Dus u wilt beginnen met consulting: deel 2 |

Verlaten met een levenslijn. Een van de belangrijkste vragen over uw nieuwe consultingbedrijf is of u een keuze heeft. Dit zijn moeilijke tijden. Raad je advies omdat je dat als een bedrijf wilt, omdat je alleen wilt zijn? Of hebben we het over iets dat met je is gebeurd, niet iets dat je hebt gekozen?

In mijn post van gisteren citeerde ik Risks Ja, Structuur nr. Van

The New York Times, een goed stuk voor de klassieker consulting business die u zorgvuldig plant en opzettelijk start. Als u die andere vorm van consulting-startup bent, als u zich er zelfs zorgen over maakt dat dit met u gebeurt, richt u dan eerst op het opbouwen van de retainer-relatie met het bedrijf dat laat je gaan.

Denk hier eens over na voordat het gebeurt: vaak krijg je er een heel snel gesprek over met de baas die je laat gaan. Houd op elk moment ten koste van alles een houding aan waardoor het lijkt alsof je gemakkelijk kunt samenwerken als consultant, nadat je geen werknemer meer bent. Misschien kun je zelfs en dan aanbieden om blijf werken aan de projecten die je nu doet, maar als een consultant, voor een eerlijke prijs.

Denk aan de mogelijkheid: de baas wil je niet laten gaan, maar moet wel. Als u uw exit right doet, maakt u dat heel moeilijke gesprek veel gemakkelijker voor u beiden, lost u een aantal problemen op die uw werkgever zal hebben zonder uzelf, en krijgt u een consultancliënt waarmee u kunt werken om uw consultingbedrijf te laten beginnen.

Zelfs als je gewoon wilt overleggen als een strategie voor het verliezen van verliezen tot je een nieuwe baan krijgt, bedenk dan hoe goed het zal klinken tijdens het sollicitatiegesprek voor de volgende baan wanneer ze je vragen hoe je je laatste baan hebt verlaten: "Ik begon mijn consulting bedrijf, en zij waren mijn eerste klant. "

Heeft u geen project waar u op adviesbasis aan kunt vasthouden? Dat is een slecht teken. Denk snel na, bedenk welk project je baas heeft willen doen, of een die hij goedkeurt, een die een probleem oplost waar hij of zij niet in geslaagd is te komen.

Zorg dat de reddingslijn in de wacht blijft staan op terwijl je weggaat.