Taakmarktdefinitie & voorbeeld |
Hagnýt ritstjórn og útgáfa: Fjarkynning á framhaldsnámi í á Hugvísindasviði
Inhoudsopgave:
Wat is het:
De banenmarkt is de groep personen die werk zoeken in een economie.
Hoe het werkt (Voorbeeld):
Zoals met elke markt, is er een aanbod en een vraag naar arbeidskansen die rechtstreeks van invloed zijn op het loon- en salarisniveau. Vraag en aanbod van arbeid hangen af van het werkloosheidsniveau van een economie. Een lage werkloosheid zorgt voor opwaartse druk op lonen en salarissen omdat werkgevers met elkaar concurreren voor een kleiner aantal werkzoekenden. Omgekeerd dwingt een hoge werkloosheid de lonen en salarissen omlaag omdat een groter aantal werkzoekenden met elkaar concurreren voor minder beschikbare banen. Uitgaand van een constant aanbod van banen, kan dit fenomeen als volgt grafisch worden weergegeven:
De van de rode vraagcurve aan de rechterkant vertegenwoordigt een daling van de werkloosheidsgraad. Dit resulteert in een opwaartse verschuiving van de lonen en salarissen op de y-as. Evenzo zou een verschuiving naar links duiden op een stijging van de werkloosheid en een evenredige daling van de lonen en salarissen.
Het totale loon- en salarisniveau op de arbeidsmarkt vertegenwoordigt een gemiddelde van meerdere sectoren en soorten werk. Op een bepaald moment kan het aanbod van en de vraag naar arbeid op de arbeidsmarkt van sector tot sector verschillen.
Waarom het belangrijk is:
De loon- en salarisniveaus van de banenmarkt zijn een belangrijke indicator voor analisten en economische beleidsmakers. Belangrijker is dat de banenmarkt de economische productiviteit bevordert door banen te creëren en geld via de lonen door de economie te laten stromen.
