Top opstartfout 8: ongerechtvaardigd vermogen |

Er is slechts 100 procent eigendom in een bedrijf. Het is voor oprichters die zich er volledig voor inzetten, voor beleggers die geld uitgeven en later voor de belangrijkste vertrouwde sleutelmedewerkers.

Het is niet voor uw neven, schoonouders, de advocaat die het eerste papierwerk of de leverancier die de website heeft gemaakt. Het duurt voor altijd. Eigendom behoort toe aan diegenen die volledig toegewijd zijn aan het bedrijf.

Ik vind deze samenvatting leuk door Asheesh Avani, een briljante strateeg en een echte expert in het reilen en zeilen van kleine bedrijven en startup-financiering. Asheesh heeft Circle Lending opgericht, dat is gekocht door de Richard Branson-groep en nu Virgin Lending is. Dit komt uit een van zijn columns, genaamd "A Fairer Share":

Eenvoudig gezegd, de oprichteraandelen worden vroeg in het leven van een startup uitgegeven aan de oprichter en medeoprichters. Het bepaalt hoe het eigendom wordt verdeeld en is meestal gebaseerd op de bijdrage van elke oprichter aan de belangrijkste activa van het bedrijf. In tegenstelling tot aandelen die worden verworven naarmate het bedrijf groeit, wordt de aandelen van de oprichter primair toegewezen voor zweetvermogen, dus het is moeilijk om eerlijk te verdelen als er meerdere oprichters zijn met verschillende rollen en niveaus van toewijding.

Ik zie zoveel startups die het eigendom in de buurt gooien alsof het gratis toegang tot de viering van de openingsdag is. Dit is zo vaak een no-win-oplossing. Als je nieuwe bedrijf nooit iets doet, is het gewoon een verspilling, een desillusie. En als uw bedrijf van start gaat, zijn die vroege eigenaars er voor altijd, veroorzaken problemen, oefenen minderheidsrechten uit en schrikken professionele beleggers weg. Een van de slechtste manieren om opstartgeld te besparen, is eigendom weggeven aan serviceleveranciers.

Wees voorzichtig. Het is geen toevallige gunst. Een mede-eigenaar is een langetermijnrelatie. Zorg ervoor dat uw vermogen telt.