op het niveau van het persoonlijke inkomen, waardoor eigenaars van kleine bedrijven de kans krijgen om in een lagere belasting te vervallen beugel met een robuuste SEP IRA-bijdrage.
Een ander groot voordeel van de SEP IRA is het brede aanbod van beleggingsopties. In tegenstelling tot de 401 (k), waarbij deelnemers aan het plan worden gedwongen om te kiezen uit een beperkte lijst van investeringsopties die gewoonlijk 15-20 onderlinge en doeldatumfondsen omvatten, kunnen SEP IRA-beleggers kiezen uit een lange lijst van individuele aandelen, grondstoffen, valuta's en ETF's (exchange traded funds).
Intrekkingslimieten op de SEP IRA lijken veel op een 401 (k) en reguliere IRA. Plandeelnemers komen in aanmerking voor reguliere uitkeringen op de leeftijd van 59 ½. Minimaal vereiste uitkeringen beginnen op 70-jarige leeftijd. Gekwalificeerde uitkeringen van de SEP IRA zouden op dezelfde manier behandeld worden als een reguliere IRA als belastbaar inkomen.
Het investeringsantwoord:
Het opzetten van een SEP IRA kan nauwelijks eenvoudiger. Na SEP hebben IRA-deelnemers een beursvennootschap geselecteerd die de juiste mix van ondersteuning en service biedt. Het openen van een nieuw account duurt meestal minder dan 15 minuten en kan elektronisch worden gedaan zonder persoonlijke vergaderingen. Dan heeft de SEP IRA-accounthouder een enorm universum van individuele aandelen, ETF's, grondstoffen en valuta om uit te kiezen, terwijl hij enorme belastingbesparingen ophaalt in dit onbekende pensioenaccount.
